证券代码：002230 证券简称：科大讯飞 公告编号：2013-056
安徽科大讯飞信息科技股份有限公司
关于对股权激励计划行权价格、授予对象及期权数量
进行调整的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
一、股权激励计划简述
安徽科大讯飞信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2011年8月2日第
二届董事会第十三次会议审议通过了《安徽科大讯飞信息科技股份有限公司股票期权激励
计划（草案）》（以下简称股票期权激励计划（草案）），并报中国证券监督管理委员会（以
下简称“中国证监会”）备案。
根据中国证监会的反馈意见，公司对《股票期权激励计划（草案）》进行相应的修订，
形成《股票期权激励计划（草案修订稿）》，并经中国证监会审核无异议，2011年12月11
日公司召开第二届董事会十七次会议审议通过《股票期权激励计划（草案修订稿）》。
2011年12月29日，公司召开2011年第一次临时股东大会，审议通过了《股票期权
激励计划（草案修订稿）》。
经公司股东大会授权，2011年12月30日公司召开第二届董事会第十八次会议审议
通过《关于确定公司股票期权激励计划授予日的议案》，确定本次股票期权的授予日为
2011年12月30日。
根据《股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定，公司本次向369位激励对象授予
986.8万份股票期权，占公司总股本的3.91%，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的
可行权日以行权价格和行权条件购买一股本公司股票的权利，本次授予的股票期权的行权
价格为40.76元。授予公司预留激励对象的109.7万份股票期权的授予日由董事会另行确
定。
2012年1月13日，公司完成了股票期权激励计划首次授予登记工作，期权简称：讯
飞JLC1，期权代码：037570，首次授予的股票期权的行权价格为40.76元。
根据《股票股权激励计划（草案修订稿）》的规定，若在行权前公司有派息、资本公
积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对股票期权数量和行权
价格进行相应的调整。2012年5月21日，公司实施2011年度利润分配方案。2012年5
月18日，公司分别召开第二届董事会第二十二次会议和第二届监事会第十八次会议，审
议通过《关于对股权激励计划期权数量、行权价格及授予对象进行调整的议案》，经过本
次调整后，《股票期权激励计划（草案修订稿）》所涉及股票期权总数为1633.5万份（其
中包含预留股票期权数量为164.55万份），行权价格为27.07元，授予对象人数调整为364
人。
公司于2012年12月15日分别召开第二届董事会第二十七次会议和第二届监事会第
二十三次会议，审议通过《关于公司首期股票期权激励计划预留期权授予事项的议案》，
计划于2012年12月17日向78名激励对象授出164.55万份预留期权，行权价格为26.80
元。
2013年1月10日，完成了公司首次股票期权激励计划预留股票期权授予登记工作，
期权简称：讯飞JLC2，期权代码：037608。
公司于2013年4月8日分别召开第二届董事会第三十次会议和第二届监事会第二十
四次会议，审议通过《关于对股权激励计划期权数量及授予对象进行调整的议案》，经过
本次调整后，《股票期权激励计划（修订稿）》所涉及首次授予的股票期权获授数量、激励
对象人数分别调整为1428万份和351人。
二、股权激励计划期权行权价格、授予对象及期权数量调整情况
1、实施2013年中期权益分派方案对公司股票期权激励计划行权价格的调整
2013年8月26日，2013年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司2013年中期
利润分配的预案》：以2013年6月30日的总股本468,492,900股为基数，向全体股东按
每10股派息1.5元（含税），共派发现金红利70,273,935元。
2013年11月23日，公司第二届董事会第三十四次会议审议通过了《关于对股权激
励计划期权行权价格、授予对象、行权数量进行调整的议案》，依据公司《股票期权激励
计划（草案修订稿）》中规定：若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股
票拆细、配股或缩股等事项，应对股票期权数量进行相应的调整。
根据《股权激励计划（草案修订稿）》中规定的调整方法和调整程序，现对股票期权
行权价格作如下调整：
? 股票期权行权价格
资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细：P＝P0?(1＋n)（其中：P0为调整前的行
权价格；n为每股的资本公积转增股本的比率；P为调整后的行权价格。）
派息：P=P0-V（其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。）
调整后首次授予股票期权的行权价格P=27.07-0.15=26.92元
调整后预留股票期权的行权价格P=26.80-0.15=26.65元
2、激励对象离职对公司股票期权激励计划授予对象、期权数量的调整
截至2013年11月23日，原激励对象程文正、黄勇、姚佳、陈大林、林伟、许刚强、
郎俊、王小丽因个人原因离职，已不再满足成为股权激励对象的授予条件，根据公司《股
票期权激励计划（草案修订稿）》，公司将取消上述8名离职人员已获授的21.75万份股票
期权，并予以注销。此次调整后，首次授予的股票期权激励对象人数调整为343人，股票
期权的总数调整为1406.25万份。
原预留股票期权激励对象张淼因个人原因离职，已不再满足成为股权激励对象的授予
条件，根据公司《股票期权激励计划》，公司将取消该1名离职人员已获授的1万份股票
期权，并予以注销。此次调整后，首次授予预留的股票期权激励对象人数调整为77人，
股票期权的总数调整为163.55万份。
经2013年中期权益分派方案实施和激励对象离职所导致的股票期权激励计划的调
整，首次授予的股票期权激励对象人数调整为343人，股票期权的总数调整为1406.25万
份，行权价格调整为26.92元。预留的股票期权激励对象人数调整为77人，股票期权的
总数调整为163.55万份，行权价格调整为26.65元。即：满足行权条件后，首次授予和预
