证券代码：002311 证券简称：海大集团 公告编号：2017-013
广东海大集团股份有限公司
关于《核心团队员工持股计划（草案）》的修订说明本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东海大集团股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第四次会议审议通过了《关于<广东海大集团股份有限公司核心团队员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，同意公司实施核心团队员工持股计划，具体详见公司指定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn），公告编号：2016-080、2016-086。
为进一步明确各期员工持股计划的实施，公司第四届董事会第五次会议及第四届监事会第五次会议审议通过了《关于<广东海大集团股份有限公司核心团队员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，同意公司对核心团队员工持股计划进行修订，主要修订说明如下：
草案 修订 修订内容
章节 处
“4、本持股计划的资金来源为公司计提的持股计划专项基金和员工合法薪酬以及
法律、行政法规允许的其他方式筹集的资金（如有）（“员工合法薪酬以及法律、行政法
规允许的其他方式筹集的资金”以下合称“持股计划其它资金”）。持有人将按每期归属
的资产管理计划份额对应的权益和比例，承担持股计划其他资金所对应的权益和义务。
持股计划其他资金和持股计划专项基金的比例由董事会在法律、法规允许的范围内，在
特别 各期持股计划中确定。
提示第4条 首期持股计划资金全部来源于持股计划专项基金，不设持股计划其他资金。 各期
持股计划对应的持股计划专项基金依据各期计划上一年度经审计合并报表归属于上市
公司股东的净利润的3%计提。首期持股计划计提的持股计划专项基金为2016年度经审
计合并报表归属于上市公司股东的净利润的3%。”
修订为：
“4、本持股计划的资金来源为公司计提的持股计划专项基金和员工合法薪酬以及
章节 处
法律、行政法规允许的其他方式筹集的资金（如有）（“员工合法薪酬以及法律、行政法
规允许的其他方式筹集的资金”以下合称“持股计划其他资金”）。持有人将按每期归属
的资产管理计划份额对应的权益和比例，承担持股计划其他资金所对应的权益和义务。
持股计划其他资金和持股计划专项基金的比例在各期持股计划中确定。
首期持股计划专项基金根据2016年经营情况，提取1,200万元持股计划专项基金，
约占2015年度净利润的1.54%。首期持股计划不设持股计划其他资金。
后续各期持股计划对应的持股计划专项基金依据各年度的净利润增长幅度确定提
取比例，并根据上一年度的净利润作为基数进行计提（如2017年持股计划专项基金
=2016年净利润金额*提取比例；后续各期以此类推）。
后续各期持股计划专项基金提取比例按以下方法确定：
净利润对比上一年度的增长区间 提取比例
净利润增长率低于18% 不提取
净利润增长率在18%（含）至23%之间 2.5%
净利润增长率在23%（含）至28%之间 3%
净利润增长率在28%（含）至33%之间 3.5%
净利润增长率在33%（含）至38%之间 4%
净利润增长率在38%（含）至43%之间 4.5%
净利润增长率在43%（含）以上 5%
注：（1）本持股计划中的净利润均指经审计合并报表中归属于上市公司股东的净利润；
（2）每期提取的持股计划专项基金计入当年度费用，当年度以扣除该费用后的净利润
确定增长区间，首期持股计划专项基金计入2016年费用。”
“5、持股计划的存续期：非经持股计划管理委员会决定终止并报董事会审议通过，
本持股计划将永续存在，并每年滚动推出。首期持股计划存续期为自股东大会审议通过
之日起四年，其余各期持股计划的存续期为自董事会审议通过之日起四年。各期持股计
划可以展期也可以提前终止，展期事宜需由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通
特别 过。后续各期持股计划的实施授权董事会审议。”
提示第5条 修订为
“5、持股计划的存续期：非经持股计划管理委员会决定终止并报董事会、股东大
会审议通过，本持股计划将永续存在，每年滚动推出。各期持股计划的存续期为自股东
大会审议通过之日起四年。各期持股计划可以展期也可以提前终止，展期事宜需由员工
持股计划管理委员会提请董事会审议通过。”
“6、本持股计划的锁定期：各期持股计划对应的资产管理计划所购买的标的股票
特别
第6条 自海大集团公告完成标的股票购买的公告之日起设立不少于12个月的锁定期，法定锁
提示
定期内不得进行交易。
章节 处
各期持股计划项下公司业绩考核指标达成之后，则该期员工持股计划对应的资产管
理计划所购买的标的股票及其他权益全部归该持股计划的持有人所有，持股计划将该资
产管理计划份额对应的标的股票份额分三个归属期归属至持有人。
各期持股计划存续期内，持有人每个归属期归属的资产管理计划份额对应权益比例
如下：第一个归属期可归属资产管理计划份额对应权益的40%，第二个及第三个归属期
可分别归属资产管理计划份额对应权益的30%。第一个及第二个归属期归属给持有人的
资产管理计划份额所对应权益将在员工持股计划内部进行登记确认，其对应权益的归属
锁定期为自该资产管理计划份额对应权益归属至持有人名下之日起至第三个归属期资
产管理计划份额归属至持有人名下之日为止；第三个归属期归属给持有人的资产管理计
划份额所对应权益不设锁定期，自归属当日起对应的资产管理计划项下的标的股票即可
流通交易。若法律法规及相关规定支持的情况下，标的股票可直接过户至各员工持股计
划持有人。
本持股计划下各期持股计划设置公司业绩考核指标为每年归属于上市公司股东的
净利润较上一年度增长率不低于15%，各期持股计划可以在此基础上设定净利润增长率。
首期持股计划项下的公司业绩考核指标为2017年度归属于上市公司股东的净利润较
2016年度增长率不低于20%。以后各期持股计划的公司业绩考核指标将由董事会在该期
持股计划中确定。
若任一期持股计划下的公司业绩考核指标达成，则持有人可以享有该期持股计划项
下按照上述规则归属到其名下的资产管理计划份额所对应权益。若任一期持股计划项下
的公司业绩考核指标未达成，持有人不再享受该期持股计划项下的资产管理计划份额所
对应权益，该期持股计划项下资产管理计划所对应的标的股票：（1）在法律法规及相关
监管规定支持的情况下由公司进行回购注销或（2）标的股票全部出售，剔除该期持股
计划的融资本息（如有）及相关费用后，所有权益归属公司享有。
首期持股计划涉及的主要事项的预计时间安排如下（若实际时间有调整，则以实际
时间为准）：
预计时间 主要事项 备注
2016年12月 董事会审议持股计划 ——
2017年3月 股东大会审议持股计划 ——
资产管理计划在6个月内
完成标的股票购买。锁定期
2017年3-9月 资产管理计划购入标的股票 为自海大集团公告完成标
的股票购买的公告之日起
不少于12个月
章节 处
根据公司业绩目标的达成情况及考核若公司业绩考核指标未达
结果，若公司业绩考核指标达成，确 成，则首期持
