证券代码：002104 证券简称：恒宝股份 公告编号：2014-038
恒宝股份有限公司
关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
恒宝股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第三次会议于2014
年7月17日审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》，
确定2014年7月17日为首次授权日，向激励对象授予股票期权与限制性股票。
现将有关事项公告如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划简述及已履行的相应法律程序
（一）公司股权激励计划简述
《恒宝股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激
励计划”）及摘要已经公司2014年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如
下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权和限制性股
票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象
定向发行股票。
3、激励对象：经公司董事会提名、薪酬与考核委员会考核并经公司监事会
审核，具备本计划激励对象资格的人员共计48人，具体分配如下表：
（1）股票期权激励计划的分配为：
获授的股票期权 占授予权益 占目前总股本
项 目 数量（万份） 总数的比例 的比例
中层管理人员及业务骨干 43.00 7.07% 0.10%
共计8人
合 计 43.00 7.07% 0.10%
（2）限制性股票激励计划的分配为：
获授的限制性股票 占授予权益 占目前
姓名 职 务 数量（万份） 总数的比例 总股本的比例
张东阳 董事、总裁 50.00 8.22% 0.11%
高强 董事、副总裁 50.00 8.22% 0.11%
董事、副总裁、
赵长健 35.00 5.76% 0.08%
财务总监
钟迎九 副总裁 35.00 5.76% 0.08%
曹志新 董事、副总裁 35.00 5.76% 0.08%
张建明 董秘、副总裁 35.00 5.76% 0.08%
霍育文 生产中心副总 25.00 4.11% 0.06%
肖剑涛 研发中心经理 25.00 4.11% 0.06%
高山 董事 18.00 2.96% 0.04%
中层管理人员及业务骨干 203.00 33.39% 0.46%
共计31人
预留限制性股票 54.00 8.88% 0.12%
合 计 565.00 92.93% 1.28%
4、行权解锁安排
（1）股票期权行权期
在可行权日内，若达到本计划规定的行权条件，授予的股票期权自授予日起
满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权。
首次授予的股票期权行权时间安排如表所示：
行权期 行权时间 比例
自授予日起满12个月后的首个交易日至
第一个行权期 50%
授予日起24个月内的最后一个交易日止
自授予日起满24个月后的首个交易日至
第二个行权期 30%
授予日起36个月内的最后一个交易日止
自授予日起满36个月后的首个交易日至
第三个行权期 20%
授予日起48个月内的最后一个交易日止
激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕。若达不到行权条件，则当期股
票期权不得行权。若符合行权条件，但未在上述行权期全部行权的该部分股票期
权由公司注销。
（2）限制性股票解锁期
解锁安排 解锁时间 比例
自授予日起满12个月后的首个交易日至
第一次解锁 50%
授予日起24个月内的最后一个交易日止
自授予日起满24个月后的首个交易日至
第二次解锁 30%
授予日起36个月内的最后一个交易日止
自授予日起满36个月后的首个交易日至
第三次解锁 20%
授予日起48个月内的最后一个交易日止
