证券代码：002310 证券简称：东方园林 公告编号：2016-083
北京东方园林生态股份有限公司
关于第三期股票期权激励计划行权条件说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、第三期股权激励计划方案简述
北京东方园林生态股份有限公司（以下简称“公司”或“东方园林”）于2016年5月24日召开的第五届董事会第四十次会议审议通过了《北京东方园林生态股份有限公司第三期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“第三期期权计划”）及其摘要。
二、第三期股权激励计划行权条件说明
在第三期期权计划行权业绩考核指标选取过程中，经过公司董事会讨论，结合公司历史水平、行业业绩增长情况，确定以净利润增长率和净资产收益率作为本计划业绩考核指标更符合公司整体持续经营的聚焦和未来发展战略的引导，具体说明如下：
根据本激励计划，首次授予的4,726,900份股票期权的业绩考核的指标为净利润增长率和净资产收益率，每年度考核指标具体目标如下：
行权期 绩效考核目标
以本公司2015年度净利润为基数，公司2016年度净利润增长率达到
第一个行权期
105%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于15%。
以本公司2015年度净利润为基数，公司2017年度净利润增长率达到
第二个行权期
180%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于16%。
以本公司2015年度净利润为基数，公司2018年度净利润增长率达到
第三个行权期
288%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于17%。
以本公司2015年度净利润为基数，公司2019年度净利润增长率达到
第四个行权期
405%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于17%。
预留的429,800份股票期权的三个行权期对应的考核年度与首次授予4,726,900份股票期权第二、三、四考核年度一致，即：
行权期 绩效考核目标
以本公司2015年度净利润为基数，公司2017年度净利润增长率达到
第一个行权期
180%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于16%。
以本公司2015年度净利润为基数，公司2018年度净利润增长率达到
第二个行权期
288%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于17%。
以本公司2015年度净利润为基数，公司2019年度净利润增长率达到
第三个行权期
405%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于17%。
（一）同行业上市公司业绩水平
为了比较业绩考核指标，分别选取园林生态同行业公司和环保同行业公司各5家。其前三年扣除非经常性损益后的净利润增长率如下表所示：
园林生态同行业公司近三年业绩指标
扣除非经常性损益后的净利 扣除非经常性损益后的加权
润增长率（%） 平均净资产收益率（%）
证券代码 证券简称
2013 2014 2015 2013 2014 2015
002431.SZ 棕榈园林 31.18 10.34 -89.10 15.95 15.17 1.10
002663.SZ 普邦园林 27.95 31.04 -55.58 14.86 16.26 4.61
300197.SZ 铁汉生态 7.08 5.51 23.26 13.92 12.83 11.71
300355.SZ 蒙草抗旱 6.90 54.00 -5.05 11.92 12.06 9.64
002717.SZ 岭南园林 16.94 22.44 40.62 25.37 17.79 19.53
平均值 18.01 24.66 -17.17 16.40 14.82 9.32
三年平均值 8.50 13.51
环保同行业公司近三年业绩指标
扣除非经常性损益后的净利 扣除非经常性损益后的加权
证券代码 证券简称 润增长率（%） 平均净资产收益率（%）
2013 2014 2015 2013 2014 2015
300070.SZ 碧水源 43.35 19.85 45.82 18.41 17.05 16.27
000826.SZ 启迪桑德 36.73 38.90 15.07 13.95 16.68 16.29
300055.SZ 万邦达 41.80 35.33 49.93 7.85 8.93 10.37
603568.SH 伟明环保 43.61 50.63 13.35 22.53 28.76 20.95
002672.SZ 东江环保 -28.79 34.71 24.67 8.18 10.24 11.44
平均值 27.34 35.88 29.77 14.18 16.33 15.06
三年平均值 31.00 15.19
从净利润增长率指标角度来看，公司股权激励净利润指标考核设置为：相比2015年，2016-2019年净利润增长率分别为105%、180%、288%、405%，即2016-2019年净利润同比增长率为105%、36.59%、38.57%、30.15%。
从上表可以看出，该增长目标高于2015年园林生态同行业上市公司净利润增长率，远高于该行业上市公司近三年净利润增长率平均值；该增长目标向环保同行业上市公司中净利润增速领先的公司看齐，较高于该行业上市公司近三年的净利润增长率平均值。该增长目标的设定综合地考虑了公司目前所涉及的两个行业的成长性和公司在同行业中的地位，考虑了公司业务进一步向环保行业拓展的趋势。
从净资产收益率指标角度来看，园林生态行业上市公司2015年扣非后加权平均净资产收益率平均值为13.51%，环保行业上市公司2015年扣非后加权平均净资产收益率平均值为15.19%，且伴随净资产规模扩大，大部分同行业上市公司都存在净资产收益率逐年降低的趋势。公司股权激励净资产收益率指标考核设置为： 2016-2019年净资产收益率分别为15%、16%、17%、17%，超出了目前同行业的平均水平，体现了较大的稳定性，公司的整体资产盈利水平长期来看将有进一步提升。
（二）公司历史业绩情况
根据公司历年年度报告，近3年公司的业绩情况如下表所示：
项目 2015年 2014年 2013年 2012年
扣除非经常性损益后的加权平均 9.99 10.36 27.34% 30.19%
资产收益率
均值 19.47%
归属于上市公司股东的扣除非经 5.96 5.61 8.89 6.87
常性损益后的净利润(亿元)
归属于上市公司股东的扣除非经 6.17% -36.87% 29.38% 52.96%
常性损益后的净利润同比增长率
均值 12.91%
从公司净利润基数来看，公司面临从传统市政园林景观业务向生态环境修复业务转型的问题，2014年、2015年净利润增速有所放缓。第三期股票期权激励业绩目标的设定，充分考虑了激励性、约束性、可行性，结合公司过往业绩基数，结合公司向生态环境修复业务转型的进度等几大要素，显示了公司对未来发展的信心与决心。
从公司净资产收益率指标来看，随着公司的不断发展，净利润及净资产基数将不断增大，对公司的ROE指标的增长也是一种压力，因此，净资产收益率指标的设置充分考虑了公司实际经营情况。
综上，从净利润增长率指标来看，本激励计划对公司设置了非常严格的业绩考核指标，在未来4年内都体现了很大的成长性，表示了公司对持续经营能力有较强的信心。
同时，股权激励的推出，将进一步稳定公司的核心骨干队伍，大大地提升员工的凝聚力和向心力。与同行业竞争对手相比，公司的股权激励制度优势将更加明显，不仅提升了企业竞争力，也增强了对行业人才的吸引力，对公司核心人才队伍的不断壮大起了巨大的推动作用，将为公司持续的、健康的经营发展打下良好的制度基础。
三、公司实际经营情况
2015年公司已中标的工程项目涉及到的总投资额为391.49亿元，其中已公告的中标工程涉及到的总投资额为354.08亿元。2016年1-3月，公司已中标的工程项目涉及到的总投资额为25.35亿元，其中已公告的中标工程涉及到的总投资额为19.39亿元。（具体详见刊登于公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）的《项目进展情况公告》（公告编号：2016-021、2016-064）。）公司2015年至今积累的中标工程项目，为2016年及后续年份的业绩增长提供了坚实的订单基础。
公司计划2016年1-6月实现归属于上市公司股东的净利润2.4亿元-2.8亿元，同比增长50%-80%。（具体详见刊登于公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）的《公司2016年第一季度报告》全文及正文。）综上，公司第三期期
