浙江海利得新材料股份有限公司
2017年股票期权激励计划激励对象名单
（20190531调整后）
一、首次授予激励对象名单
1、董事、高级管理人员激励对象名单
首次授予股票
激励对象 姓名 职位 期权第一个行占目前总股本
权期调整后数 比例
量（万份）
葛骏敏 董事、高管 35 0.0286%
姚峻 董事、高管 35 0.0286%
吕佩芬 高管 35 0.0286%
董事、高级管 王国松 高管 35 0.0286%
理人员（共计9 马鹏程 高管 35 0.0286%
名） 章林 高管 35 0.0286%
沈玉华 高管 35 0.0286%
彭皓 高管 35 0.0286%
薛永峰 高管 35 0.0286%
其他人员（共206名） 998.90 0.8167%
首次授予的股票期权小计 1313.90 1.0743%
2、其他人员激励对象名单
序号 姓名 职位
1 吴恒勇 关键管理、技术人员
2 毛启文 关键管理、技术人员
3 黄立新 关键管理人员
4 张悦翔 关键管理人员
5 唐琴依 关键管理人员
6 陆凤萍 关键管理人员
7 张宁萍 关键管理人员
8 魏静聪 关键管理人员
9 凌洁 关键管理人员
10 张骏超 关键管理人员
11 叶莉莎 关键管理人员
12 钱惠霞 关键管理人员
13 林佩芬 关键管理人员
14 费灵燕 关键管理人员
15 范正阳 关键管理人员
16 王斌 关键管理人员
17 沈斌 关键管理人员
18 荣欢 关键管理人员
19 宋敏 关键管理人员
20 杨琪文 关键管理人员
21 高水芹 关键管理人员
22 王志锋 关键技术人员
23 王新东 关键技术人员
24 顾锋 关键管理、技术人员
25 宋怀军 关键管理、技术人员
26 张进刚 关键管理、技术人员
27 马俞锋 关键管理、技术人员
28 姚朋 关键管理、技术人员
29 应志远 关键管理、技术人员
30 周建生 关键管理、技术人员
31 徐俊 关键管理、技术人员
32 韩峰 关键管理、技术人员
33 于淼 关键技术人员
34 虞嘉 关键技术人员
35 曹群杰 关键技术人员
36 朱龙江 关键技术人员
37 熊俊涛 关键管理、技术人员
38 朱振飞 关键管理、技术人员
39 林勤飞 关键管理、技术人员
40 陈吕丰 关键管理、技术人员
41 顾佳伟 关键管理、技术人员
42 于栗海 关键管理、技术人员
43 黄将 关键管理、技术人员
44 朱海峰 关键管理、技术人员
45 金杰 关键管理、技术人员
46 芦伟 关键管理、技术人员
47 朱培忠 关键管理、技术人员
48 朱伟明 关键管理、技术人员
49 黄益 关键管理、技术人员
50 曹剑 关键管理、技术人员
51 褚春毅 关键技术人员
52 朱晓青 关键技术人员
53 沈志刚 关键技术人员
54 沈平 关键技术人员
55 周刚 关键技术人员
56 高国锋 关键管理、技术人员
57 张益锋 关键管理、技术人员
58 周思嘉 关键管理、技术人员
59 顾钰炜 关键管理、技术人员
60 左海清 关键管理、技术人员
61 荣小红 关键管理、技术人员
62 张锋 关键管理、技术人员
63 朱云璋 关键管理、技术人员
64 胡庆林 关键管理、技术人员
65 高超 关键管理、技术人员
66 吴家明 关键管理、技术人员
67 许庆波 关键管理、技术人员
68 沈桂宏 关键管理、技术人员
69 吕蝉 关键管理、技术人员
70 徐春 关键管理、技术人员
71 王建锦 关键管理、技术人员
72 钱良 关键技术人员
73 黄其 关键技术人员
74 蒋卫国 关键管理、技术人员
75 戴志强 关键管理、技术人员
76 黄东彬 关键管理、技术人员
77 史春九 关键管理、技术人员
78 李建勋 关键管理、技术人员
79 胡雄 关键管理、技术人员
80 宋浩 关键技术人员
81 朱钢 关键管理、技术人员
82 顾建仁 关键管理、技术人员
83 虞中杰 关键技术人员
84 陈雪林 关键管理、技术人员
85
