证券代码：002306 证券简称：中科云网 公告编号：2023-111
中科云网科技集团股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
●预留限制性股票授予日：2023 年 9 月 11 日
●预留限制性股票上市日：2023 年 11 月 17 日
●预留限制性股票授予登记完成数量：631.5 万股
●授予数量占公告日公司总股本 863,447,500.00 股的比例：0.73%
●预留限制性股票授予登记人数：36 人
●预留限制性股票授予价格：2.06 元/股
●股票来源：公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票
●本次授予的限制性股票授予完成后股份性质：有限售条件股份
中科云网科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 9 月 11 日
召开第五届董事会第十三次（临时）会议、第五届监事会第八次（临时）会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意以 2023 年 9
月 11 日为预留授予日，以 2.06 元/股的授予价格向符合条件的 45 名激励对象授
予 1,111.5 万股预留限制性股票。在后续资金缴纳、权益登记过程中，有 3 名激励对象因资金不足自愿放弃认购拟获授的部分预留限制性股票，合计 180 万股，有 9 名激励对象因资金不足自愿放弃认购拟获授的全部限制性股票，合计 300 万股，上述部分放弃和全部放弃拟获授的股份数量累计为 480 万股，根据有关规定按作废处理。因此，本次预留限制性股票的实际授予人数为 36 人，预留限制性股票的实际授予数量为 631.5 万股。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定，公司完成了 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留限制性股票
的授予登记工作。现将相关事项公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1.2022 年 8 月 25 日，公司分别召开第五届董事会 2022 年第七次（临时）
会议和第五届监事会 2022 年第六次（临时）会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。拟向激励对象授予 6,200 万股限制性股票，占本计划公告时公司总股本的 7.38%。其中，首次授予 4,960 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 5.90%，占本次拟授予限制性股票总量的 80%；预留 1,240 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.48%，占本次拟授予限制性股票总量的 20%。
监事会对公司本次激励计划的激励对象名单进行了核实，公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了独立意见并公开征集委托投票权，北京市炜衡律师事
务所出具了法律意见书。具体情况参见公司于 2022 年 8 月 26 日在指定信息披露
媒体上发布的相关文件。
2.2022 年 8 月 27 日至 2022 年 9 月 7 日，公司在内部公示了本次股权激励
计划激励对象的姓名及职务，公示期不少于 10 日，公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的异议或不良反映。此外，监事会对本
激励计划授予的激励对象名单进行了核查，公司于 2022 年 9 月 8 日在指定信息
披露媒体披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3.2022 年 9 月 13 日，公司 2022 年第三次临时股东大会审议通过了《关于
公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，本激励计划获得2022 年第三次临时股东大会批准，董事会被授权确定授予日，在激励对象符合条件时向其授予限制性股票，并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。北京市炜衡律师事务所出具了法律意见书。
4.2022 年 9 月 14 日，公司对《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告。具体内容详见公司在指定信息披露媒体巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公
告。
5.2023 年 2 月 3 日，公司分别召开第五届董事会 2023 年第三次（临时）会
议和第五届监事会 2023 年第一次（临时）会议，审议通过了《关于调整公司 2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司向符合条件的 47 名激励对象首次授予 4,960 万股限制性股票。
监事会对公司本次首次激励计划的激励对象名单进行了核实，公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了独立意见，北京市炜衡律师事务所出具了法律意
见书。具体情况参见公司于 2023 年 2 月 4 日在指定信息披露媒体上发布的相关
文件。
在后续资金缴纳过程中，因部分激励对象资金原因放弃部分限制性股票，首次授予登记人数为 47 人，本次首次授予登记的限制性股票实际数量为 4,446 万股。鉴于首次授予限制性股票实际数量由发布草案时的 4,960 万股调整为 4,446万股，根据《管理办法》第十五条之“上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的 20%”之规定，公司同步将预留限制性股票数量由 1,240 万股调整至 1,111.50 万股。具体
情况参见公司于 2023 年 2 月 10 日在指定信息披露媒体上刊登的《关于 2022 年
限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》。
6.2023 年 7 月 18 日，公司分别召开第五届董事会 2023 年第九次（临时）
会议、第五届监事会 2023 年第六次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2022年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考核指标的议案》。为更好激发激励对象的工作热情和积极性，使股权激励起到预期激励效果，公司结合实际经营情况，调整 2022 年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考核指标，并相应修订《2022年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中公司层面相关业绩考核指标，公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。监事会对以上相关事项进行了核实并发表了同意的意见，北京市炜衡律师事务所就本次业绩考核指标事项出具了法律意见书。具体情况参见公司
于 2023 年 7 月 19 日在指定信息披露媒体上发布的相关文件。
7.2023 年 8 月 4 日，公司召开 2023 年第四次（临时）股东大会，审议通过
了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考核指标的议案》，北京市炜衡律师事务所出具了《关于中科云网科技集团股份有限公司 2023 年第
四次临时股东大会之法律意见书》。
8.2023 年 9 月 11 日，公司分别召开第五届董事会 2023 年第十三次（临时）
会议、第五届监事会 2023 年第八次（临时）会议，审议通过了《关于向激励对
象授予预留限制性股票的议案》，公司确定以 2023 年 9 月 11 日为预留授予日，
以 2.06 元/股的授予价格向符合条件的 45 名激励对象授予 1,111.5 万股预留限
制性股票，监事会对公司本次授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核实，公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了独立意见，北京市炜衡律师事务所
出具了法律意见书。具体情况参见公司于 2023 年 9 月 12 日在指定信息披露媒体
上发布的相关文件。
公司董事会确定本激励计划之预留授予日后，在资金缴纳、权益登记过程中，有 3 名激励对象因资金不足自愿放弃认购拟获授的部分预留限制性股票，合计180 万股，有 9 名激励对象因资金不足自愿放弃认购拟获授的全部限制性股票，合计 300 万股，上述部分放弃和全部放弃拟获授的股份数量累计为 480 万股，根据有关规定按作废处理；其余激励对象均按要求及时足额缴纳了股权激励认购款。因此，本次预留限制性股票的实际授予人数为 36 人，预留限制性股票的实际授予数量为 631.5 万股。
除上述获授权益及人数变化外，本次激励对象获授权益登记情况与公司2023年第十三次（临时）董事会、2023 年第八次（临时）监事会审议通过的《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单（预留授予日）》不存在差异。
二、限制性股票预留授予的具体情况
（一）预留限制性股票授予日：2023 年 9 月 11 日
（二）预留限制性股票上市日：2023 年 11 月 17 日
（三）预留限制性股票授予登记完成数量：631.5 万股
（四）授予数量占公告日公司总股本 863,447,500.00 股的比例：0.73%
（五）预留限制性股票授予登记人数：36 人
（六）预留限制性股票授予价格：2.06 元/股
（七）股票来源：公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票
（八）本次授予的限制性股票授予完成后股份性质：有限售条件股份
本次预留限制性股票的具体分配情况如下：
获授的限制性 占本计划限制性 占本次预留授予
姓名 职务 股票数量 股票总数的比例 公告日总股本的
(万股) 比例
中层管理人员、核心技术（业务）人员 631.5 12.44% 0.73%
（36 人）
预留授予部分合计 631.5 12.44% 0.73%
注：
1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公 司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总 额的 10%。
2.本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
3.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上存在差异，是由于四舍五入所造成。
（六）本激励计划预留授予条件的有效期、解除限售安排与解除限售条件
1.预留限制性股票激励计划的有效期
预留限制性股票激励计划的有效期为预留限制性股票授予日起至激励对象 获授的预留限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 36 个月。
2.预留限制性股票的解除限售安排
本计划授予的预留限制性股票的限售期为自预留限制性股票登记完成之日 起 18 个月、30 个月。激励对象根据本计划获授的预留限制性股票在解除限售前 不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票 而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份和红利同时按本计 划进行锁定。解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事
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