证券代码：002093 证券简称：国脉科技 公告编号：2018—028
国脉科技股份有限公司
关于股权激励计划限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的公告公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、公司限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已经成就。
2、本次可解锁的限制性股票激励对象为15人，可解锁的限制性股票数量为
992.121万股，占公司目前总股本的0.98%。
3、本次限制性股票在办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请广大投资者关注。
国脉科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年4月26日召开第六
届董事会第十八次会议，审议通过《关于公司限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的的议案》，关联董事冯静女士、陈学华先生、程伟熙先生回避表决。本次可解锁的限制性股票数量为 992.121 万股，占公司目前股本总额的0.98%。
一、公司2016年股权激励计划概述
1、2016年12月28日，公司第六届董事会第八次会议、公司第六届监事会
第七次会议，审议通过了《关于国脉科技股份有限公司<2016年限制性股票激励
计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于国脉科技股份有限公司<2016年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见； 2、2017年1月16日，公司召开2017年第一次临时股东大会，审议通过了《关于国脉科技股份有限公司<2016年限制性股票激励计划>及其摘要的议案》、《关于国脉科技股份有限公司<2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》； 3、2017年1月17日，公司第六届董事会第九次会议审议通过了《关于调整限制性股票授予对象及授予数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司第六届监事会第八次会议审议通过了前述议案并对公司本股权激励计划调整后的激励对象名单进行了核实。公司独立董事就股权激励计划调整及首次授予事项发表了同意的独立意见，国浩律师（上海）事务所就本股权激励计划调整及首次授予事项出具了法律意见书。
4、2017年1月25日，公司完成了《国脉科技股份有限公司2016年限制性
股票激励计划》限制性股票授予登记工作。限制性股票的上市日期为2017年2
月3日。
5、公司于2018年4月26日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过《关
于2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，
同意15名符合条件的激励对象的限制性股票在第一个解锁期解锁，第一期解锁
数量为992.121万股，占公司目前总股本的0.98%。
二、股权激励计划授予的限制性股票解锁条件达成情况
（一）锁定期已届满
根据《国脉科技股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）》的相
关规定，公司2016年度限制性股票股权激励计划授予的限制性股票第一个锁定
期已届满（自股权登记日起12个月），具体各期解锁安排如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自股权登记日起12个月后的首个交易日起至股权登记日
第一次解锁 50%
起24个月内的最后一个交易日当日止
自股权登记日起24个月后的首个交易日起至股权登记日
第二次解锁 50%
起36个月内的最后一个交易日当日止
截止2018年4月26日，公司2016年度限制性股票股权激励计划授予的限
制性股票第一个锁定期已届满12个月。
（二）解锁条件达成情况
解锁条件 达成情况
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
公司未发 （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计
生右表任 师出具否定意见或者 公司未发生前述情
一情形 无法表示意见的审计报告； 形，满足解锁条件。
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
（一）最近12个月内年内被证券交易所认定为不适当
人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
激励对象 （三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前
未发生右 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 述情形，满足解锁
表任一情 （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级 条件。
形 管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）证监会认定的其他情形；
（七）公司有足够证据证明被授予人在任职期间，由于
受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密的行为，
给公司造成损失的。
公司业绩 第一个解锁期以2015年净利润为固定基数，2017年净 公司2017年度实
考核要求 利润增长率不低于60%； 现净利润较2015
第二个解锁期以2015年净利润为固定基数，2018年净 年增长287.69%
利润增长率不低于80%
个人绩效 根据公司《2016年限制性股票激励计划实施考核管理办 激励对象绩效考核
考核要求 法》现有考核办法，激励对象上一年度个人绩效考核达 达标，满足解锁条
标。 件。
根据2017年1月16日第一次临时股东大会批准的《2016年限制性股票激
励计划》、《2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》规定，公司第六
届董事会薪酬与考核委员会第七次会议对激励对象的考核结果进行审议并做出决议，关联董事陈学华先生回避表决，以2票同意，0票反对，0票弃权的结果审议通过《关于公司限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。
综上所述，公司董事会认为公司2016年度限制性股票股权激励计划授予的
限制性股票第一个解锁期解锁条件已经达成。
三、本次可解锁的激励对象及可解锁的限制性股票数量
本次可解锁的激励对象人数共计 15 人。本次解锁的限制性股票数量为
992.121万股，占公司目前股本总额的0.98%；实际可上市流通数量为992.121
万股，占公司现有股本总额的0.98%。
2016 年限制性股票激励计划的第一个解除限售期可解除限售的激励对象及
股票数量如下：
获授的限制性股票 本次可解除限售 剩余未解除限售
姓名 职务 数量（万股） 限制性股票数量 限制性股票数量
（万股） （万股）
陈学华 董事、总经理 200.00 100.00 100.00
冯静 董事、董事会秘书 150.00 75.00 75.00
程伟熙 副总经理 150.00 75.00 75.00
金大明 副总经理 150.00 75.00 75.00
陈麓 副总经理 150.00 75.00 75.00
中层管理人员、核心技术（业 1184.242 592.121 592.121
务）人员
合计 1984.242 992.121 992.121
备注：根据《公司法》等有关法规的规定，激励对象中的陈学华先生、冯静女士、程伟熙先生、金大明先生、陈麓先生所持限制性股票解除限售后，其所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份，剩余75%股份将继续锁定。
四、独立董事、监事会、律师事务所及独立财务顾问意见
（一）独立董事意见
独立董事对公司本次解锁事项进行审查后，认为：公司未发生激励计划草案中规定的不得解锁的情形，本次可解锁的激励对象均已满足激励计划草案中规定的解锁条件，其作为公司本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效。本次解锁有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，激励长期价值的创造，促进公司的长期稳定发展。综上，我们同意公司2016年限制性股票激励对象在限制性股票激励计划规定的第一个解锁期内解锁，同意公司为其办理相应解锁手续。
（二）监事会核查意见
公司监事会对本次股权激励解锁事项进行核查后，认为：公司股权激励计划设定的限制性股票第一个解锁期的解锁条件已经达成，本次解锁符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《限制性股票激励计划(草案)》等相关要求，公司股权激励授予的限制性股票第一个解锁期的解锁合法、有效，同意公司为激励对象第一个解锁期的992.121万股限制性股票办理解锁相关事宜。
（三）法律意见
国浩律师（上海）事务所认为，公司本次解锁已取得现
