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南洋科技:关于股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)修订的说明

公告日期:2014-02-28

                                          浙江南洋科技股份有限公司             

                         关于股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)                            

                                                     修订的说明     

                      浙江南洋科技股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第七次会议              

                 于2013年4月19日审议通过了《股票期权与限制性股票激励计划(草案)及其                 

                 摘要》及相关事项,并于2013年4月20日披露了上述事项。               

                      根据中国证监会的沟通反馈意见,公司对股权激励计划草案进行了相应修             

                 订,并形成了《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草              

                 案修订稿)》,现将修订前后对比情况说明如下:         

                      一、调整股票期权行权价格及授予数量、限制性股票的授予价格及授予数              

                 量

                      1、因2012年度权益分派调整股票期权行权价格及授予数量、限制性股票的             

                 授予价格及授予数量   

                      公司2012年度股东大会审议通过了2012年度权益分派方案,以截止2012               

                 年12月31日公司总股本249,184,818股为基数,向全体股东每10股派0.8元                  

                 人民币现金。同时进行资本公积金转增股本,以公司总股本249,184,818股为基              

                 数向全体股东每10股转增10股,共计转增249,184,818股,转增后公司总股本                

                 将增加至498,369,636股。      

                      经公司第三届第九次董事会审议通过,本股权激励计划相关内容调整为:             

                      本激励计划拟向激励对象授予权益总计980万份,涉及的标的股票种类为人            

                 民币A股普通股,约占目前公司股本总额49836.96万股的1.97%,其中首次授                 

                 予权益882万份,占目前公司股本总额49836.96万股的1.77%,预留98万份,                  

                 占本计划授出权益总数的10%,占目前公司股本总额的0.20%,具体如下:               

                      (1)股票期权激励计划:公司拟向激励对象授予686万份股票期权,涉及                

                 的标的股票种类为人民币A股普通股,约占目前公司股本总额49836.96万股的               

                 1.38%。其中首次授予617.4万份,占目前公司股本总额49836.96万股的1.24%;                

                                                         1

                 预留68.6万份,占本计划授出股票期权总数的10%,占本计划授出权益总数的                

                 7%,占目前公司股本总额的0.14%。在满足行权条件的情况下,每份股票期权拥               

                 有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。          

                      (2)限制性股票激励计划:公司拟向激励对象授予294万股公司限制性股               

                 票,占目前公司股本总额49836.96万股的0.59%,其中首次授予264.6万股,                  

                 占目前公司股本总额49836.96万股的0.53%;预留29.4万股,占本计划授出限                

                 制性股票总数的10%,占本计划授出权益总数的3%,占目前公司股本总额的                  

                 0.06%。  

                      本激励计划授予的股票期权的行权价格调整为6.79元,限制性股票的授予             

                 价格调整为3.4元。     

                      2、因激励对象变化调整股票期权及限制性股票的授予数量          

                      公司《股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要首次公告后,激               

                 励对象马旭因个人原因离职丧失被激励资格,取消拟授予其的10万份权益,其               

                 中,股票期权7万份,限制性股票3万股。           

                      本次调整后,本激励计划拟向激励对象授予权益总计970万份,涉及的标的             

                 股票种类为人民币A股普通股,约占目前公司股本总额49836.96万股的1.95%,其            

                 中首次授予权益872万份,占目前公司股本总额49836.96万股的1.75%,预留98               

                 万份,约占本计划授出权益总数的10%,占目前公司股本总额的0.20%,具体如下:              

                      (1)股票期权激励计划:公司拟向激励对象授予679万份股票期权,涉及的              

                 标的股票种类为人民币A股普通股,约占目前公司股本总额49836.96万股的                 

                 1.36%。其中首次授予610.4万份,占目前公司股本总额49836.96万股的1.22%;               

                 预留68.6万份,约占本计划授出股票期权总数的10%,占本计划授出权益总数的              

                 7%,占目前公司股本总额的0.14%。在满足行权条件的情况下,每份股票期权拥              

                 有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。        

                      (2)限制性股票激励计划:公司拟向激励对象授予291万股公司限制性股票,             

                 占目前公司股本总额49836.96万股的0.58%,其中首次授予261.6万股,占目前公             

                 司股本总额49836.96万股的0.52%;预留29.4万股,约占本计划授出限制性股票              

                 总数的10%,占本计划授出权益总数的3%,占目前公司股本总额的0.06%。              

                                                         2

                      二、删除“特别提示”第13条和第七章第一节第三条            

                      根据中国证监会上市公司监管部二○○八年五月六日公布的《股权激励有关             

                 事项备忘录2号》第二条第3款规定,公司在第三届董事会第七次会议审议通过的             

                 《股票期权与限制性股票激励计划(草案)》“特别提示”第13条和第七章第一节               

                 第三条中有如下表述:“公司承诺自本公司披露本激励计划至股权激励计划经股             

                 东大会审议通过后30日内,公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大              

                 事项。”在公司《股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要上报中国证               

                 监会上市公司监管部备案期间,证监会在上市公司业务咨询常见问题解答板块公            

                 示了“关于进一步明确股权激励相关政策的问题与解答”,明确“为支持上市公               

                 司利用资本市场做优做强,服务实体经济,上市公司启动及实施增发新股、资产              

                 注入、发行可转债与股权激励计划不相互排斥。”根据证监会的最新解答,结合               

                 公司实际情况,经与证监会上市公司监管部沟通后,公司在《股票期权与限制性              

                 股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要中对相关表述作了修订。             

                      三、调整激励对象范围,对“特别提示”第5条、第四章第二节、第五章                   

                 第一节第三条和第五章第二节第三条进行修订       

                      原“特别提示”第5条为:        

                      本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员及公司董事会认定的经营