股票简称：怡亚通 股票代码：002183
深圳市怡亚通供应链股份有限公司
第一期员工持股计划
（草案）
二零一六年十二月
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声明
本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。
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特别提示
1、深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称“怡亚通”、“公司”或“本公司”）第一期员工持股计划系怡亚通依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、及《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3、本员工持股计划拟筹集资金总额为不超过 50000 万元，资金来源为公司员
工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金，公司对员工不提供任何财务资助。
4、本员工持股计划（草案）获得股东大会批准后，将委托 华润深国投信托有
限公司 管理，并全额认购由 华润深国投信托有限公司 设立的怡亚通员工持股一
期集合资金信托计划 的劣后级份额，华润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托
计划 通过特定产品以二级市场购买或大宗交易的方式取得并持有怡亚通股票。
5、华润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托计划 按照1:1的比例设立优
先级份额、劣后级份额，规模上限为 100000 万份，公司控股股东怡亚通控股为华
润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托计划 优先级份额的本金和利息（按资管
计划成立之日起的协商利息）提供连带保证担保。
风险提示：对于劣后级份额而言，通过份额分级，放大了劣后级份额的收益或损失，若市场面临下跌，劣后级份额净值的跌幅可能大于本公司股票跌幅。
6、参加本员工持股计划的范围为公司董事、监事、高级管理人员、公司及下属控股子公司的正式员工，以及由董事会决定的其他人员，参加对象应当在公司或下属控股子公司工作，领取薪酬，并签订劳动合同。
本员工持股计划完成后，怡亚通全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%；任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标 第3页
的股票数量不超过本次公司股本总额的1%。本员工持股计划的参加对象均需符合公
司制定的标准，并经董事会确认、监事会核实。最终实际参加人数根据员工实际缴款情况确定。
7、本次员工持股计划的存续期为36个月,自公司股东大会审议通过本员工持股
计划时起算。购买公司股票锁定期为12个月，自公司公告最后一笔股票过户至本次
员工持股计划名下时起算。本员工持股计划在存续期届满后未展期则自行终止。
8、公司股东大会通过本员工持股计划后6个月内， 怡亚通员工持股一期集合
资金信托计划 通过二级市场购买、大宗交易等法律法规许可的方式完成标的股票的
获得。
9、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出通知召开股东大会，审议本员工持股计划。本员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。
10、本员工持股计划实施后，将不会导致公司控制权发生变化，亦不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
11、公司将按照相关规定于召开审议本员工持股计划的股东大会之前披露律师事务所关于本次员工持股计划的法律意见书。
12、根据《华润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托计划资金信托合同》规定，劣后级份额持有人有行使 华润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托计划直接或间接持有的股票所产生的股东权利（包括但不限于：股票表决权、请求召开临时股东大会权、在股东大会提出临时提案权、提名非独立董事候选人权、提名监事候选人权）。为增强本次员工持股计划持有人的持股意愿，根据《深圳市怡亚通供应链股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》及持有人意见，因参与本次持股计划而间接持股的董监高及劣后级份额持有人承诺：将放弃与员工持股计划相关所有议案的表决权。
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目录
声明......2
特别提示......3
释义......6
第一章 总则......7
一、本员工持股计划遵循的基本原则......7
二、本员工持股计划的目的......7
第二章 员工持股计划的持有人情况......8
一、员工持股计划持有人的确定依据......8
二、员工持股计划持有人的核实......8
三、持有人情况...... 8
第三章 员工持股计划的资金来源和股票来源......9
一、本员工持股计划的资金来源......9
二、本员工持股计划的股票来源......9
三、本员工持股计划涉及的标的股票规模......9
第四章 员工持股计划的存续期、锁定期和禁止性行为......10
一、本员工持股计划的存续期限......10
二、本员工持股计划的锁定期限...... 10
三、本员工持股计划的禁止性行为...... 10
第五章 本员工持股计划的管理模式...... 11
一、持有人会议......11
二、管理委员会...... 13
三、持有人的权利和义务...... 15
四、股东大会授权董事会事项...... 15
五、资产管理机构......16
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第六章 本员工持股计划的资产构成及权益处置办法...... 17
一、本员工持股计划的资产构成...... 17
二、持有人权益的处置......18
三、本员工持股计划期满后权益的处置办法...... 19
第七章 本员工持股计划的变更、终止...... 19
一、员工持股计划的变更...... 19
二、员工持股计划的终止...... 19
第八章 公司融资时本员工持股计划的参与方式...... 20
第九章 资产管理机构的选任、管理协议的主要条款...... 20
一、资产管理机构的选任...... 20
二、资产管理协议的主要条款...... 20
三、管理费用计提及支付（以最终签署备案的资产管理协议为准）...... 21
第十章 本员工持股计划履行的程序...... 21
第十一章 其他重要事项......21
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释义
怡亚通、本公司、公司 指 深圳市怡亚通供应链股份有限公司
怡亚通控股 指 深圳市怡亚通投资控股有限公司
员工持股计划、本计划、本员指 深圳市怡亚通供应链股份有限公司第一期员工持股计
工持股计划 划
草案、本草案、本员工持股计指 深圳市怡亚通供应链股份有限公司第一期员工持股计
划草案 划（草案）
持有人 指 参加本员工持股计划的员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
华润信托 指 华润深国投信托有限公司
集合资金信托计划 指 华润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托计划
资产管理协议 指 《华润信托怡亚通员工持股一期集合资金信托计划资
金信托合同》
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《规范运作指引》 指 《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引
（2015年修订）》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《公司章程》 指 《深圳市怡亚通供应链股份有限公司章程》
《员工持股计划管理办法》 指 《深圳市怡亚通供应链股份有限公司第一期员工持股
计划管理办法》
中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会
元、万元 指 人民币元、人民币万元
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第一章 总则
本员工持股计划根据《公司法》、《证券法》、《上市规则》、《规范运作指引》、《指导意见》以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》制定，遵循公平、公正、公开的原则，旨在完善公司法人治理结构，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。
一、本员工持股计划遵循的基本原则
（一）依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。
（三）风险自担原则
员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
二、本员工持股计划的目的
（一）建立共享机制
建立劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工
