证券代码：002166 证券简称：莱茵生物 公告编号：2022-077
桂林莱茵生物科技股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、首次限制性股票登记数量：1,139.76万股
2、首次登记人数：70人
3、限制性股票上市日期：2022年11月21日
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，桂林莱茵生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了2022年限制性股票激励计划首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
1、2022年9月13日，公司召开第六届董事会第十六次会议，会议审议通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
同日，公司召开第六届监事会第十四次会议，会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于公司<2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
2、2022年9月14日至2022年9月23日，公司通过内部OA系统对本次激励计划中涉及的激励对象姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何
个人或组织对公司本次激励计划激励对象提出的异议。2022年9月24日，公司披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2022年9月30日，公司召开2022年第二次临时股东大会，会议审议通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的提案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的提案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2022年限制性股票激励计划相关事项的提案》，公司实施本激励计划获得股东大会批准。同日，公司对外披露了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2022年9月30日，公司召开了第六届董事会第十八次会议和第六届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定公司本激励计划权益的首次授予日及其授予价格，同意以2022年9月30日为首次授予日，向符合条件的74名激励对象授予1,150万股限制性股票，授予价格为5.66元/股。公司独立董事对此发表了独立意见，律师等中介机构出具了相应的报告。
二、限制性股票首次授予登记完成情况
1、授予日：2022 年 9 月 30 日。
2、授予价格：5.66 元/股。
3、股票来源：公司向激励对象定向增发的本公司 A 股普通股股票。
4、授予人数及授予数量：公司董事会确定限制性股票首次授予日后，在资金缴纳过程中，部分激励对象自愿放弃认购授予其的部分或全部限制性股票。因此，公司实际授予 70 名激励对象 1,139.76 万股限制性股票。
5、首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性 占本激励计划 占本激励计划
姓名 职务 股票数量（万 首次授予限制 公告日公司股
股） 性股票总数的 本总额的比例
比例
谢永富 董事、常务副总经理 150 13.16% 0.21%
白昱 董事、副总经理 80 7.02% 0.11%
罗华阳 副总经理、董事会秘书 100 8.77% 0.14%
郑辉 财务总监 90 7.90% 0.12%
高层管理人员、核心骨干（66 人） 719.76 63.15% 0.99%
合计 1,139.76 100% 1.56%
备注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
6、限制性股票的限售期及解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票适用不同的限售期。本激励计划首次授予的限 制性股票限售期分别为自限制性股票首次授予登记完成之日起12个月、24 个月、 36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、 用于担保或偿还债务。
本激励计划中，首次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自相应部分限制性股票登记完成之日起12个月后的首个
第一个解除限售期 交易日起至相应部分限制性股票登记完成之日起24个月 40%
内的最后一个交易日当日止
自相应部分限制性股票登记完成之日起24个月后的首个
第二个解除限售期 交易日起至相应部分限制性股票登记完成之日起36个月 30%
内的最后一个交易日当日止
自相应部分限制性股票登记完成之日起36个月后的首个
第三个解除限售期 交易日起至相应部分限制性股票登记完成之日起48个月 30%
内的最后一个交易日当日止
7、限制性股票的解除限售条件
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划的解除限售考核年度为 2022 年-2024 年三个会计年度，在解除限
售期的各个会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目 标作为激励对象的解除限售条件。
本激励计划首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售安排 业绩考核目标
第一个解除限售期 以公司2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于30%。
第二个解除限售期 以公司2021年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于60%。
第三个解除限售期 以公司2021年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于90%。
若公司未达到上述业绩考核指标，所有激励对象对应考核当年可解除限售的
限制性股票均不得解除限售；所有激励对象对应考核当年不得解除限售的限制性股票由公司回购注销，回购价格为授予价格。
（2）个人层面绩效考核
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例。
激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面解除限售比例×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效评价结果分为 A+、A、A-、B、C 和 D 六个等级，考核评
价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
评价等级 A+ A A- B C D
个人解除 100% 80% 60% 30% 0
限售比例
激励对象考核当年未能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。
8、本次授予不会导致公司股权分布不具备上市条件的情况。
三、激励对象获授限制性股票情况与前次公示情况一致性说明
公司董事会确定限制性股票首次授予日后，在资金缴纳过程中，部分激励对象自愿放弃认购授予其的部分或全部限制性股票。因此公司实际授予70名激励对象1,139.76万股限制性股票。
除上述调整外，本次获授限制性股票的激励对象及其获授限制性股票的数量与公司于2022年9月14日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》一致。
四、限制性股票认购资金的验资情况
致同会计师事务所（特殊普通合伙）于2022年11月14日出具了《桂林莱茵生物科技股份有限公司验资报告》致同验字（2022）第450C000685号，审验了公司截至2022年11月11日止新增注册资本实收情况。经审验，截至2022年11月11日止，公司收到70名激励对象缴纳的募集股款人民币64,510,416.00元。其中计入股本人民币11,397,600 .00元，计入资本公积（股本溢价）人民币53,112,816.00 元。所有募集股款均以人民币现金形式投入。
五、本次授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票授予日为 2022 年 9 月 30 日，授予的限制性股票上市日期为
2022 年 11 月 21 日。
六、股本结构变动情况表
股份性质 本次变动前 本次变动 本次变动后
数量（股） 比例 股 数量（股） 比例
一、有限售条件股份 264,245,208 36.16% 275,642,808 37.14%
其中：高管锁定股 264,245,208 36.16% 264,245,208 35.60%
股权激励限售股份 0 0 11,397,600 11,397,600 1.54%
二、无限售条件流通股份 466,439,617 63.84% 466,439,617 62.86%
三、股份总数 730,684,825 100% 11,397,600 742,082,425 100%
七、每股收益摊薄情况
公司本次限制性股票授予登记完成后，公司股本将发生变化，按最新股本
742,082,425股摊薄计算（含公司2022年8月完成的非公开发行165,470,085股），
2021 年度公司每股收益为 0.16 元/股。
八、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的
说明
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的查询证明，参与激励
计划的董事、高级管理人员
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