证券代码：002242 证券简称：九阳股份 公告编号：2021-036
九阳股份有限公司
关于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予股票第三期解除限售
条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、公司2018年限制性股票激励计划首次授予股票第三次解除限售期解除限售条件成就，符合条件的股权激励对象共 145 名，可解除限售的限制性股票数量为 1,648,000 股，占目前公司总股本比例为 0.2149%。
2、本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
九阳股份有限公司（以下简称：公司、九阳）于 2021 年 6 月 22 日召开的第
五届董事会第十一次会议审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予股票第三期解除限售的议案》。根据《2018 年限制性股票激励计划（草案）（二次修订稿）》（以下简称：激励计划）规定和公司股东大会授权，同意按照激励计划的相关规定办理解除限售相关事宜。具体情况公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1、2018 年 4 月 19 日，公司第四届董事会第八次会议及第四届监事会第六次
会议审议通过了《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司独立董事及监事会对上述事项发表了意见。
2、2018 年 5 月 4 日，公司第四届董事会第九次会议及第四届监事会第七次
会议审议通过了《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）>及其摘要的议案》，公司独立董事及监事会对上述事项发表了意见。
3、2018 年 5 月 5 日，公司披露了《监事会关于公司 2018 年限制性股票激励
计划激励对象名单的核查意见》。公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对
象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
4、2018 年 5 月 15 日，公司 2017 年年度股东大会审议通过了《关于<公司 2018
年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）>及其摘要的议案》、《关于<公司2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
5、2018 年 6 月 8 日，公司第四届董事会第十次会议及第四届监事会第八次
会议审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，鉴于公司激励对象中 3 名激励对
象发生离职，首次授予人数由 191 人调整为 188 人，同意向符合条件的 188 名激
励对象授予 480 万股限制性股票。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对激励对象人员名单再次进行了核实。
6、2018 年 10 月 19 日，公司第四届董事会第十四次会议及第四届监事会第
十一次会议审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划预留部分数量的议案》。鉴于公司激励对象中 3 名激励对象发生离职，取消该激励对象获授限制性股票的资格并将其限制性股票额度共计 7 万股调整至限制性股票预留部分。调整后，预留限制性股票总数由 12.996 万股变更为 19.996 万股，首次授予人数由 191 人调整为 188 人。本次股权激励计划授予的限制性股票总数不变。独立董事对上述事项发表了同意的独立意见。
2018 年 11 月 8 日，公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过了上述议案。
7、2018 年 12 月 7 日，公司第四届董事会第十五次会议及第四届监事会第十
二次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，向符合条件的 14 名激励对象授予 19.996 万股预留限制性股票。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对激励对象人员名单进行了核实。
8、2019 年 3 月 28 日，公司第四届董事会第十七次会议及第四届监事会第十
三次会议审议通过了《关于回购注销已离职激励对象所持已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，决定回购注销蔡德平等 9 名已离职激励对象所持有的尚未解
锁的限制性股票共计 140,000 股，首次授予人数由 188 人调整为 179 人。公司独
立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对上述事项发表了核查意见。
2019 年 4 月 22 日，公司 2018 年年度股东大会审议通过了上述议案。
9、2019 年 6 月 17 日，公司第四届董事会第十九次会议及第四届监事会第十
五次会议审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予股票第一期解除限售的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 179 人，申请解除限售并上市流通的限制性股票数量 1,398,000 股。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
10、2019 年 8 月 13 日，公司第四届董事会第二十次会议审议及第四届监事
会第十六次会议通过了《关于回购注销已离职激励对象所持已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，同意回购注销 4 名已离职激励对象所持有的尚未解除
限售的限制性股票共计 59,000 股，首次授予人数由 179 人调整为 176 人，预留授
予人数由 14 人调整为 13 人。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对上述事项发表了核查意见。
2019 年 9 月 11 日，公司 2019 年第二次临时股东大会审议通过了上述议案。
11、2020 年 3 月 29 日，公司第四届董事会第二十三次会议及第四届监事会
第十七次会议审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划预留授予股票第一期解除限售的议案》、《关于回购注销已离职激励对象所持已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》、《关于调整 2018 年限制性股票激励计划部分业绩考核指标的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 12 人，申请解除限售并上市流通的限制性股票数量 89,980 股。同时，同意回购注销 12 名已离职激励对象所持有的尚未解除限售的限制性股票共计 143,000 股，首次授予人数由 176
人调整为 165 人，预留授予人数由 13 人调整为 12 人。公司独立董事对此发表了
独立意见，监事会发表了核查意见。
2020 年 4 月 28 日，公司 2019 年年度股东大会审议通过了《关于回购注销已
离职激励对象所持已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》、《关于调整 2018年限制性股票激励计划部分业绩考核指标的议案》。
12、2020 年 6 月 19 日，公司第五届董事会第二次会议及第五届监事会第二
次会议审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予股票第二期解除限售的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 159 人（已剔除 6 名已离职拟回购注销的激励对象），申请解除限售并上市流通的限制性股票数量
1,290,000 股。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
13、2021 年 3 月 30 日，公司第五届董事会第八次会议及第五届监事会第七
次会议审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划预留授予股票第二期
解除限售的议案》、《关于回购注销已离职激励对象所持已获授但尚未解锁的限
制性股票的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 10 人，申请解除限
售并上市流通的限制性股票数量 79,980 股。同时，同意回购注销 18 名已离职激
励对象所持有的尚未解除限售的限制性股票共计 136,000 股，首次授予人数由 165
人调整为 149 人，预留授予人数由 12 人调整为 10 人。公司独立董事对此发表了
独立意见，监事会发表了核查意见。
2021 年 6 月 17 日，公司 2020 年年度股东大会审议通过了《关于回购注销已
离职激励对象所持已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。
14、2021 年 6 月 22 日，公司第五届董事会第十一次会议及第五届监事会第
十次会议审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予股票第三
期解除限售的议案》、《关于回购注销已离职激励对象所持已获授但尚未解锁的
限制性股票的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 145 人，申请解除
限售并上市流通的限制性股票数量 1,648,000 股。同时，同意回购注销 4 名已离职
激励对象所持有的尚未解除限售的限制性股票共计 16,000 股，首次授予人数由
149 人调整为 145 人。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会发表了核查意
见。
二、 激励计划设定的第三个解除限售期解除限售条件成就的说明
1、首次授予股票限售期已经届满、第三个解除限售期即将届至
根据公司激励计划相关规定，首次授予限制性股票第三个解除限售期为自授
予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内的最后一个交易日当日止，
首次授予股票第三个解除限售期可解除限售数量占获授限制性股票数量的40%；
公司限制性股票的首次授予日为2018年6月8日，首次授予完成日为2018年7月3日，
公司本次激励计划首次授予的限制性股票限售期已经于2019年6月8日届满，第三
个解除限售期将于2021年7月3日届至。
2、首次授予股票第三个解除限售期解除限售条件成就的说明
序 解除限售条件 是否达到条件的说明
1 公司未发生如下任一情形： 公司未发生前述任一情形，满足解除限
序 解除限售条件 是否达到条件的说明
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出 售条件。
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计
师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
以 2019 年度为基准年，按如下标准解除限售：
① 2020 年销售额增长率低于 11%，或 2020 年净利润 根据公司 2020 年年度报告，公司 2020
增长率低于 9%，当期限售股份不予解除； 年实现销售额 11,223,747,609.01 元，较
② 2020 年销售额增长率不低于 11%，且 2020 年净利 2019 年增长 20.02%，高于 15%的考核指
润增长率不低于 9%，解除当期 60%限售股份； 标 ； 公 司 2020 年 实 现 净 利 润
2 ③ 2020 年销售额增长率不低于 13%，且 2020 年净利 916,314,056.45 元 ， 较 2019 年 增 长
润增长率不低于 1
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