浙江银轮机械股份有限公司
第一期员工持股计划
（草案）
2018年7月
本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
1、《浙江银轮机械股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》须经公司股东大会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。
2、本次员工持股计划设立后委托合适的资产管理机构进行管理，相关合同尚在拟定当中，定稿后公司将及时公告，目前能否达到计划目标存在不确定性。
3、本次员工持股计划设立能否达到计划规模、目标存在不确定性。
4、若员工认购资金较低时，则本次员工持股计划存在不能成立的风险。
5、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
1、本次员工持股计划系根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》等有关法律、法规、规范性文件，以及《浙江银轮机械股份有限公司章程》制定。
2、本次员工持股计划筹集资金总额不超过13,500.00万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定，资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金，公司提取的奖励基金以及法律、行政法规允许的其他方式取得的资金。本次员工持股计划提取的奖励基金总额不超过800.00万元（代扣代缴个人所得税后），占2017年度归属于上市公司股东的净利润比例约为2.57%。
3、本次员工持股计划（草案）获得股东大会批准后，本次员工持股计划将由董事会选择合适的资产管理机构管理，并由其成立相应的资产管理计划进行管理。该资产管理计划在本公司股东大会通过本次员工持股计划后6个月内通过二级市场购买的方式（包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让以及法律法规许可的其他方式）来持有银轮股份股票（002126.SZ）。
4、员工持股计划的参与对象为公司董事、监事及高级管理人员不超过12名及其他员工不超过520人，合计不超过532人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。本次员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本次员工持股计划的情形。
5、根据本次员工持股计划的资金规模上限13,500.00万元和2018年7月18日公司股票收盘价9.04元/股测算，员工持股计划所能购买和持有的标的股票数量约为1,493.36万股，占截至本次员工持股计划草案公布之日公司股本总额80,108.17万股的1.86%。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，最终持有的股票数量以实际情况为准。
公司全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开
获得的股份。
6、员工持股计划的存续期和锁定期：本次员工持股计划存续期为不超过24个月，自本次员工持股计划通过股东大会审议并且员工持股计划成立之日起计算，本计划在存续期届满时如未展期则自行终止。本计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔买入过户至员工持股计划名下之日起计算。
7、公司制定并实施本次员工持股计划前，通过职工代表大会征求员工意见。公司董事会提出本次员工持股计划并对本次员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会通知，审议本次员工持股计划。公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式，公司将通过深圳证券交易所交易系统或互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。本次员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。
8、本次员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
9、公司实施本次员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行。
声明.................................................................................................................................................. 2
风险提示........................................................................................................................................... 3
特别提示........................................................................................................................................... 4
目录.................................................................................................................................................. 6
释义.................................................................................................................................................. 8
一、本次员工持股计划的目的 ....................................................................................................... 9
二、本次员工持股计划所遵循的基本原则................................................................................... 9
（一）依法合规原则 ............................................................................................................... 9
（二）自愿参与原则 ............................................................................................................... 9
（三）风险自担原则 ............................................................................................................... 9
三、本次员工持股计划持有人的确定依据和范围....................................................................... 9
（一）持有人确定的依据 ....................................................................................................... 9
（二）持有人的范围 ............................................................................................................. 10
（三）持有人的核实与调整 ................................................................................................. 10
四、本次员工持股计划的资金和股票来源................................................................................. 10
（一）本次员工持股计划的资金来源................................................................................. 10
（二）本次员工持股计划的股票来源.................................................................................11
（三）标的股票的规模 .........................................................................................................11
五、本次员工持股计划持有人名单及份额分配情况.................................................................11
六、本次员工持股计划的存续锁定期限及禁止行为................................................................. 12
（一）本次员工持股计划的存续期限................................................................................. 12
（二）本次员工持股计划购买标的股票的锁定期............................................................. 13
（三）本次员工持股计划的禁止行为................................................................................. 13
七、管理模式 ................................................................................................................................. 13
（一）持有人 ......................................................................................................................... 14
（二）持有人会议 ................................................................................................................. 14
（三）管理委
