证券代码:002174 证券简称:游族网络 公告编号:2022-110
游族网络股份有限公司
监事会关于2022年股票期权激励计划
预留授予激励对象名单的核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
游族网络股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、法规及规范性文件以及公司《2022 年股票期权激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)的有关规定,对拟获授预留部分股票期权的激励对象进行审核,发表核查意见如下:
一、拟获授权益的激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干,均与公司有聘任关系。
二、拟获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形:
(一)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(二)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(三)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
(四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(六)中国证监会认定的其他情形。
三、拟获授权益的激励对象符合公司《激励计划(草案)》规定的激励对象条
件,其中无独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
四、董事会确定的预留授予日符合《管理办法》和公司《激励计划(草案)》有关授予日的规定。公司和本次拟授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形,公司 2022 年股票期权激励计划(以下简称“激励计划”)设定的激励对象获授权益的条件已成就。
综上,监事会认为本次激励计划预留授予激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《游族网络股份有限公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效,其获授期权的条件已成就。
监事会同意公司2022年股票期权激励计划的预留授予日为2022年12月19日,向 54 名激励对象授予 394.035 万份股票期权。
游族网络股份有限公司
监事会
2022 年 12 月 19 日