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南洋科技:关于向激励对象授予股票期权和限制性股票的公告

公告日期:2014-03-28

                证券代码:002389           证券简称:南洋科技           公告编号:2014-039       

                                       浙江南洋科技股份有限公司             

                       关于向激励对象授予股票期权和限制性股票的公告                         

                       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完                    

                  整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。                 

                      浙江南洋科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2014年3月                          

                27日召开第三届董事会第十九次会议,审议通过了《关于向激励对象                         

                授予股票期权和限制性股票的议案》,确定2014年3月27日为公司                            

                首次授予部分股票期权和限制性股票的授予日,本次授予的相关事项                        

                具体如下:    

                      一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序                

                      (一)公司股票期权与限制性股票激励计划简述                 

                      1、标的种类:激励计划拟授予激励对象股票期权和限制性股票。                        

                      2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行新股。                   

                      3、行权/授予价格:激励计划首次授予的股票期权的行权价格为                       

                6.79元/份、限制性股票的授予价格为3.4元/股。                    

                      4、激励对象:激励计划涉及的首次授予激励对象共计43人,包                         

                括公司董事、高级管理人员及公司董事会认定的经营管理骨干、核心                         

                技术(业务)人员。激励对象人员名单及分配情况如下:                      

                      (1)首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况                   

                                                 获授的股票期权   占授予期权总数   占目前总股本

                     姓名          职务         数量(万份)          的比例          的比例

                    李健权    董事、副总经理          56              8.25%           0.11%

                    杜志喜   董事、董事会秘书         42              6.19%           0.08%

                    闻德辉    董事、副总经理          42              6.19%           0.08%

                     狄伟         总工程师            42              6.19%           0.08%

                    丁邦建       副总经理            42              6.19%           0.08%

                    冯江平         董事               42              6.19%           0.08%

                    邵奕兴         董事               21              3.09%           0.04%

                  中层管理人员、核心业务(技术)       323.4            47.63%          0.65%

                       人员(共计36人)   

                              合计                   610.4            89.90%          1.22%

                      (2)首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况                    

                                                 获授的限制性股   占授予限制性股   占目前总股本

                     姓名          职务         票数量(万股)     票总数的比例       的比例

                    李健权    董事、副总经理          24              8.25%           0.05%

                    杜志喜   董事、董事会秘书         18              6.19%           0.04%

                    闻德辉    董事、副总经理          18              6.19%           0.04%

                     狄伟         总工程师            18              6.19%           0.04%

                    丁邦建       副总经理            18              6.19%           0.04%

                    冯江平         董事               18              6.19%           0.04%

                    邵奕兴         董事               9               3.09%           0.02%

                  中层管理人员、核心业务(技术)       138.6            47.63%          0.28%

                       人员(共计36人)   

                              合计                   261.6            89.90%          0.52%

                      5、行权/解锁条件:        

                      激励计划对首次授予部分股票期权行权条件和限制性股票解锁条                     

                件所确定的公司业绩考核指标和个人绩效考核要求均相同,在激励计                        

                划有效期内,分年度进行考核。考核期内,若公司层面或激励对象个                          

                人层面考核结果不符合《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制                        

                性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定,则公司将按照激励                         

                计划相关规定注销激励对象相应考核年度内所获股票期权可行权份                         

                额,并按约定价格回购注销限制性股票当期可解锁份额。                    

                      (1)公司业绩考核要求         

                      各年度业绩考核目标如下表所示:            

                      ①2014年的业绩考核        

                      以2012及2013年营业收入孰高值为基数,2014年营业收入增长                        

                率不低于40%;以2012及2013年净利润孰高值为基数,2014年净利                           

                润增长率不低于40%;2014年加权平均净资产收益率不低于4.5%。                         

                      ②2015年的业绩考核        

                      以2012及2013年营业收入孰高值为基数,2015年营业收入增长                        

                率不低于95%;以2012及2013年净利润孰高值为基数,2015年净利                           

                润增长率不低于120%;2015年加权平均净资产收益率不低于5.8%。                         

                      ③2016年的业绩考核        

                      以2012及2013年营业收入孰高值为基数,2016年营业收入增长                        

                率不低于200%;以2012及2013年净利润孰高值为基数,2016年净利                           

                润增长率不低于350%;2016年加权平均净资产收益率不低于10%。                         

                      ④限制性股票锁定期内,