联系客服

002298 深市 中电兴发


首页 公告 鑫龙电器:关于股票期权首次授予第二个行权期及预留期权第一个行权期激励对象调整的公告

鑫龙电器:关于股票期权首次授予第二个行权期及预留期权第一个行权期激励对象调整的公告

公告日期:2014-03-14

                   证券代码:002298            证券简称:鑫龙电器              编号:2014-012      

                                       安徽鑫龙电器股份有限公司             

                 关于股票期权首次授予第二个行权期及预留期权第一个行权                             

                                          期激励对象调整的公告           

                        本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记            

                   载、误导性陈述或者重大遗漏。      

                      一、公司股票期权激励计划简述      

                      1、2010年12月16日,安徽鑫龙电器股份有限公司(以下简称“公司”或                  

                 “鑫龙电器”)召开第五届董事会第五次会议,审议通过了《安徽鑫龙电器股份                

                 有限公司股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《安徽鑫龙电器股份有限公司股              

                 票期权激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权             

                 激励计划相关事宜的议案》等相关事项,并上报中国证监会备案。             

                      2、根据中国证监会沟通反馈意见,为进一步完善计划,公司董事会对激励              

                 计划草案进行了相应修订。2011年5月16日,公司召开第五届董事会第九次会                

                 议,审议通过了《安徽鑫龙电器股份有限公司股票期权激励计划(草案)(修订                

                 稿)》等相关事项,该修订稿已经中国证监会上市公司监管部审核无异议。              

                      3、2011年6月1日,公司2011年第一次临时股东大会,审议通过了《安徽                 

                 鑫龙电器股份有限公司股票期权激励计划(修订稿)的议案》及《关于提请股东               

                 大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》。根据《上市公司股权激励              

                 管理办法(试行)》以及《股票期权激励计划(修订稿)》的相关授予条件,本次                 

                 股票期权激励计划授予条件已满足。根据《股票期权激励计划(修订稿)》,公司               

                 授予激励对象1,450万份股票期权,其中首次授予股票期权1,350万份,行权价               

                 格为人民币15.36元;预留100万份,占本激励计划拟授予股票期权数量总额的               

                 6.90%;每份股票期权拥有在可行权日以行权价格和行权条件购买一股公司人民             

                 币普通股的权利。   

                      4、2011年6月17日,公司第五届董事会第十一次会议审议通过了《关于                 

                 调整股票期权激励计划授予人数和授予数量的议案》、《关于对<股票期权激励               

                 计划>涉及股票期权的行权价格进行调整的议案》和《关于确定股票期权激励计              

                 划授予相关事项的议案》,确定公司股票期权激励计划授权日为           2011年6月17    

                 日;原首次股票期权授予数量1,350万份调整为1,320万份,股票期权预留数量               

                 100万份不作调整;预留部分占本激励计划拟授予股票期权数量总额的7.04%;               

                 原激励对象人数135人调整为133人;首次股票期权的行权价格由15.36元调整               

                 为15.28元。    

                      5、2011年6月17日,公司完成了股票期权激励计划的首次授予登记工作,                

                 首次授予的股票期权的行权价格为15.28元。         

                      6、根据《股票股权激励计划(修订稿)》的规定,若在行权前公司有派息、                 

                 资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项,应对股票               

                 期权数量和行权价格进行相应的调整。2012年4月9日,公司实施2011年度利润分             

                 配方案。2012   年4月18日,公司分别召开第五届董事会第二十一次会议和第五届          

                 监事会第十四次会议,审议通过《关于对<股票期权激励计划>涉及的股票期权数             

                 量和行权价格进行调整的议案》,经过本次调整后,《股票期权激励计划(修订                

                 稿)》所涉及股票期权总数为2,840万份,行权价格为7.63元,其中包含预留股                

                 票期权数量为200万份。    

                      7、2012  年5月28日,公司分别召开第五届董事会第二十二次会议和第五届            

                 监事会第十五次会议审议通过《关于公司首期股票期权激励计划预留期权授予事            

                 项的议案》,计划于    2012 年5月28日向30名激励对象授出200万份预留期权,             

                 行权价格为9.25元。     

                      8、2013年4月9日,公司第五届董事会第二十九次会议审议通过了《关于                

                 公司股票期权激励计划首次授予第一个行权期激励对象调整的议案》,因本次股             

                 票期权激励计划首次授予的激励对象中有6名激励对象因工作变动,不符合第一             

                 期行权条件。经过本次调整后,本次股票期权激励计划首次授予第一个行权期的             

                 激励对象为127人,可行权数量为1019.2万份。           

                      9、2013年6月,经公司董事会申请、深圳证券交易所确认、中国证券登记                

                 结算有限责任公司深圳分公司核准登记,公司对提出股权激励第一个行权期行权            

                 申请的101名激励对象的497.93万份股票期权予以行权。行权后,公司注册资                

                 本变更为41,384.83万元。     

                      二、本次调整情况   

                      1、首次授予第二个行权期     

                      首次授予中层管理人员及核心技术(业务)人员中有7名激励对象(张正清、              

                 许嘉华、周恒、骆正勇、方林山、韩唯龙、王齐俊)因工作变动,不具备激励对                  

                 象的资格。  

                      根据公司《股票期权激励计划(修订稿)》的相关规定,对公司股票期权激               

                 励计划首次授予的第二个行权期可行权的激励对象和可行权数量进行调整,激励            

                 对象由127人调整为120人,对应第二个行权期可行权数量13.2万份期权予以                

                 注销,调整后的第二个行权期可行权数量为       751.2万份。具体情况如下表:       

                                                               获授股票期权    第二个行权期可  

                   序号         姓  名          职  务

                                                               数量(万份)      行权数量( 万份)  

                      1          王金海            总经理              60                18

                      2          李小庆        董事、副总经理          90                27

                                                 副总经理、

                      3           汪宇                                90                27

                                                 董事会秘书

                      4          孙国财