002130 深市 沃尔核材

证券代码：002130        证券简称：沃尔核材        公告编号：2021-052
            深圳市沃尔核材股份有限公司

 关于注销 2017 年股权激励计划行权期已届满但尚未行权

                  股票期权的公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

    深圳市沃尔核材股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 5 月 21 日召开
的第六届董事会第十九次会议，审议通过了《关于注销 2017 年股权激励计划行权期已届满但尚未行权股票期权的议案》。鉴于公司《2017 年股权激励计划（草案）》（以下简称“股权激励计划”）首次股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期已届满，公司将根据股东大会授权办理已届满但尚未行权的股票期权注销事项。具体情况如下：

    一、2017 年股权激励计划首次股票期权及预留股票期权实施情况简述

    1、2017 年 2 月 10 日，公司分别召开了第五届董事会第五次会议和第五届监事
会第四次会议，审议通过了《关于公司 2017 年股权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法的议案》等相关议案。公司独立董事就股权激励计划发表了同意的独立意见，监事会对股权激励计划激励对象名单发表了核实意见。

    2、2017 年 3 月 27 日，公司召开了 2017 年第三次临时股东大会，审议通过了
《关于公司 2017 年股权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2017 年股权激励计划相关事宜的议案》。公司 2017 年股权激励计划获得批准，股东大会授权公司董事会办理 2017 年股权激励计划相关事宜。

    3、2017 年 5 月 16 日，公司召开了第五届董事会第十次会议，审议通过了《关
于调整 2017 年股权激励计划激励对象名单、授予数量及价格的议案》及《关于向2017 年股权激励计划激励对象授予限制性股票和首次股票期权的议案》，同意公司

向 41 名激励对象授予限制性股票 986 万股，授予价格为 3.47 元/股，向 464 名激励
对象首次授予股票期权 3,595.20 万份，行权价格为 6.94 元/份，授予日为 2017 年
5 月 16 日。同日，公司召开了第五届监事会第九次会议，对公司调整后的激励对象名单进行了核实。独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

    4、2017 年 5 月 25 日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司审核确认，公司已完成 2017 年股权激励计划首次授予股票期权的登记工作，期权简称为沃尔 JCL3，期权代码为 037736。

    5、2018 年 3 月 12 日，公司分别召开了第五届董事会第二十次会议及第五届
监事会第十七次会议审议通过了《关于 2017 年股权激励计划预留股票期权激励对象名单的议案》，公司拟定了《2017 年股权激励计划预留股票期权激励对象名单》。公司监事会对激励对象名单进行了核实，独立董事对该事项发表了独立意见。

    6、2018 年 5 月 15 日，公司召开了第五届董事会第二十五次会议，审议通过
了《关于调整 2017 年股权激励计划预留股票期权激励对象名单的议案》及《关于向 2017 年股权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，同意公司将预留股
票期权激励对象由 123 名调整为 118 名，以 2018 年 5 月 15 日为授予日，向 118
名激励对象授予预留股票期权 400 万份，行权价格为 5.56 元/份；并于当日召开了第五届监事会第二十一次会议，对公司调整后的预留股票期权激励对象名单进行了核实。独立董事对相关事项发表了独立意见。

    7、2018 年 5 月 24 日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司
深圳分公司审核确认，公司已完成 2017 年股权激励计划授予预留股票期权的登记工作，期权简称为沃尔 JLC4，期权代码为 037772。

    8、2018 年 6 月 13 日，公司召开了第五届董事会第二十七次会议及第五届监事
会第二十三次会议，审议通过《关于 2017 年股权激励计划首次股票期权激励对象、数量及行权价格调整的议案》及《关于 2017 年股权激励计划首次股票期权第一个行权期可行权的议案》，由于公司 2017 年股权激励计划首次授予股票期权中 45 名激励对象因离职、1 名激励对象因病亡故，对应的首次股票期权共计 368.4 万份予以注销，公司首次股票期权激励对象总人数由 464 名调整为 418 名，公司已授予但未
行权的股票期权总数由 3,595.2 万份调整为 3,226.8 万份；由于 14名激励对象 2017
年度业绩考核未达标，进而未达到 2017 年股权激励计划首次股票期权第一个行权期的行权条件，因此公司 2017 年股权激励计划首次股票期权第一个行权期可行权的激
励对象由 418 名调整为 404 名，对应第一个行权期不满足行权条件的股票期权共计
27.36 万份予以注销，可行权的首次股票期权数量由 968.04 万份调整为 940.68 万
份。经对第一个行权期因 2017 年度业绩考核未达标的 14 名激励对象获授的股票期权予以注销后，公司已授予但未行权的股票期权总数由 3,226.80 万份调整为3,199.44 万份。独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

    9、2018 年 6 月 13 日，公司召开了第五届董事会第二十七次会议及第五届监
事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2017 年股权激励计划预留股票期权行权价格的议案》，鉴于公司完成了 2017 年度权益分派工作，根据公司 2017 年股权激励计划的相关规定，预留股票期权的行权价格由 5.56 元/份调整为 5.54 元/份。

    10、2019 年 5 月 17 日，公司召开的第五届董事会第四十二次会议审议通过了
关于 2017 年股权激励计划首次股票期权激励对象及数量调整的议案》及《关于2017 年股权激励计划预留股票期权激励对象及数量调整》，同意公司 2017 年股权激励计划首次股票期权的激励对象由 418 名调整为 392 名，公司已授予但尚未行
权的股票期权数量由 31,994,400 份调整为 12,110,400 份，行权价格为 6.92 元/
份；同意公司 2017 年股权激励计划预留股票期权的激励对象由 118 名调整为 113
名，公司已授予但尚未行权的股票期权数量由 4,000,000 份调整为 1,924,900 份，行权价格为 5.54 元/份。

    11、2020年5月22日，公司召开了第六届董事会第七次会议及第六届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2017年股权激励计划首次股票期权激励对象、数量及行权价格的议案》及《关于调整2017年股权激励计划预留股票期权激励对象、数量及行权价格的议案》，由于公司2017年股权激励计划首次授予股票期权中35名激励对象离职，其对应的首次股票期权共计111.84万份予以注销，公司首次股票期权激励对象总人数由392名调整为357名，公司已授予但未行权的股票期权总数由1,211.04万份调整为1,099.20万份，行权价格由6.92元/份调整为6.90元/份；由于公司2017年股权激励计划预留股票期权中12名激励对象离职，其对应的预留股票期权共计17.71万份将予以注销，公司预留股票期权激励对象总人数由113名调整为101名，公司已授予但未行权的预留股票期权总数由192.49万份调整为174.78万份，行权价格由5.54元/份调整为5.52元/份。

    12、2020 年 5 月 22 日，公司召开了第六届董事会第七次会议及第六届监事会
第六次会议，审议通过了《关于 2017 年股权激励计划首次股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期可行权的议案》，公司董事会决定根据《2017 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理首次股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期的行权事宜。本次符合行权条件的首次股票期权第三个行权期激励对象共计 357 名，可行权股票期权数量为 1,099.20 万份；符合行权条件的预留股票期权第二个行权期激励对象共计 101 名，可行权股票期权数量为 174.78 万份。
    13、2021 年 3 月 23 日，公司召开了第六届董事会第十七次会议及第六届监事
会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2017 年股权激励计划首次股票期权激励对象、数量及行权价格的议案》《关于调整 2017 年股权激励计划预留股票期权激励对象、数量及行权价格的议案》，公司首次股票期权激励对象总人数由 357 名调整为 345 名，公司已授予但未行权的首次股票期权总数由 1,099.20 万份调整为
1,072.32 万份，行权价由 6.90 元/份调整为 6.87 元/份。公司预留股票期权激励
对象总人数由 101 名调整为 97 名，公司已授予但未行权的预留股票期权总数由
174.78 万份调整为 169.42 万份，行权价由 5.52 元/份调整为 5.49 元/份。

    14、截至 2021 年 5 月 6 日，公司 2017 年股权激励计划预留股票期权第二个
行权期采取集中行权方式，已行权的激励对象为 54 名，行权数量为 971,500 份，
本次行权股票已于 2021 年 5 月 7 日上市流通。

    15、2021 年 5 月 21 日，公司召开了第六届董事会第十九次会议及第六届监事
会第十三次会议审议通过了《关于注销 2017 年股权激励计划行权期已届满但尚未行权股票期权的议案》，鉴于公司 2017 年股权激励计划首次股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期已届满，同意公司注销首次股票期权第三个行权期已届满但尚未行权股票期权共计 1,072.32 万份，涉及激励对象共计 345 名；同意注销预留股票期权第二个行权期已届满但尚未行权股票期权共计 72.27 万份，涉及激励对象共计 43 名。

    二、本次股权激励计划首次股票期权及预留股票期权的注销情况

    根据《2017 年股权激励计划（草案）》中的相关规定，本次激励计划首次
授予股票期权的第三个行权期为自首次授权日起 36 个月后的首个交易日起至首次授权日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，预留股票期权的第二个行权期为自首次股票期权授权日起 36 个月后的首个交易日起至首次股票期权授权日起48 个月内的最后一个交易日当日止。如股票期权各行权期结束后，激励对象未
行权的当期股票期权应当终止行权，公司应当及时注销。

    截至 2021 年 5 月 15 日，公司首次股票期权第三个行权期及预留股票期权第
二个行权期已届满，部分激励对象未在行权期内行权，公司拟对首次股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期激励对象所持的已届满但尚未行权的股票期权予以注销，具体情况如下：

    1、首次股票期权第三个行权期共有 345 名激励对象未行权，所持已届满但
尚未行权的股票期权数量共计 1,072.32 万份。

    2、预留股票期权第二个行权期共有 43 名激励对象未行权，所持已届满但尚
未行权的股票期权数量共计 72.27 万份。

    三、本次股票期权注销对公司的影响

    公司2017年股权激励计划未行权股票期权注销事项符合相关法律法规以及公