证券代码：002242 证券简称：九阳股份 公告编号：2014-039
九阳股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
九阳股份有限公司（以下简称：公司）于2014年9月1日召开的第三届董
事会第六次会议审议通过了《关于授予限制性股票的议案》，确定2014年9月1
日为授予日，对激励对象授予相应额度的限制性股票。具体情况如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）公司股权激励计划简述
《九阳股份有限公司2014年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下
简称：激励计划）已经公司2014年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如
下：
1、标的股票种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为九阳股份限制性
股票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对
象定向发行人民币普通股股票。
3、激励对象：经薪酬与考核委员会统计并经公司监事会审核，具备本计划
激励对象资格的人员共计119人，其中包括3名高级管理人员。
4、对股份限售期安排的说明：本激励计划有效期为48个月，自标的股票的
授予日起计算。公司授予激励对象的限制性股票自授予之日起12个月为禁售期；
禁售期内，激励对象通过本计划持有的限制性股票将被锁定不得转让。禁售期后
36个月为解锁期，在解锁期内，在满足本激励计划规定的解锁条件时，激励对
象可分三次申请标的股票解锁，分别自授予日起12个月后、24个月后及36个月
后分别申请解锁所获授限制性股票总量的40%、30%、30%。
5、限制性股票的授予数量及授予价格：公司第三届董事会第四次会议审议
通过了《公司2014年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，授予数量为729
万股，占公司当前总股本的0.96%；授予价格为4.42元。
（二）已履行的相关审批程序
1、2014年6月5日，公司召开三届三次董事会，会议审议通过了《公司2014
年限制性股票激励计划（草案）》，并向中国证监会上报了申请备案材料。
2、根据中国证监会的反馈意见，公司修订了限制性股票激励计划，并于2014
年7月18日，公司召开三届四次董事会，会议审议通过了《公司2014年限制性
股票激励计划（草案修订稿）》，该修订稿已经中国证监会审核无异议。
3、2014年8月4日，公司召开2014年第一次临时股东大会，会议审议通过
了《公司2014年限制性股票激励计划（草案修订稿）》。
4、2014年9月1日，公司召开的第三届董事会第六次会议，审议通过了《关
于授予限制性股票的议案》。
二、限制性股票授予条件成就情况的说明
（一）公司2014年限制性股票激励计划（草案修订稿）第十三条规定限制
性股票授予条件如下：
只有在同时满足下列条件时，激励对象才能获授限制性股票；若未能同时满
足下列条件，本股权激励计划自然终止。
1、九阳股份未发生如下任一情形：
1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
3）中国证监会认定不能实行股权激励计划的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
3、根据《九阳股份有限公司2014年限制性股票激励计划实施考核办法》，
激励对象上一年度绩效考核合格。
（二）董事会对授予条件已经成就的说明
1、经董事会审核，公司最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告。公司最近一年内未因重大违法违规行
为被中国证监会予以行政处罚；公司不存在被中国证监会认定的不能实行股权激
励计划的其他情形。
2、经董事会审核，所有激励对象最近3年内均未被证券交易所公开谴责或
宣布为不适当人选；所有激励对象最近3年内均未因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚；作为公司高级管理人员的激励对象的任职资格均符合《公
司法》及相关法律法规的规定；所有激励对象均不存在公司董事会认定的其他严
重违反公司有关规定或严重损害公司利益的情形。
同时，根据公司《股权激励计划实施考核办法》的规定，公司董事会薪酬与
考核委员会对公司全体激励对象2013年度工作绩效进行了全面系统的考核并确
认公司所有激励对象个人绩效考核均达到合格标准，符合限制性股票的授予条件。
综上所述，公司本次限制性股票的授予条件已经成就。
三、对本次授予限制性股权激励对象情况的说明
（一）2014年9月1日，公司监事会对激励计划中的激励对象名单进行了再
次确认，确认其作为公司激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（二）经董事会核查，作为公司高级管理人员的激励对象在授予日前6个月
不存在买卖本公司股票的情况。
（三）本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异；
四、本次限制性股票的授予情况
（一）授予股份种类：本激励计划拟授予激励对象的标的股票为九阳股份限
制性股票。
（二）股票来源：本激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对
象定向发行人民币普通股股票。
（三）授予日：授予日为2014年9月1日。
