股票代码：002245 股票简称：澳洋顺昌 编号：2014-020
江苏澳洋顺昌股份有限公司董事会
关于公司股票期权与限制性股票激励计划
授予相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏澳洋顺昌股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第八次会议
于2014年2月10日审议通过了《关于江苏澳洋顺昌股份有限公司股票期权与限
制性股票激励计划授予相关事项的议案》，根据公司股权激励计划的规定和股东
大会授权，向激励对象授予股票期权与限制性股票的授予条件已经满足，公司董
事会同意向符合条件的84名激励对象授予232.5万份股票期权与1,044.5万股限
制性股票，授予日为2014年2月10日。现对相关事项说明如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）公司股权激励计划简述
《江苏澳洋顺昌股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案修订
稿）》（以下简称“激励计划”）及其摘要已经公司2014年第一次临时股东大会审
议通过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权和限制性股
票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励
对象定向发行股票。
3、激励对象：经公司董事会薪酬与考核委员会审核并经公司监事会审核，本
次激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员以及董事会认为需要激
励的其他人员等共计84人。具体分配情况如下表所示：
授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
1
获授的股票期 占授予期权总 占目前总股本
姓名 职务 权数量（万份） 数的比例 的比例
中层管理人员、核心业务 232.5 100% 0.64%
（技术）人员（36人）
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性 占授予限制性股票 占目前总股
姓名 职务 股票数量(万股) 总数的比例 本的比例
董事、副总经
林文华 理、财务总监、 46 4.40% 0.13%
董事会秘书
徐利英 董事 30 2.87% 0.08%
李科峰 董事 30 2.87% 0.08%
朱宝元 董事 30 2.87% 0.08%
程红 副总经理 46 4.40% 0.13%
中层管理人员、核心业 862.5 82.59% 2.36%
务（技术）人员（61 人）
合计66人 1,044.5 100% 2.86%
4、股票期权行权和限制性股票解锁安排
在可行权/解锁日内，若达到激励计划规定的行权/解锁条件，本次授予的股
票期权/限制性股票自授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三
期行权/解锁。行权/解锁时间安排如下表所示：
可行权/解锁数量
行权/解锁安排 行权/解锁时间 占限制性股票数
量比例
自首次授予日起满12个月后的首个交易日至
第一次行权/解锁 40%
首次授予日起24个月内的最后一个交易日止
自首次授予日起满24个月后的首个交易日至
第二次行权/解锁 40%
首次授予日起36个月内的最后一个交易日止
自首次授予日起满36个月后的首个交易日至
第三次行权/解锁 20%
首次授予日起48个月内的最后一个交易日止
5、股票期权行权和限制性股票授予价格
公司授予每一份股票期权的行权价格为6.21元，授予激励对象每一股限制
性股票的价格为3.04元。
6、股票期权行权条件和限制性股票解锁条件
2
激励计划授予的股票期权/限制性股票，在行权/解锁期的3个会计年度中，
分年度进行绩效考核，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权/解锁条件。各
年度绩效考核目标如下表所示：
解锁期 业绩考核目标
以2013年年度净利润为基数，公司2014年年度净利润较2013年增长率
第一个行权/解锁期 不低于20％；公司2014年营业总收入不低于15亿元。
以2013年年度净利润为基数，公司2015年年度净利润较2013年增长率
第二个行权/解锁期 不低于44％；公司2015年营业总收入不低于16亿元。
以2013年年度净利润为基数，公司2016年年度净利润较2013年增长率
第三
