证券代码：002291 证券简称：星期六 公告编号：2021-014
星期六股份有限公司
关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
激励对象名单及授予权益数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准
确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
星期六股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 2 月 4 日召开第四届
董事会第三十次会议、第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2021年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量》的议案。现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
（一）2021 年 1 月 12 日，公司第四届董事会第二十八次会议审议通过了《关
于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于召开 2021 年第二次临时股东大会的议案》，公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见，并就股权激励计划向所有的股东征集委托投票权；公司第四届监事会第十八次会议审议通过了相关议案；国浩律师（南京）事务所就本次股权激励计划草案出具了法律意见书，上海荣正投资咨询股份有限公司就本次股权激励计划草案出具了独立财务顾问报告。
（二）公司于 2021 年 1 月 13 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公
告了《星期六股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单》，并在公司网站对激励对象姓名及职务进行了公示，公示时间为 2021 年 1
月 13 日至 2021 年 1 月 22 日，公示时间不少于 10 天。公示期限内，公司员工可
向监事会反馈意见。截至 2021 年 1 月 22 日公示期满，公司监事会未收到任何异
议。公司于 2021 年 1 月 30 日披露了《监事会关于 2021 年股票期权与限制性股
票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
（三）公司对本激励计划内幕信息知情人及激励对象在激励计划（草案）公
开披露前 6 个月内（即 2020 年 7 月 13 日至 2021 年 1 月 12 日）买卖公司股票的
情况进行了自查，并于 2021 年 2 月 4 日披露内幕信息知情人及激励对象买卖公
司股票情况的自查报告。
（四）2021 年 2 月 3 日，公司 2021 年第二次临时股东大会审议并通过了《关
于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施 2021 年股票期权与限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
（五）2021 年 2 月 4 日，公司第四届董事会第三十次会议和第四届监事会
第十九次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实。
二、调整事由及调整结果
鉴于《公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划》中确定的 18 名激励对
象由于个人原因自愿放弃公司拟授予其的全部股票期权共计 207.3312 万份，18名激励对象由于个人原因自愿放弃公司拟授予其的全部限制性股票共计
23.0368 万股，公司于 2021 年 2 月 4 日召开第四届董事会第三十次会议，审议
通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》，同意对股权激励计划激励对象人数及授予权益数量进行调整。调整后，股票期权授予的激励对象人数由 240 人调整为 222 人，股票期权授予总量由 5040.00 万份调整为 4832.6688 万份，限制性股票授予的激励对象人数由240人调整为222人，限制性股票授予总量由560.00万股调整为536.9632万股。
根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事
项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权
益数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、独立董事的意见
公司本次对 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权
益数量的调整符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序，调整程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。调整后的激励对象不存在禁止获授股票期权与限制性股票的情形，激励对象的主体资格合法、有效。因此，我们一致同意公司对 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量进行调整。
五、监事会的意见
监事会对公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划的调整事项进行了认
真核查，认为，本次对 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的调整符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的规定以及《公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形；调整后的激励对象符合相关法律法规规定的作为激励对象的条件，主体资格合法、有效，同意公司对 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量进行调整。
六、律师法律意见书的结论意见
国浩律师（南京）事务所认为：截至本法律意见书出具之日，本次调整与授予事项已经取得现阶段必要的授权和批准；本次激励计划的调整、本次授予的授予日、激励对象及数量均符合《管理办法》《指南第 9 号》等法律、法规和规范性文件以及本次激励计划的相关规定；本次授予的条件已满足，公司向授予的激励对象授予股票期权和限制性股票符合《管理办法》《指南第 9 号》等法律、法规和规范性文件以及本次激励计划的相关规定。
七、独立财务顾问意见
上海荣正投资咨询股份有限公司对星期六股份有限公司 2021 年股票期权与
限制性股票激励计划调整及授予相关事项的专业意见认为：星期六股份有限公司本次股票期权与限制性股票激励计划已取得了必要的批准与授权，本次股票期权与限制性股票的授予日、行权价格/授予价格、授予对象、授予数量等的确定及调整事项符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和规范性文件的规定，星期六股份有限公司不存在不符合公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划规定的授予条件的情形。
八、备查文件
1、星期六股份有限公司第四届董事会第三十次会议决议；
2、星期六股份有限公司第四届监事会第十九次会议决议；
3、星期六股份有限公司独立董事关于第四届董事会第三十次会议相关事项的独立意见；
4、国浩律师（南京）事务所关于星期六股份有限公司 2021 年股票期权与限
制性股票激励计划相关调整与授予事项的法律意见书；
5、上海荣正投资咨询股份有限公司关于星期六股份有限公司 2021 年股票期
权与限制性股票激励计划调整及授予相关事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
星期六股份有限公司董事会
二○二一年二月四日
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