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罗莱家纺:股票期权激励计划(草案)修订稿

公告日期:2013-05-04

                 证券简称:罗莱家纺                                    证券代码:002293          

                                罗莱家纺股份有限公司                               

                                     股票期权激励计划                         

                                        (草案)修订稿                        

                                          罗莱家纺股份有限公司           

                                               二○一三年五月        

                                                     罗莱家纺股份有限公司股票期权激励计划(草案)修订稿

                                                      声明   

                      本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性             

                 陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。                

                                                   特别提示      

                      1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、               

                 《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股                 

                 权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》及其他有关法律、               

                 法规、规范性文件,以及《罗莱家纺股份有限公司章程》制定。              

                       2、罗莱家纺股份有限公司(以下简称“罗莱家纺”或“本公司”、“公司”)                

                  拟向激励对象授予349万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币A股普通               

                  股,约占本激励计划签署时公司股本总额14036.31万股的2.4864%。其中首次               

                  授予319万份,占本计划签署时公司股本总额14036.31万股的2.2727%;预留                

                  30万份,占本计划拟授出股票期权总数的8.5960%,占本计划签署时公司股本               

                  总额的0.2137%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1              

                  股罗莱家纺股票的权利。本计划的股票来源为罗莱家纺向激励对象定向发行股             

                  票。 

                       预留部分的授予由董事会提出,监事会核实,律师发表专业意见后,公司              

                  在指定网站对包括激励份额、激励对象职务、行权价格等详细内容做出充分的              

                  信息披露后,按本激励计划的约定进行一次授予。         

                      3、本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为43.49元。罗莱家纺股票              

                 期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、                

                 派息、向老股东定向增发新股等事宜,行权价格将做相应的调整。             

                      4、罗莱家纺股票期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股              

                 份拆细或缩股、配股、向老股东定向增发新股等事宜,股票期权数量及所涉及的              

                 标的股票总数将做相应的调整。     

                      5、行权安排:本计划有效期为自股票期权授权之日起计算,最长不超过5               

                                                         2

                                                     罗莱家纺股份有限公司股票期权激励计划(草案)修订稿

                 年,其中首次授权的期权有效期为自授权日起4年。本计划授予的股票期权自本              

                 期激励计划授权日起满12个月后,激励对象应在未来36个月内分三期行权。授               

                 予期权行权期及各期行权时间安排如表所示:        

                                                                                       可行权数量占获

                      行权期                           行权安排                       授期权数量比例

                                    自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个  

                   第一个行权期                                                             30%

                                    月内的最后一个交易日当日止

                                    自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日起36个  

                   第二个行权期                                                             30%

                                    月内的最后一个交易日当日止

                                    自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日起48个  

                   第三个行权期                                                             40%

                                    月内的最后一个交易日当日止

                      预留部分期权的有效期为自预留部分期权授权日起4年,预留部分的股票期            

                 权自相应的授权日起满12个月后,激励对象应在未来36个月内分三期行权,行               

                 权时间如下表所示:    

                                                                                       可行权数量占获

                      行权期                           行权时间                       授期权数量比例

                                     自预留部分期权的授权日起12个月后的首个交易日起 

                   第一个行权期                                                             30%

                                     至相应的授权日起24个月内的最后一个交易日当日止 

                                     自预留部分期权的授权日起24个月后的首个交易日起 

                   第二个行权期                                                             30%

                                     至相应的授权日起36个月内的最后一个交易日当日止 

                                     自预留部分期权的授权日起36个月后的首个交易日起 

                   第三个行权期                                                             40%

                                     至相应的授权日起48个月内的最后一个交易日当日止 

                      6、授予期权的主要行权条件:      

                      本计划授予的股票期权在行权期的3个会计年度中,分年度进行绩效考核并            

                 行权,每个会计年度考核一次,以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。               

                 各年度绩效考核目标如下表所示:      

                         行权期                                业绩考核目标

                                         2013年度净资产收益率不低于16%,以2012年为基数,营业总收    

                      第一个行权期      入增长率不低于15%。  

                                         2014年度净资产收益率不低于16%,以2012