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罗莱生活:关于2018年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就的公告

公告日期:2020-09-02

罗莱生活:关于2018年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002293          证券简称:罗莱生活        公告编号:2020-062
            罗莱生活科技股份有限公司

      关于2018年限制性股票激励计划预留部分

          第一个解锁期解锁条件成就的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    特别提示:

    1、罗莱生活科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就,第一期可解锁的限制性股票激励对象为28名,可解锁的限制性股票数量为923,000股,占目前公司股本总额的0.11%。

    2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前,公司将发布相关提示性公告,敬请投资者注意。

    罗莱生活科技股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第五次(临时)会议审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》,有关事项详细如下:

    1、2018 年 8 月 14 日,公司第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第
十一次会议审议通过了《关于公司<2018 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司的<2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期满后,监事会对本次激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

    2、2018 年 9 月 3 日,公司 2018 年第二次临时股东大会审议并通过了《关
于公司<2018 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司的<2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

    3、2018 年 11 月 12 日,公司第四届董事会第十五次(临时)会议和第四届
监事会第十三次(临时)会议审议通过了《关于调整 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格确认办法合法有效,确定的授予日符合相关规定,律师等中介机构出具相应报告。

    4、2018 年 11 月 29 日,公司披露了《关于 2018 年限制性股票授予登记完
成的公告》,公司本次限制性股票激励计划的授予对象为 90 人,授予 968 万股。
授予的限制性股票于 2018 年 11 月 30 日在深交所中小板上市。

    5、2019 年 3 月 18 日,公司召开第四届董事会第十六次(临时)会议、第
四届监事会第十四次(临时)会议,审议通过了《关于回购注销已不符合激励条件激励对象已获授但尚未解锁的 2018 年限制性股票的议案》,同意公司按照激励计划的有关规定,回购并注销 6 名不符合激励条件的激励对象已获授尚未解锁的限制性股票共计 50 万股,公司独立董事发表了相关事项的独立意见,律师出具了相应的法律意见书。

    6、2019 年 6 月 10 日,公司召开了第四届董事会第十八次(临时)会议,
审议通过了《关于调整 2018 年限制性股票激励计划预留部分股票数量的议案》,
鉴于公司 2018 年度权益分派已于 2019 年 5 月 29 日实施完毕,利润分配方案为:
以公司现有总股本 754,409,147 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 4
元(含税),同时以资本公积金向全体股东每 10 股转增 1 股。2018 年限制性股
票激励计划预留部分股票数量由 2,190,000 股调整为 2,409,000 股。

    7、2019 年 7 月 1 日召开了第四届董事会第十九次(临时)会议,审议通过
了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》,本次授
予预留部分限制性股票 230.6 万股,授予价格为 5.02 元/股,授予日为 2019 年
7 月 1 日。本次授予的预留部分限制性股票的上市日期为 2019 年 8 月 30 日。
    8、2019 年 10 月 22 日,公司召开第四届董事会第二十二次(临时)会议、
第四届监事会第十九次(临时)会议,审议通过了《关于回购注销已不符合激励
条件激励对象已获授但尚未解锁的 2018 年限制性股票的议案》,同意公司按照激励计划的有关规定,回购并注销 6 名不符合激励条件的激励对象已获授尚未解锁的首次授予限制性股票共计 42.9 万股,公司独立董事发表了相关事项的独立意见,律师出具了相应的法律意见书。

    9、2019 年 12 月 5 日召开的第四届董事会第二十三次(临时)会议、第四
届监事会第二十次(临时)会议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予第一个解锁期解锁条件成就的议案》,公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予第一个解锁期解锁条件成就,第一期可解锁的限制性股票激励对象为 78名,可解锁的限制性股票数量为 359.832 万股,占公司目前股本总额的 0.43%。
    10、2020 年 3 月 13 日,公司召开第五届董事会第一次(临时)会议、第五
届监事会第一次(临时)会议,审议通过了《关于回购注销已不符合激励条件激励对象已获授但尚未解锁的 2018 年限制性股票的议案》,同意公司按照激励计划的有关规定,回购并注销不符合激励条件的激励对象已获授尚未解锁的限制性
股票共计 2,187,880 股,其中,因 2018 年度个人绩效考核为“正常”,对 23
名激励对象持有的 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解锁期解除限售比例为 80%,共计注销 269,280 股;16 人因个人原因离职,失去本次限制性股票激励资格,对其持有的 2018 年限制性股票激励计划中尚未解锁的全部限制性股票共计 1,918,600 股进行回购注销的处理。本次共计回购并注销首次授予限制性股票 1,793,880 股,预留部分限制性股票 394,000 股。

    11、2020 年 8 月 31 日,公司召开第五届董事会第五次(临时)会议、第五
届监事会第五次(临时)会议,审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》,公司 2018 年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就,第一期可解锁的限制性股票激励对象为28 名,可解锁的限制性股票数量为 923,000 股,占公司目前股本总额的 0.11%。
    二、满足解锁条件情况的说明

    1、锁定期已届满

    根据《罗莱生活科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,预留部分限制性股票在预留部分授予日起满12个月后分2期解除限售,每期比例分别为50%和50%,具体安排如下:


  解锁安排                  解锁时间                解锁数量占限制性股票比例

 第一次解锁  自授予日起12个月后的首个交易日起至授予            50%

    期      日起24个月内的最后一个交易日当日止

 第二次解锁  自授予日起24个月后的首个交易日起至授予            50%

    期      日起36个月内的最后一个交易日当日止

    公司限制性股票预留授予日为 2019 年 7 月 1 日,该部分股票于 2019 年 8
月 30 日上市,故锁定期于 2020 年 8 月 30 日届满。

    2、解锁条件已达成

        解锁条件                                          达成情况

 1      以 2017 年归属于上市公司股东的净利润(扣除非经常性  根据容诚会计师事务
        损益后)为基数, 2019 年归属于上市公司股东的净利润  所(特殊普通合伙)
        (扣除非经常性损益后)增长率不低于 21%。          出具的容诚审字

                                                            [2020]200Z0405号,
                                                            2019年度公司实现归
                                                            属于上市公司股东的
                                                            净利润(扣除非经常
                                                            性损益后)

                                                            467,457,897.38元,较
                                                            2017年增长21.85%。

 2      根据公司制定的考核管理办法,激励对象上一年绩效考核  除5名激励对象已经
        满足条件。                                        离职外,其余28名激
                                                            励对象2019年度绩效
                                                            考核均达到考核要
                                                            求,满足当期100%解
                                                            锁条件。

 3      公司未发生以下任一情形:                          公司未发生前述任一
        (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否  情形。

        定意见或者无法表示意见的审计报告;

        (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出

        具否定意见或无法表示意见的审计报告;

        (3)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、


        公开承诺进行利润分配的情形;

        (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

        (5)中国证监会认定的其他情形。

 4      激励对象未发生以下任一情形:                      激励对象未发生前述
        (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选。    任一情形。

        (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适

        当人选。

        (3)最
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