关于2017年度限制性股票激励计划授予登记完成的公告
证券代码：002351 证券简称：漫步者 公告编号：2018-004
深圳市漫步者科技股份有限公司
关于2017年度限制性股票激励计划授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，深圳市漫步者科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了2017年度限制性股票激励计划授予登记工作，有关具体情况公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1、 2017年12月4日公司召开第四届董事会第七次会议，会议审议通过
《2017年度限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《2017年度限制性股票激励
计划实施考核管理办法》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
2、 2017年12月4日公司召开第四届监事会第五次会议，对本次激励计划
的激励对象名单进行核查，并审议通过《2017年度限制性股票激励计划（草案）
及其摘要》、《2017年度限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于核实
<2017年度限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、 2017年12月15日，公司披露了《监事会关于公司2017年度限制性股
票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、 2017年12月20日，公司召开2017年第三次临时股东大会审议通过了
《2017年度限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《2017年度限制性股票激励
计划实施考核管理办法》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
5、 2017年12月20日，公司分别召开第四届董事会第八次会议和第四届监
事会第六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象的主体资格合法有效，授予条件成就，确定的授予日符合相关规定。
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二、本次限制性股票授予的情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票；
2、授予日：2017年12月20日；
3、授予价格：本次激励计划授予的限制性股票授予价格为4.89元/股；
4、授予对象：本次激励计划拟向102名激励对象授予限制性股票737万股，
激励对象包括对公司未来经营和发展起到重要作用的公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术/业务骨干，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
实际认购人数及数量与授予人数及数量一致，激励计划具体分配及认购情况如下：
姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股本
票数量（万股） 票总数的比例 的比例
李晓东 董事会秘书、 20 2.7137% 0.0340%
副总裁
温煜 副总裁 25 3.3921% 0.0425%
邓隆木 副总裁 25 3.3921% 0.0425%
王红蓉 财务总监 20 2.7137% 0.0340%
中层管理人员及核心 647 87.7883% 1.1003%
技术/业务骨干（98人）
合计（102人） 737 100.0000% 1.2534%
公司激励计划本次授予不会导致股权分布不具备上市条件的情况。
5、本次激励计划的有效期、限售期和解除限售安排
本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。
本激励计划的限售期分别为自激励对象获授限制性股票完成授予登记之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保、质押或偿还债务。
本激励计划授予的限制性股票解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
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解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登记
完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止 40%
第二个解除限售期 自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至授予登记
完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止 30%
第三个解除限售期 自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至授予登记
完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止 30%
6、公司业绩考核要求
本激励计划的解除限售考核年度为2017-2019年三个会计年度，每个会计年
度考核一次，以达到绩效考核目标作为解除限售条件。
本激励计划授予的限制性股票的各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 以2016年营业收入为基数，公司2017年营业收入增长率不低于20%
第二个解除限售期 以2016年营业收入为基数，公司2018年营业收入增长率不低于35%
第三个解除限售期 以2016年营业收入为基数，公司2019年营业收入增长率不低于50%
7、个人绩效考核要求
公司董事会提名、薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的个人绩效进行综合评定，并依照激励对象的绩效考核结果确定其解除限售比例，个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的个人绩效考核结果划分为A、B、C、D、E五个考核等级，考核评
价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的解除限售比例：
考评结果（S） S≥95 95＞S≥85 85＞S≥75 75＞S≥65 S＜65
考核等级 A B C D E
标准系数 1.0 1.0 0.8 0.8 0
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为A/B/C/D，则上一年度激励对象个人
绩效考核“达标”；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为E，则上一年度激励
对象个人绩效考核“不达标”。
三、本次授予股份认购资金的验资情况
大华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2018年1月 10日出具了大华验字
[2018]000012号《深圳市漫步者科技股份有限公司验资报告》，情况如下：公司原
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注册资本为人民币588,000,000.00元，股本为人民币588,000,000.00元。根据公
司2017年第三次临时股东大会决议、第四届董事会第七次会议《<2017年度限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》决议和第四届董事会第八次会议《关于向激励对象授予限制性股票的议案》决议的规定，公司申请增加注册资本人民币7,370,000.00元，由李晓东、温煜、邓隆木、王红蓉等102名授予的激励对象认购限制性股票7,370,000.00股，每股面值1元，每股发行认购价格4.89元，增加注册资本人民币 7,370,000.00元，变更后的注册资本（股本）为人民币595,370,000.00元。经我们审验，截至2018年1月9日止，公司已收到上述102名授予的激励对象缴纳的出资款人民币36,039,300.00元（叁仟陆佰零叁万玖仟叁佰元整）。全部以货币资金出资。其中计入“股本”人民币7,370,000.00元（大写：柒佰叁拾柒万元整），计入“资本公积－股本溢价”人民币 28,669,300.00元（大写：贰仟捌佰陆拾陆万玖仟叁佰元整）。
同时我们注意到，公司本次增资前的注册资本为人民币588,000,000.00元，
股本为人民币588,000,000.00元，已经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审验，
并于2016年8月20日出具大华验字[2016]001036号验资报告。截至2018年1
月9日止，公司变更后的累计注册资本及股本为人民币595,370,000.00元。
四、本次授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票激励计划的授予日期为2017年12月20日，本次授予的限制
性股票的上市日为2018年1月25日。
五、公司股份变动情况表
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
数量（股） 比例（%） 股权激励定向 数量（股） 比例（%）
一、限售流通股 288,754,150 49.11 7,370,000 296,124,150 49.74
高管锁定股 288,754,150 49.11 288,754,150 48.50
股权激励限售股 0 0.00 7,370,000 7,370,000
