证券代码：002215 证券简称：诺普信 公告编号：2022-027
深圳诺普信农化股份有限公司
关于向激励对象授予 2022 年限制性股票的公告
本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
深圳诺普信农化股份有限公司（以下简称“公司”或“诺普信”）于2022年3月25日召开第六届董事会第六次会议（临时）、第六届监事会第五次会议（临时），会议审议通过了《关于向激励对象授予2022年限制性股票的议案》；根据公司2022年第二次临时股东大会的授权，本次董事会拟确定授予2022年限制性股票的授予日为2022年3月25日。现将有关事项说明如下:
一、2022年限制性股票激励计划的决策程序及简述
（一）已履行的决策程序
1、2022年2月21日，公司召开第六届董事会第五次会议（临时），审议并通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事、律师事务所就该事项发表了意见。
2、2022年2月21日，公司召开第六届监事会第四次会议（临时），审议并通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于核实公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，并对激励对象名单进行审核，认为相关激励对象作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
3、公司于2022年2月22日至2022年3月3日在公司内部OA公示了《2022年激励计划激励对象名单》。公示期满后，公司监事会未接到与本次激励计划激励对象有关的任何异议，无反馈记录。2022年3月21日公司公告了《关于监事会对公司2022年激励计划激励对象名单审核及公示情况说明的公告》。
4、2022年3月24日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议并通过了《关
于公司2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《关于公司2022年限制
性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司
2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并同时公告了《关于2022限制性
股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2022年3月25日，公司召开第六届董事会第六次会议（临时）、第六届监
事会第五次会议（临时），审议并通过了《关于向激励对象授予2022年限制性股
票的议案》，公司独立董事、监事会及律师事务所就该事项发表了意见。
（二）2022年限制性股票激励计划简述
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象限制性股票。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股。
3、限制性股票的授予价格：限制性股票的授予价格为3.18元/股。
4、激励对象：董事（不含独立董事）、高级管理人员、部分核心管理人员
（含子公司），共计10人。
5、限制性股票激励计划：本激励计划拟授予的限制性股票数量为600万股，
占本激励计划草案公告时公司股本总额98,378.1427万股的0.61%。本激励计划不
设置预留份额。
获授限制性股票 获授股票占标的 获授股票占公司
序号 姓名 职务
数量（万股） 股票总数的比例 股本总额的比例
1 高焕森 董事、总经理 160 26.67% 0.16%
2 王时豪 副董事长 40 6.67% 0.04%
3 谢文忠 副总经理 80 13.33% 0.08%
4 李广泽 副总经理 40 6.67% 0.04%
5 袁庆鸿 财务总监 40 6.67% 0.04%
6 莫谋钧 董秘、董办主任 40 6.67% 0.04%
公司（含子公司）核心管理人员（4 人） 200 33.33% 0.20%
合计 600 100.00% 0.61%
注：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公
司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划
提交股东大会时公司股本总额的 10%。
6、本计划的限售期和解除限售安排：
本激励计划授予的限制性股票限售期为自相应授予日起24个月。激励对象根
据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满 足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划本次授予的限制性股票的解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个 30%
售期 月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个 30%
售期 月内的最后一个交易日当日止
第三个解除限 自授予日起48个月后的首个交易日起至授予日起60个 40%
售期 月内的最后一个交易日当日止
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细 而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解 除限售期与限制性股票解除限售期相同。
7、本次限制性股票激励计划的业绩考核
（1）公司层面业绩考核要求：
本激励计划的解除限售考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计年 度考核一次，授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
本次授予的限制性股票第一 以2021年归属上市公司股东的净利润为基数，2023年归属上市公
个解除限售期 司股东的净利润增长不低于40%。
本次授予的限制性股票第二 以2021年归属上市公司股东的净利润为基数，2024年归属上市公
个解除限售期 司股东的净利润增长不低于60%。
本次授予的限制性股票第三 以2021年归属上市公司股东的净利润为基数，2025年归属上市公
个解除限售期 司股东的净利润增长不低于80%。
注：以上“净利润”指经审计的公司合并后的归属上市公司股东的净利润。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票 均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期定期存款利息。
（2）个人层面绩效考核要求
根据《深圳诺普信农化股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核办 法》，若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“不及格C”，则公司按照激励 计划的有关规定将激励对象所获股票当期拟解除限售份额回购注销。回购价格为 授予价格加上银行同期定期存款利息。具体考核内容根据《公司2022年限制性股 票激励计划实施考核办法》执行。
二、本次授予激励对象名单、授出权益数量与股东大会审议通过的激励计
划不存在差异
公司本次授予情况与公司2022年第二次临时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。
三、董事会对关于是否成就本次股权激励计划授予条件的说明
同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票。
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、证监会认定的其他情形。
董事会经过核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况，公司本激励计划的授予条件已经满足。
四、公司2022年限制性股票激励计划的授予情况
（一）本次限制性股票的授予日为：2022年3月25日；
（二）本次限制性股票的授予价格为：3.18元/股；
（三）本次限制性股票的激励对象分配情况如下表所示：
获授限制性股票 获授股票占标的 获授股票占公司
序号 姓名 职务
数量（万股） 股票总数的比例 股本总额的比例
1 高焕森 董事、总经理 160 26.67% 0.16%
2 王时豪 副董事长 40 6.67% 0.04%
3 谢文忠 副总经理 80 13.33% 0.08%
4 李广泽 副总经理 40 6.67% 0.04%
5 袁庆鸿 财务总监 40 6.67% 0.04%
6 莫谋钧
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