证券代码：002293 证券简称：罗莱家纺 公告编号：2013-031
罗莱家纺股份有限公司
关于股票期权激励计划首次授予事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，
没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
罗莱家纺股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二十八次（临
时）会议于2013年5月28日审议通过了《关于向罗莱家纺股份有限公司股票期权
激励对象授予股票期权的议案》，确定2013年5月28日为授予日，向激励对象授
予股票期权。现对有关事项说明如下：
一、首期股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）公司股权激励计划简述
《罗莱家纺股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“激
励计划”）及其摘要已经公司2012年年度股东大会审议通过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象
定向发行股票。
3、激励对象：经公司董事会薪酬考核委员会考核并经公司监事会审核，具
备本计划授予资格的激励对象共计209人，具体分配如下表：
获授的股票期 占授予期权总 占目前总股
姓名 职务 权数量 （万份） 数的比例 本的比例
公司核心中层管理、技术（业 319 91.4040% 2.2727%
务）人员
预留部分 30 8.5960% 0.2137%
合计 349 100.00% 2.4864%
4、行权安排
本计划有效期为自股票期权授权之日起计算，最长不超过5年，其中首次授
1
权的期权有效期为自授权日起4年。本计划授予的股票期权自本期激励计划授权
日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权。授予期权行权期及
各期行权时间安排如表所示：
可行权数量占获
行权期 行权安排 授期权数量比例
自授权日起12个月后的首个交易日起至
第一个行权期 授权日起24个月内的最后一个交易日当 30%
日止
自授权日起24个月后的首个交易日起至
第二个行权期 授权日起36个月内的最后一个交易日当 30%
日止
自授权日起36个月后的首个交易日起至
第三个行权期 授权日起48个月内的最后一个交易日当 40%
日止
预留部分的股票期权自相应的授权日起满12个月后，激励对象应在未来36
个月内分三期行权，行权时间如下表所示：
可行权数量占
行权期 行权时间 获授期权数量
比例
自预留部分期权的授权日起12个月后的首个交
第一个行权 易日起至相应的授权日起24个月内的最后一个 30%
期 交易日当日止
自预留部分期权的授权日起24个月后的首个交
第二个行权 易日起至相应的授权日起36个月内的最后一个 30%
期 交易日当日止
自预留部分期权的授权日起36个月后的首个交
第三个行权 易日起至相应的授权日起48个月内的最后一个 40%
期 交易日当日止
5、行权价格：公司授予的每一份股票期权的行权价格为43.49元。
6、股票期权的行权考核
本计划授予的股票期权在行权期的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并
行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。
各年度绩效考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核目标
2013年度净资产收益率不低于16%，以2012年为基数，营
第一个行权期 业总收入增长率不低于15%。
2014年度净资产收益率不低于16%，以2012年为基数，
第二个行权期 营业总收入增长率不低于32%。
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2015年度净资产收益率不低于16%，以2012年为基数，
第三个行权期 营业总收入增长率不低于52%。
公司以营业总收入增长率指标对激励对象进行考核更配合公司整体持续经
营的聚焦和未来发展战略的引导，且该项指标设置与公司针对各新老事业部和产
品线的内部考核体系保持了一致性，公司希望藉此获取先发优势，完成市场战略
布局；同时公司设置了较高的净资产收益率水平，以确保公司未来几年整体盈利
水平的平稳增长。
净资产收益率指标以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据。如果公司
当年发生公开发行或非公开发行行为，则新增加的净资产于其对应预定投入的项
目达到预定可使用状态前，计算加权平均净资产收益率时从净资产中扣除。
