证券代码：002296 公司简称：辉煌科技 公告编号：2020-073
河南辉煌科技股份有限公司
关于 2020 年第二期限制性股票激励计划
授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、限制性股票上市日期：2020年9月29日
2、本次激励计划授予股份数量：1000万股
3、限制性股票授予价格：4.35元/股
4、本次授予限制性股票总人数：148人
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定，河南辉煌科技股份有限公司（以下简称“公司”或“辉煌科技”）已完成2020年第二期限制性股票激励计划的授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、公司 2020 年第二期限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2020 年 8 月 20 日，公司召开第七届董事会第六次会议，审议通过《关
于公司<2020 年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议
案》等议案，独立董事对相关事项发表了独立意见，同意公司实施本次激励计划。
2、2020 年 8 月 20 日，公司召开第七届监事会第五次会议，审议通过了《关
于公司<2020 年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，同意公司实施本次激励计划。
3、2020 年 8 月 21 日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
披露了《2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单》；2020 年 8 月 21 日
至 2020 年 8 月 30 日，公司对本次股权激励计划激励对象的姓名、职务在公司网
站予以公示，公示期满后，公司监事会未接到任何针对本次股权激励对象提出的
异议。公司于 2020 年 8 月 31 日召开了第七届监事会第六次会议，审议通过了《关
于公司<2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核
查意见>的议案》，具体情况详见公司 2020 年 9 月 1 日刊登于巨潮资讯网的《监
事会关于公司 2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2020 年 9 月 7 日，公司 2020 年第三次临时股东大会审议通过了关于公
司<2020 年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等
议案，并于 2020 年 9 月 8 日披露了公司《关于 2020 年第二期限制性股票激励计
划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2020 年 9 月 14 日，公司第七届董事会第七次会议和第七届监事会第七
次会议审通过了《关于调整 2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的议案》《关于向 2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。
二、限制性股票授予的情况
1、授予日：2020 年 9 月 14 日。
2、股票来源：向激励对象定向发行的公司 A 股普通股。
3、限制性股票的授予数量：本激励计划授予的激励对象为 148 人，授予的限制性股票数量 1000 万股，约占本激励计划草案公告时股本总额的 2.63%。授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序号 姓名 职位 授予限制性股票 占授予限制性股 占本激励计划公告日
数量（万股） 票总数的比例 公司总股本的比例
1 杜旭升 副总经理、董 40 4.00% 0.1054%
事会秘书
2 张奕敏 副总经理 40 4.00% 0.1054%
3 郭治国 副总经理 40 4.00% 0.1054%
4 侯菊艳 财务总监 20 2.00% 0.0527%
中层管理人员及核心与骨
5 干技术（业务）人员（共 860 86.00% 2.2652%
144 人）
合计共 148 人 1000 100% 2.63%
上述限制性股票激励计划授予的激励对象名单详见公司于 2020 年 9 月 15
日刊登在巨潮资讯网《2020 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）》，其中任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。
4、授予价格：每股 4.35 元。
5、激励计划的有效期、限售期、解除限售安排
本激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自激励对象获售的限制性股票授予日起 12 个月、24 个月、36 个月。解除限售前，激励对象依本计划获授的限制性股票将被锁定，不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解锁期与限制性股票解锁期相同。若公司对尚未解锁的限制性股票进行回购，该等股票将一并回购。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解锁期 解锁时间 可解锁额度上限
第一个解锁期 自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起 40%
24 个月内的最一个交易日当日止
第二个解锁期 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起 40%
36 个月内的最一个交易日当日止
第三个解锁期 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起 20%
48 个月内的最后一个交易日当日止
6、解除限售的业绩考核要求：
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划授予的限制性股票，解除限售考核年度为 2020-2022 年三个会计年度，每个会计年度考核一次。
限制性股票的各年度业绩考核目标如下表所示：
解锁期 业绩考核目标
第一个解锁期 以 2019 年的净利润为基数，2020 年净利润增长率不低于 8%
第二个解锁期 以 2019 年的净利润为基数，2021 年净利润增长率不低于 15%
第三个解锁期 以 2019 年的净利润为基数，2022 年净利润增长率不低于 20%
注：“净利润”指标以经审计的有效期内所有股权激励成本摊销前，归属于上市公司股东的净利润作为计算依据。
只有公司满足各年度业绩考核目标，所有激励对象对应考核年度的限制性股票方可解除限售。公司如未满足当年度业绩考核目标的，所有激励对象对应考核年度的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
（2）个人层面绩效考核要求
根据公司《考核办法》，各批限制性股票首个可解锁日前，若激励对象上一年度个人绩效考评结果为合格，公司按股权激励计划的相关规定为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若激励对象上一年度个人绩效考评结果为不合格，激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予价格回购注销。
考核结果 合格 不合格
绩效评定 A B C D E
解锁比例 100% 0%
三、激励对象获授限制性股票与公司公示情况的一致性说明
根据公司《2020 年第二期限制性股票激励计划（草案）》中确定的激励对象认购意向反馈，其中 7 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票，合计放弃认购的股份数为 20 万股。根据公司 2020 年第三次临时股东大会的授权，董事会对公司激励对象名单进行了调整。调整后，授予的激励对
象由155名调整为148名，激励对象放弃认购的限制性股票由其他激励对象认购， 公司本次授予的限制性股票总数不变。
除上述调整之外，公司本次向激励对象授出的权益与公司公示情况一致。
本次限制性股票实际授予的激励对象总人数为 148 名，授予的限制性股票总
数为 1000 万股，占本次股票授予登记前公司总股本的 2.63%。
四、授予股份认购资金的验资情况及资金使用计划
大华会计师事务所(特殊普通合伙) 于 2020 年 9 月 18 日出具了“大华验字
[2020]000567 号”验资报告，对公司截至 2020 年 9 月 17 日止新增注册资本及
股本情况进行了审验：截至 2020 年 9 月 17 日止，贵公司已收到杜旭升、张奕敏、
郭治国、侯菊艳等 148 人缴纳的货币出资人民币 43,500,000.00 元（大写：肆仟
叁佰伍拾万元整），其中计入“股本”人民币 10,000,000.00 元（大写：壹仟万 元整），计入“资本公积－股本溢价”人民币 33,500,000.00 元（大写：叁仟叁
佰伍拾万元整）。截至 2020 年 9 月 17 日止，变更后的累计注册资本为人民币
389,656,420.00 元，股本为人民币 389,656,420.00 元。
本次授予限制性股票所募集的资金，将全部用于补充公司流动资金。
五、本次授予限制性股票的上市日期
本次股权激励限制性股票的授予日为 2020 年 9 月 14 日，授予股份的上市日
期为 2020 年 9 月 29 日。
六、参与本次股权激励的高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月买卖公
司股票情况的
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