证券代码：002353 证券简称：杰瑞股份 公告编号：2021-021
烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者 6 号”员工持股计划（草案）
摘 要
二零二一年四月
声 明
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
风险提示
1、烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者 6 号”员工持股计划须经股东大会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获得股东大会批准，存在不确定性；
2、有关本次员工持股计划的具体资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性；
3、若参与本次员工持股计划的部分员工放弃认购导致认购资金较低时，本员工持股计划存在无法成立的风险，或者虽成立但存在低于预计规模的风险。
敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特别提示
1、《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者 6 号”员工持股计划（草案）》系烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司依据现行有效的《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号-员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司章程》的规定制定。
2、本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划拟通过大宗交易定向受让控股股东所持杰瑞股份股票等法律法规许可的方式取得并持有杰瑞股份股票。本员工持股计划自公司股东大会审议通过后 6 个月内完成购买。
3、参加本次员工持股计划的员工总人数不超过 684 人，其中参与本员工持股计划的董事（不含独立董事）、监事和高级管理人员共计 3 人。具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。本次员工持股计划的人员范围为经公司认定的监事以及在公司或其控股公司任职的中层管理人员及核心员工。
4、本员工持股计划的资金来源为员工自筹资金、公司控股股东及其关联方提供的借款及法律、法规允许的其他方式。公司不存在向员工提供财务资助或为其贷款提供担保等情形，本员工持股计划也不从上市公司提取激励基金。
5、本员工持股计划涉及的标的股票总数量不超过 155.00 万股，涉及的股票总数量约占现有股本总额957,853,992股的0.16%。本员工持股计划与公司“奋
斗者 1 号”、“奋斗者 3 号”、“奋斗者 4 号”、“奋斗者 5 号”及“事业合伙人
1 期”员工持股计划涉及的股票总数量累计不超过公司股本总额的 10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票总数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有人具体股票份额根据实际出资缴款金额确定。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
6、本次员工持股计划由公司自行管理，公司设立管理委员会进行管理。
7、公司实施本期持股计划前，通过全体职工代表大会等组织充分征求员工意见。董事会提出本期持股计划草案并审议通过后，提交股东大会审议本期持
股计划，经股东大会批准后授权公司董事会予以实施。董事会就本期持股计划事项作出决议，应当经全体非关联董事过半数通过，出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，董事会应当将该事项直接提交公司股东大会审议。股东大会就本持股计划进行表决时，存在下列情形的股东及其一致行动人应当回避：自身或关联方拟成为本期持股计划的资产管理机构、认购计划份额、提供或垫付资金、提供股票、分享收益以及其他可能导致利益倾斜的情形。
8、公司董事会对本员工持股计划进行审议通过后，公司将发出召开股东大会的通知，审议本员工持股计划。本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
9、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
10、本员工持股计划同意并接受公司控股股东及其关联方向员工持股计划持有人提供借款支持，但本员工持股计划将放弃持有公司股票的表决权，且本员工持股计划在相关操作运行等事务方面与上述股东保持独立性，因此，员工持股计划与公司控股股东不构成一致行动关系。
目 录
第一章 总则 ...... 9
一、本员工持股计划所遵循的基本原则 ......9
二、本员工持股计划的目的 ......9
第二章 本员工持股计划的持有人...... 10
一、本员工持股计划持有人的确定依据 ......10
二、本员工持股计划持有人的范围 ......10
三、本员工持股计划持有人的核实 ......10
第三章 本员工持股计划的资金来源和股票来源 ...... 11
一、本员工持股计划的资金来源 ......11
二、本员工持股计划的股票来源 ......11
第四章 本员工持股计划的持有人名单及分配情况 ...... 12
第五章 本员工持股计划的存续期及锁定期...... 13
一、本员工持股计划的存续期限 ......13
二、本员工持股计划的锁定期限及其合理性、合规性： ......13
第六章 本员工持股计划的管理模式...... 14
一、自行管理......14
二、股东大会授权董事会办理的事宜 ......14
第七章 本员工持股计划的资产构成及权益分配 ...... 15
一、本员工持股计划的资产构成 ......15
二、本员工持股计划存续期内的权益分配 ......15
三、本员工持股计划应承担的税收和费用 ......15
第八章 本员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 ...... 17
一、持有人个人情况变化时的处理 ......17
二、本员工持股计划的变更 ......18
三、本员工持股计划的终止 ......18
第九章 公司融资时本员工持股计划的参与方式 ...... 19
第十章 公司与持有人的权利和义务...... 20
一、公司的权利和义务 ......20
二、持有人的权利和义务 ......20
第十一章 本员工持股计划履行的程序...... 21
第十二章 关联关系和一致行动关系说明...... 22
一、 与控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员的关系......22
二、 与已存续的员工持股计划的关系 ......23
第十三章 其他重要事项 ...... 25
释 义
本草案中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：
杰瑞股份、本公司、公司 指 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份股票、公司股票 指 杰瑞股份普通股股票，即杰瑞股份A股
根据本草案通过大宗交易定向受让控股股东所持杰
标的股票 指 瑞股份股票等法律法规许可的方式取得并持有的杰
瑞股份股票
员工持股计划、本计划、 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者6号”
指
本员工持股计划 员工持股计划
控股股东 指 孙伟杰先生、王坤晓先生以及刘贞峰先生
草案、本草案、
本员工持股计划草案、 《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者6
指
《“奋斗者6号”员工持 号”员工持股计划（草案）》
股计划(草案)》
持有人 指 参加本员工持股计划的公司员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者6
管理规则 指
号”员工持股计划管理规则》
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所股票上市规则》
《规范运作指引》 指 《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号-员
《披露指引第4号》 指
工持股计划》
《公司章程》 指 《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司章程》
《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司持股人考核
《持股人考核管理办法》 指
管理办法》
《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司员工持股计
《通知函》 指
划通知函》
《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司员工持股计
《确认函》 指
划确认函》
中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元
本员工持股计划根据《公司法》、《证券法》、《上市规则》、《规范运作指引》、《指导意见》、《披露指引第 4 号》以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》制定，遵循公平、公正、公开的原则，旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高职工的凝聚力和公司竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。
一、本员工持股计划所遵循的基本原则
（一）依法合规原则
本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
本员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。
（三）风险自担原则
本员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担。
二、本员工持股计划的目的
（一）实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。
（二）有效调动管理者和员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务核心人员，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。
（三）
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