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拓维信息:关于向激励对象授予限制性股票的公告

公告日期:2014-07-19

                    alkweb                                                  拓维信息系统股份有限公司

                 股票代码:002261                股票简称:拓维信息                 编号:2014-059  

                                拓维信息系统股份有限公司                           

                     关于向激励对象授予限制性股票的公告                                       

                       本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没                     

                 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。              

                      拓维信息系统股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)于2014年                  

                 7月18日召开的第五届董事会第十五次会议审议通过了《关于向激励对象授予               

                 限制性股票的议案》,确定2014年7月18日为授予日,向激励对象授予相应                   

                 额度的限制性股票,现就有关事项说明如下:         

                      一、限制性股票激励计划简述     

                      《拓维信息系统股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简             

                 称“激励计划”或“本计划”)及其摘要已经公司2014年第二次临时股东大会                  

                 审议通过,主要内容如下:      

                      1、标的种类:激励计划拟授予激励对象限制性股票。           

                      2、标的股票来源:激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励             

                 对象定向发行新股。    

                      3、授予价格:限制性股票的授予价格为9.80元/股。            

                      4、激励对象:本计划的激励对象为公司高级管理人员、中高层管理人员,               

                 以及公司认定的核心技术(业务)人员,不包括独立董事、监事。本计划首次授                

                 予涉及的激励对象共计65人,包括公司高级管理人员2人,公司中层管理人员、                

                 公司核心技术(业务)人员63人。授予的限制性股票在各激励对象间的分配情                

                 况如下表所示:   

                                                         获授的限制   约占授予限制   约占公司

                     姓名              职务            性股票数量   性股票总数的   股本总额

                                                          (万股)       比例(%)       的比例(% ) 

                    龙麒    董事会秘书、副总经理         18.00         2.67%         0.05% 

                                                         1

                    alkweb                                                  拓维信息系统股份有限公司

                   倪明勇           财务总监             25.98         3.85%         0.07% 

                  中层管理人员、核心技术(业务)             569.23        84.38%        1.43% 

                  人员(63人)    

                                  小计                    613.21        90.90%        1.55% 

                                  预留                    61.39         9.10%         0.15% 

                                  合计                    674.60        100.00%        1.70% 

                      5、激励计划有效期:本计划有效期为自首次限制性股票授予之日起计算,              

                 最长不超过4年。     

                      6、解锁安排:激励对象获授限制性股票之日起12个月内为锁定期。在锁                

                 定期内,激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定,不得转让;本计划首              

                 次授予的限制性股票自本次激励计划首次授予日起满12个月后,激励对象应在              

                 未来36个月内分三次解锁。解锁时间安排如下表所示:           

                                                                                   可解锁数量占

                    解锁安排                       解锁时间                      限制性股票数

                                                                                       量比例

                                 自授予日起满12个月后的首个交易日起至首        

                   第一次解锁                                                          30% 

                                 次授予日起24个月内的最后一个交易日止       

                                 自授予日起满24个月后的首个交易日起至首        

                   第二次解锁                                                          30% 

                                 次授予日起36个月内的最后一个交易日止       

                                 自授予日起满36个月后的首个交易日起至首        

                   第三次解锁                                                          40% 

                                 次授予日起48个月内的最后一个交易日止       

                      预留部分的限制性股票自相应的授予日起满12个月后,激励对象应在未来             

                 24个月内分两期解锁,解锁时间如下表所示:         

                                                                                   可解锁数量占

                    解锁安排                       解锁时间                      获授限制性股

                                                                                    票数量比例

                                 自预留部分限制性股票的授予日起12个月后        

                   第一次解锁    的首个交易日起至相应的授予日起24个月内               50% 

                                 的最后一个交易当日止   

                                                         2

                    alkweb                                                  拓维信息系统股份有限公司

                                 自预留部分限制性股票的授予日起24个月后        

                   第二次解锁    的首个交易日起至相应的授予日起36个月内               50% 

                                 的最后一个交易当日止   

                      6、解锁条件:本计划针对2014-2016年的3个会计年度,分别对公司财务                

                 业绩指标进行考核,以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条            

                 件。业绩考核的指标为净利润增长率和营业收入增长,每年度考核指标具体目标             

                 如下:  

                    解锁安排