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拓维信息:关于限制性股票首次授予完成的公告

公告日期:2014-08-06

                    alkweb                                                  拓维信息系统股份有限公司

                 股票代码:002261                股票简称:拓维信息                 编号:2014-061  

                                拓维信息系统股份有限公司                           

                       关于限制性股票首次授予完成的公告                                     

                       本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没                     

                 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。              

                      根据拓维信息系统股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)2014                  

                 年第二次临时股东大会审议通过的《拓维信息系统股份有限公司限制性股票激励            

                 计划(草案修订稿)》(以下简称“激励计划”)及其摘要,以及第五届董事会第                 

                 十五次会议审议通过的《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司董事会              

                 已完成限制性股票的首次授予工作,现将有关事项公告如下:           

                      一、限制性股票首次授予的具体情况      

                      1、限制性股票的授予日:2014年7月18日            

                      2、授予价格:9.80元/股      

                      3、授予限制性股票的对象及数量:激励计划首次授予涉及的激励对象共计             

                 65人,拟授予限制性股票613.21万股。          

                      公司董事会在授予限制性股票的过程中,徐晋因个人原因自愿放弃认购其对           

                 应的限制性股票3.00万股。因此,公司本次实际授予的激励对象由65名调整为               

                 64名,实际授予的限制性股票由613.21万股调整为610.18万股(差额0.03万                 

                 股系各激励对象按分配比例计算额度后精确到小数点后两位所导致),占激励计             

                 划签署时公司股本总额39682.14万股的1.54%。          

                      本次限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:        

                                                         获授的限制   约占授予限制   约占公司

                     姓名              职务            性股票数量   性股票总数的   股本总额

                                                          (万股)       比例(%)       的比例(% ) 

                    龙麒    董事会秘书、副总经理         18.00         2.68%         0.05% 

                   倪明勇           财务总监             25.98         3.87%         0.07% 

                  中层管理人员、核心技术(业务)             566.20        84.31%        1.43% 

                                                         1

                    alkweb                                                  拓维信息系统股份有限公司

                  人员(62人)    

                                  合计                    610.18        90.86%        1.54% 

                      说明:激励对象名单(除激励对象徐晋因个人原因放弃认购外)与公司于               

                 2014年7月19日刊登于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于向激励                    

                 对象授予限制性股票的公告》中的“公司本次授予的限制性股票激励对象名单”               

                 完全一致。  

                      4、限制性股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。               

                      5、激励计划有效期:自首次限制性股票授予之日起计算,最长不超过4年。               

                      6、解锁安排:激励对象获授限制性股票之日起12个月内为锁定期。在锁                

                 定期内,激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定,不得转让;本计划首              

                 次授予的限制性股票自本次激励计划首次授予日起满12个月后,激励对象应在              

                 未来36个月内分三次解锁。解锁时间安排如下表所示:           

                                                                                   可解锁数量占

                    解锁安排                       解锁时间                      限制性股票数

                                                                                       量比例

                                 自授予日起满12个月后的首个交易日起至首        

                   第一次解锁                                                          30% 

                                 次授予日起24个月内的最后一个交易日止       

                                 自授予日起满24个月后的首个交易日起至首        

                   第二次解锁                                                          30% 

                                 次授予日起36个月内的最后一个交易日止       

                                 自授予日起满36个月后的首个交易日起至首        

                   第三次解锁                                                          40% 

                                 次授予日起48个月内的最后一个交易日止       

                      7、解锁条件:本计划针对2014-2016年的3个会计年度,分别对公司财务                

                 业绩指标进行考核,以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条            

                 件。业绩考核的指标为净利润增长率和营业收入增长,每年度考核指标具体目标             

                 如下:  

                    解锁安排                                考核目标

                                 相比2013年,2014年净利润增长率不低于30%,营业收入增               

                  第一次解锁    长率不低于15%;     

                                 相比2013年,2015年净利润增长率不低于100%,营业收入                

                  第二次解锁    增长率不低于27%;     

                                                         2

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                                 相比2013年,2016年净利润增长率不低于150%,营业收入                

                  第三次解锁    增长率不低于40%。     

                      以上净利润指标均以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据,同时,限            

                 制性股票锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除            

                 非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不             

                 得为负。  

                      二、首次授予股份认购资