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科大讯飞:关于调整股权激励计划未行权股票期权数量、行权价格和授予对象的公告

公告日期:2014-04-17

             证券代码:002230                证券简称:科大讯飞                公告编号:2014-023      

                                 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司                  

             关于调整股权激励计划未行权股票期权数量、行权价格和授予对象                                 

                                                     的公告   

                  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整,没有虚假                       

             记载、误导性陈述或者重大遗漏。            

                  一、股票期权激励计划及实施情况简介       

                  1、股票期权激励计划简介     

                  安徽科大讯飞信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2011年8月2日第                     

             二届董事会第十三次会议审议通过了《安徽科大讯飞信息科技股份有限公司股票期权激励             

             计划(草案)》(以下简称股票期权激励计划(草案));2011年12月11日,公司召开第                    

             二届董事会十七次会议审议通过《股票期权激励计划(草案修订稿)》;2011年12月29                  

             日,公司召开2011年第一次临时股东大会,审议通过了《股票期权激励计划(草案修订                  

             稿)》。  

                  根据《股票期权激励计划(草案修订稿)》的规定,公司向369位激励对象授予986.8                

             万份股票期权,占公司当时总股本的3.91%,每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可               

             行权日以行权价格和行权条件购买一股本公司股票的权利。激励计划的股票来源为公司向             

             激励对象定向发行股票。股票期权激励计划有效期为自股票期权授权日起5年。自股票期               

             权激励计划授予日起满24个月后,激励对象应在可行权日内按30%:30%:40%的行权                    

             比例分期逐年行权。    

                  2、股票期权的授予    

                  经公司股东大会授权,2011年12月30日公司召开第二届董事会第十八次会议审议                

             通过《关于确定公司股票期权激励计划授予日的议案》,确定本次股票期权的授予日为               

             2011年12月30日,向369位激励对象授予986.8万份股票期权,行权价格为40.76元。                     

                  2012年12月15日,公司召开第二届董事会第二十七次会议审议通过《关于公司首                 

             期股票期权激励计划预留期权授予事项的议案》,于2012年12月17日向78名激励对象                  

             授出164.55万份预留期权,行权价格为26.80元。          

                  3、股票期权激励计划历次调整情况      

                  2011年12月30日,根据公司第二届董事会第十八次会议审议通过的《关于调整公                 

             司股权激励计划授予对象和期权数量的议案》,因激励对象刘建围不再符合激励条件,公               

             司将授予股票期权数量调整为1096.5万份,其中首次授予986.8万份,授予对象调整为                

             369人。  

                  2012年5月18日,公司第二届董事会第二十二次会议决议根据公司《股票期权激励                

             计划(草案修订稿)》规定、2011年度利润分配方案和激励对象离职,将公司股票期权总                 

             数调整为1633.5万份(其中包含预留股票期权数量为164.55万份),行权价格为27.07元,                

             授予对象人数调整为364人。      

                  2013年4月8日,公司第二届董事会第三十次会议决议根据公司《股票期权激励计                 

             划(草案修订稿)》规定和激励对象离职,将授予的股票期权数量调整为1592.55万份,                  

             其中首次授予1428万份,首次授予的股票期权激励对象人数调整为351人。               

                  2013年11月23日,公司第二届董事会第三十四次会议决议根据公司《股票期权激                 

             励计划(草案修订稿)》规定、2013年中期利润分配方案和激励对象离职,将首次授予的                 

             股票期权激励对象人数调整为343人,股票期权的数量调整为1406.25万份,行权价格调                

             整为26.92元;预留的股票期权激励对象人数调整为77人,股票期权的数量调整为163.55               

             万份,行权价格调整为26.65元。       

                  二、本次股权激励计划期权未行权期权数量、行权价格及授予对象调整情况              

                  1、实施2013年度权益分派方案对公司股票期权激励计划未行权数量和行权价格的调             

             整

                  根据公司2013年度股东大会决议,公司2013年度利润分配方案:以2014年3月16                  

             日471,100,351股为基数,向全体股东按每10股派息2.0元(含税),不送红股,同时以                   

             资本公积转增股本,每10股转增7股。          

                  2014年4月15日,公司第三届董事会第三次会议审议通过了《关于对股权激励计划                

             期权行权价格、授予对象、行权数量进行调整的议案》,依据公司《股票期权激励计划(草                

             案修订稿)》中规定:若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、                  

             配股或缩股等事项,应对股票期权数量进行相应的调整。          

                  根据《股权激励计划》中规定的调整方法和调整程序,现对股票期权行权数量和价格              

             作如下调整:   

                  ?  股票期权行权数量  

                  资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细:Q=Q0?(1+n)(其中:Q0为调整前的股                

             票期权数量;n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率(即每股股票经转增、        

             送股或拆细后增加的股票数量);Q为调整后的股票期权数量。)     

                  调整后首次授予未行权股票期权的数量Q=11455049?(1+0.7)=19473583股            

                  调整后预留未行权股票期权的数量Q=1635500?(1+0.7)=2780350股           

                  ?  股票期权行权价格  

                  资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细:P=P0?(1+n)(其中:P0为调整前的行                

             权价格;n为每股的资本公积转增股本的比率;P为调整后的行权价格。)       

                  派息:P=P0-V(其中:P0为调整前的行权价格;V为每股的派息额;P为调整后的行权价格。)           

                  调整后首次授予股票期权的行权价格P=(26.92-0.2)?(1+0.7)=15.718元        

                  调整后预留股票期权的行权价格P=(26.65-0.2)?(1+0.7)=15.559元        

                  2、激励对象变化对公司股票期权激励计划授予对象、未行权期权数量的调整             

                  截至2014年4月15日,原激励对象汤蕾蕾、陈丹、卢小亭因个人原因离职,姚勋芳                  

             当选为第三届监事会职工代表监事,已不再满足成为股权激励对象的授予条件,根据公司              

             《股票期权激励计划(草案修订稿)》,公司将取消上述4名人员已获授的未行权的189380                

             份股票期权,并予以注销。此次调整后,首次授予的股票期权激励对象人数调整为339                

             人,首次授予未行权股票期权的数量调整为19284203份(具体数量以中国证券登记结算                

             有限责任公司核准登记数量为准)。      

                  原预留股票期权激励对象汪慧因个人原因离职,已不再满足成为股权激励对象的授予