证券代码：002256 证券简称：彩虹精化 公告编号：2015-071
深圳市彩虹精细化工股份有限公司
关于股权激励计划预留股票期权授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，
深圳市彩虹精细化工股份有限公司（以下简称“公司”）于2015年4月16日完成
了公司股权激励计划预留股票期权授予的登记工作，现将有关情况公告如下：
一、股票期权与限制性股票计划已履行的相应审批程序
1、公司于2013年12月2日分别召开了第三届董事会第十次会议和第三届监事
会第八次会议，审议通过了《深圳市彩虹精细化工股份有限公司股票期权与限制
性股票激励计划（草案）》及其摘要，公司独立董事对此发表了独立意见。其后
公司向中国证监会上报了申请备案材料。
2、激励计划经中国证监会备案无异议后，公司于2014年2月18日召开2014
年第一次临时股东大会审议通过了《关于<股票期权与限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与
限制性股票激励计划有关事宜的议案》。董事会被授权确定股票期权与限制性股
票授予日、在公司及激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票
并办理授予股票期权与限制性股票所必须的全部事宜。
3、公司于2014年3月11日分别召开第三届董事会第十五次会议和第三届监
事会第十次会议，审议通过了《关于对<股票期权与限制性股票激励计划>进行调
整的议案》以及《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独
立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的
授权日符合相关规定。
4、2015年3月15日，公司第三届董事会第三十三次会议审议通过了《关于向
激励对象授予预留股票期权的议案》、第三届监事会第十九次会议审议通过了《关
于核实公司股权激励计划预留股票期权激励对象名单的议案》。确定公司预留股
票期权授予日为2015年3月16日，向20名激励对象授予预留的42万份股票期权，
公司监事会对预留股票期权激励对象名单进行了核查，公司独立董事、律师对该
事项发表了意见。
二、预留股票期权授予的具体情况
1、预留股票期权授予日：2015年3月16日；
2、预留股票期权授予对象及授予数量：公司核心业务人员共计20名，共授
予42万份预留期权；
3、股票期权行权价：17.15元；
4、股票来源：向激励对象定向发行股票；
5、行权安排：预留部分的股票期权自相应的授权日起满12个月后，激励对
象应在未来24个月内分两期行权，行权时间如下表所示：
可行权数量占获授
行权期 行权时间 期权数量比例
自预留部分期权的授权日起12个月后的首个交易日起至
第一个行权期 50%
授权日起24个月内的最后一个交易日止
自预留部分期权的授权日起24个月后的首个交易日起至
第二个行权期 50%
授权日起36个月内的最后一个交易日止
6、行权条件
（1）公司业绩考核要求
预留部分的股票期权行权的业绩条件如下：
行权期 业绩考核目标
以2013年年度扣除非经常性损益后的净利润为基数，公司2015年年度扣
第一个行权期 除非经常性损益后的净利润较2013年增长100%。
以2013年年度扣除非经常性损益后的净利润为基数，公司2016年年度扣
第二个行权期 除非经常性损益后的净利润较2013年增长150%。
若无特殊说明，上述各年度净利润指标为扣除非经常性损益后的净利润，
同时本次股权激励产生的股票期权成本将在经常性损益中列支。
若财务业绩指标达不到上述行权条件或激励对象在行权有效期内放弃行
权，则该部分股票期权由公司注销。
上述净利润业绩考核指标的设定主要考虑了公司的历史业绩及当前实际经
营情况、公司业务所处行业的未来发展以及对本次股权激励计划成本的估计等因
素。总之，公司结合未来的业务发展定位，从有利于公司快速、持续发展的角度，
合理设置了业绩考核指标。
（2）个人业绩考核要求
激励对象只有在上一年度绩效考核为合格以上，才能行权当期激励股份；
考核若为不合格，则取消当期行权额度，期权份额由公司统一注销。个人实际可
行权额度与个人层面考核系数相关，个人层面考核系数可根据年度综合考核结果
划分为四个档次：
考核结果 优秀 需改进 及格 不及格
个人层面考核系数 1.0 0.8 0.6 0
个人当年实际行权额度＝个人当年计划行权额度×个人层面考核系数。
因个人考核结果而产生的个人当年计划行权额度和个人当年实际行权额度
之间的差额不可递延，将由公司无偿收回并注销。
三、股权激励计划预留股票期权登记完成情况
1、期权简称：彩虹JLC2；
2、期权代码：037688
3、预留股票期权授予登记完成时间：2015年4月16日
4、经登记的授予人员名单及分配比例：
占本次授予期
获授的期权数 占公司目前总股
序号 姓名 职务 权总数的比例
（万份） 本的比例（%）
（%）
1 核心业务人员共20人 42 100 0.13
本次登记的预留股票期权激励对象名单与2015年3月16日刊登于巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）的《股权激励计划预留股票期权激励对象名单》一致。
特此公告。
深圳市彩虹精细化工股份有限公司董事会
二○一五年四月十七日
