证券代码：002216 证券简称：三全食品 公告编号：2014-017
三全食品股份有限公司
关于股票期权激励计划首次授予相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
三全食品股份有限公司（以下“三全食品”或“公司”）于2014年3月7
日召开的第五届董事会第六次会议审议通过了《关于三全食品股份有限公司股票
期权激励计划授予的议案》，决定以2014年3月7日为授予日，向符合条件的
激励对象授予股票期权，现将公司股票期权激励计划授予相关情况公告如下：
一、股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股票期权激励计划简述
公司拟向激励对象授予397.3500万份股票期权，涉及的标的股票种类为人
民币A股普通股，股票期权对应的公司股票数量占公司股本总额40210.8766
万股的0.9882%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格22.35元和行权条件
购买1股三全食品股票的权利。其中首次授予358.3500万份，占本激励计划授
予股票期权数量总额397.3500万股的90.1850%；预留股票期权39.0000万份，
占本激励计划授予股票期权数量总额397.3500万股的9.8150%。
本计划的股票来源为三全食品向激励对象定向发行股票。
本计划有效期为自股票期权授权之日起计算，最长不超过4年。
首次授予的股票期权自本期激励计划授权日起满12个月后，激励对象应在未
来36个月内分三期行权。行权期及各期行权时间安排如下表所示：
可行权数量占
行权期 行权时间 获授数量比例
第一个行权 自授权日起12个月后的首个交易日起至授权 10%
期 日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个行权 自授权日起24个月后的首个交易日起至授权 20%
期 日起36个月内的最后一个交易日当日止
第三个行权 自授权日起36个月后的首个交易日起至授权 70%
期 日起48个月内的最后一个交易日当日止
预留股票期权计划分两期行权：
行权期 行权时间 可行权数量占获授期
权数量比例
自预留股票期权授权日起12个月后
第一个行权期 30%
的首个交易日起至授权日起24个月
内的最后一个交易日当日止
自预留股票期权授权日起24个月后
第二个行权期 70%
的首个交易日起至授权日起36个月
内的最后一个交易日当日止
在本股权激励计划的行权日所在的会计年度中，对公司财务业绩指标进行考
核，以达到公司财务业绩考核目标作为获授期权的行权条件。财务业绩考核指标
主要包括营业收入增长率及净利润水平。
等待期内各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣
除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且
不得为负。
本计划首次授予的股票期权，分年度进行绩效考核，股票期权每个行权期完
全行权必须同时满足如下公司业绩条件：
行权数量占获授
行权期 业绩考核指标
期权数量比例
第一个行 以2013年公司营业收入为基数，2014年营业收入增 10%
权期 长率不低于30%（含30%）； 2014年度归属于上市
公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润不低于授予日前三个会计
年度的平均水平且不得为负。
第二个行 以2013年公司营业收入为基数，2015年营业收入增 20%
权期 长率不低于69%（含69%）； 2015年度归属于上市
公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润不低于授予日前三个会计
年度的平均水平且不得为负。
第三个行 以2013年公司营业收入为基数，2016年营业收入增 70%
权期 长率不低于120%（含120%）； 2016年度归属于上
市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣
除非经常性损益的净利润不低于授予日前三个会
计年度的平均水平且不得为负。
按上述测算,以公司2013年营业收入为基数，公司2014—2016年营业收入复
合增长率不低于30%。
首次授予的股票期权每个行权期部分行权，必须同时满足如下公司业绩条
件：
行权数量占获授
行权期 业绩考核指标
期权数量比例
第一个行 以2013年公司营业收入为基数，2014年营业收入增 10% *50%
权期 长率高于25%（含25%），低于30%； 2014年度归属
于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东
的扣除非
