证券代码：002168 股票简称：深圳惠程 公告编号：2017－087
关于2015年两期股权激励计划授予的预留
限制性股票与股票期权第一个解锁/行权期
符合解锁/行权条件的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2017年8月16日深圳市惠程电气股份有限公司（以下简称“公司”或“深
圳惠程”）第五届董事会第五十一次会议审议通过了《关于2015年第一期股权激
励计划授予的预留限制性股票与股票期权第一个解锁/行权期符合解锁/行权条件的议案》、《关于2015年第二期股权激励计划授予的预留限制性股票与股票期权第一个解锁/行权期符合解锁/行权条件的议案》，现将相关事项公告如下：
一、2015年两期股权激励计划概述
（一）2015年第一期股权激励计划简述
《深圳市惠程电气股份有限公司限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要（本公告中简称“2015年第一期股权激励计划”）已经公司2015年第五次临时股东大会审议通过，主要内容如下：
1、激励形式为限制性股票与股票期权相结合，股票来源均为公司向激励对象定向发行本公司人民币普通股。
2、2015 年第一期股权激励计划有效期为自首次授予限制性股票与股票期权
之日起48个月，首次授予激励对象的限制性股票与股票期权自授予/授权日起满
12 个月后分三期解锁/行权，各期解锁/行权的比例分别为30%、30%、40%；预
留的限制性股票与股票期权自授予/授权日起满12个月后分两期解锁/行权，各期
解锁/行权的比例分别为50%、50%。
3、由于部分激励对象因个人原因放弃限制性股票的授予，部分激励对象因资金不足决定减少限制性股票认购数额，全部激励对象因个人原因放弃股票期权的授予，经公司第五届董事会第二十二次会议审议批准，首次授予的激励对象总人数由10人调整为6人，首次授予的限制性股票总数由1,570万股调整为820万股，首次授予的股票期权总数由650万份调整为0份，激励对象包括公司实施2015年第一期股权激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员及核心管理人员。首次授予的激励对象名单及分配情况如下所示：
序 姓名 授予限制性股票数量（万 占首次授予限制性股票总数的比
号 股） 例
1 纪晓文 325 39.63%
2 杨富年 325 39.63%
3 王东 40 4.88%
4 田青 80 9.76%
5 朱丽梅 25 3.05%
6 方莉 25 3.05%
合计6人 820 100%
预留限制性股票数量不超过160万股，预留股票期权数量不超过60万份，预
留授予的激励对象总人数为2人，激励对象包括公司实施2015年第一期股权激励
计划时在公司任职的核心骨干。预留授予的激励对象名单及分配情况如下所示： 授予的预留限制性股 占预留限制性股票序号 姓名
票数量（万股） 授予总量的比例
1 倪龙轶 160 100%
授权的预留股票期权 占预留股票期权授
序号 姓名
数量（万份） 权总量的比例
1 陈文龙 60 100%
(二)2015年第二期股权激励计划简述
《深圳市惠程电气股份有限公司第二期限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要（本公告中简称“2015年第二期股权激励计划”，与2015年第一期股权激励计划合并简称“2015年两期股权激励计划”）已经公司2015年第六次临时股东大会审议通过，主要内容如下：
1、激励形式为限制性股票与股票期权相结合，股票来源均为公司向激励对象定向发行本公司人民币普通股。
2、授予激励对象的限制性股票数量为1,730万股，其中首次授予数量不超过
1,570万股，预留不超过160万股另行授予给预留激励对象，授予激励对象的股票
期权数量为710万份，其中首次授予数量不超过650万份，预留不超过60万份另
行授予给预留激励对象。
3、2015 年第二期股权激励计划有效期为自首次授予限制性股票与股票期权
之日起48个月，首次授予激励对象的限制性股票与股票期权自授予/授权日起满
12 个月后分三期解锁/行权，各期解锁/行权的比例分别为30%、30%、40%；预
留的限制性股票与股票期权自授予/授权日起满12个月后分两期解锁/行权，各期
解锁/行权的比例分别为50%、50%。
4、首次授予的激励对象总人数为10人，激励对象包括公司实施2015年第二
期股权激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员及核心管理人员。首次授予的激励对象名单及分配情况如下所示：
授予限制性 占首次授予 授权股票期 占首次授予
序号 姓名 股票数量 限制性股票 权数量（万 期权总数的
（万股） 总数的比例 份） 比例
1 纪晓文 570 36.31% 185 28.46%
2 杨富年 570 36.31% 185 28.46%
3 王东 80 5.10% 50 7.69%
4 田青 80 5.10% 50 7.69%
5 朱丽梅 80 5.10% 50 7.69%
6 方莉 80 5.10% 50 7.69%
7 核心管理人 110 7.01% 80 12.31%
员，共计4人
合计10人 1,570 100% 650 100%
预留授予的激励对象总人数为2人，激励对象包括公司实施2015年第二期股
权激励计划时在公司任职的董事和核心骨干。预留授予的激励对象名单及分配情况如下所示：
授予的预留限制性股 占预留限制性股票
序号 姓名
票数量（万股） 授予总量的比例
WAN XIAO YANG（中文名：
1 160 100%
万晓阳）
授权的预留股票期权 占预留股票期权授
序号 姓名
数量（万份） 权总量的比例
1 曹晓黎 60 100%
二、已履行的审批程序
（一）2015年第一期股权激励计划已履行的审批程序
1、2015年8月5日公司第五届董事会第十七次会议审议通过了2015年第一
期股权激励计划及其他相关议案，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
2、2015年8月5日公司第五届监事会第七次会议审议通过了2015年第一期
股权激励计划及其他相关议案。
3、2015年8月21日公司2015年第五次临时股东大会以特别决议形式审议
通过了2015年第一期股权激励计划及其他相关议案。
4、2015年12月28日公司第五届董事会第二十二次会议、第五次监事会第
十一次会议审议通过了关于调整 2015 年第一期股权激励首次授予激励对象及授
予数量的议案和关于向 2015 年第一期股权激励计划激励对象首次授予限制性股
票与股票期权的议案，独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
5、2016年8月16日公司第五届董事会第二十九次会议、第五届监事会第十
七次会议审议通过了关于向激励对象授予 2015 年第一期股权激励计划预留股份
的议案，独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
6、2016年12月28日公司第五届董事会第四十次会议、第五届监事会第二
十二次会议审议通过了《关于2015年第一期股权激励计划首次授予的限制性股票
第一个解锁期符合解锁条件的议案》，独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
7、2017年1月18日公司第五届董事会第四十一次会议、第五届监事会第二
十三次会议审议通过了《关于回购注销2015年两期股权激励计划部分限制性股票
和股票期权的议案》，董事会同意根据2015年第一期股权激励计划的相关规定，
