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002092 深市 中泰化学


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中泰化学:2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

公告日期:2021-12-16

中泰化学:2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要 PDF查看PDF原文

证券代码:002092    证券简称:中泰化学    公告编号:2021-153
            新疆中泰化学股份有限公司

  2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示:

    股权激励方式:限制性股票

    股份来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

    激励计划拟授予的限制性股票数量为 2,574.90 万股,约占激励计划公告
时公司股本总额 257,573.9517 万股的 1.00%。

    一、公司基本情况

    (一)公司简介

    公司名称                        新疆中泰化学股份有限公司

    法定代表人                                刘洪

    股票代码                              002092.SZ

    股票简称                                中泰化学

    注册资本                        257,573.9517 万元人民币

    股票上市地                            深圳证券交易所

    上市日期                            2006 年 12 月 8 日

    注册地址          新疆维吾尔自治区乌鲁木齐经济技术开发区阳澄湖路 39 号

    办公地址          新疆维吾尔自治区乌鲁木齐经济技术开发区阳澄湖路 39 号

 社会统一信用代码                      91650000731836311Q

    经营范围        食品添加剂氢氧化钠及盐酸、氢氧化钠(烧碱)、液氯、盐酸、次氯


                    酸盐、次氯酸钠的生产、销售,1,1-二氯乙烷、碳化钙、煤焦油、
                    硫磺、硫化钠、硝酸、氨、过氧化氢、硝酸钠、高锰酸钾、醋酸酐、
                    三氯甲烷、乙醚、哌啶、甲苯、丙酮、甲基乙基酮、苯乙烯、乙烯、
                    乙炔、氢、正己烷、液化石油气、石油原油、汽油、粗苯、甲醇、
                    苯酚、丙烷、氧(压缩的或液化的)、氮(压缩的或液化的)、二氧
                    化碳(压缩的或液化的)、氦(压缩的或液化的)、氖(压缩的或液
                    化的)、异辛烷、石脑油、1,2-二甲苯、1,3-二甲苯、1,4-二甲苯、
                    二异丙胺、乙醇(无水)、乙醇溶液(按体积含乙醇大于 24%)、
                    正丁醇、洗油、柴油(闭环闪点≤60℃)、水合肼(含肼≤64%)、甲
                    醛溶液、煤焦沥青、蒽油、三氯乙烯、酚油、漂白粉、氢氧化钾、
                    亚硫酸钠、甲醇钠的销售; 聚氯乙烯树脂、纳米PVC、食品容
                    器、包装材料用聚氯乙烯树脂生产销售;塑料制品的生产和销售;
                    化工产品、机电产品、金属材料、建筑材料的销售;仓储服务;金
                    属制品的防腐和低压液化瓶的检验;一般货物与技术的进出口经
                    营;货运代理;煤炭及制品的销售;房屋租赁;软件和信息技术服
                    务;化纤浆粕制造;人造纤维、棉纺纱、化纤布、非织造布的生产
                    与销售;商务信息技术咨询及服务;矿产品、机械设备、五金产品、
                    电子产品、钢材、汽车、汽车配件、食品、烟草制品、酒、农产品、
                    化肥的销售;道路普通货物运输、国际道路普通货物运输;机械设
                    备租赁;棉花的收购、销售;工业盐的销售;消毒剂的销售。硫酸
                    的销售。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)

  (二)公司历史业绩情况

                                                                  单位:万元

      主要财务数据              2020 年          2019 年        2018 年

        营业收入                8,419,701.81      8,314,377.51    7,022,262.99

归属于上市公司股东的净利润          14,596.15        38,296.75      242,801.38

经营活动产生的现金流量净额        705,732.62      814,002.47      639,252.48

归属于上市公司股东的净资产        1,886,322.70      1,911,547.85    1,892,184.05

        总资产                6,392,687.08      6,102,934.98    5,862,798.57

      主要财务指标              2020 年          2019 年        2018 年

  基本每股收益(元/股)                0.07            0.18            1.08

  稀释每股收益(元/股)                0.07            0.18            1.08

加权平均净资产收益率(%)              0.77            2.00          13.00

  (三)公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况

 序号                  姓名                              职务

  1    杨江红                            董事长

  2    刘洪                              董事、总经理


  3    边德运                            董事

  4    帕尔哈提·买买提依明              董事

  5    李良甫                            董事

  6    于雅静                            董事

  7    周奕丰                            董事

  8    王常辉                            董事

  9    王子镐                            独立董事

  10    王新华                            独立董事

  11    贾亿民                            独立董事

  12    吴杰江                            独立董事

  13    韩复龄                            独立董事

  14    尚晓克                            监事会主席

  15    赵永禄                            监事

  16    谭顺龙                            监事

  17    周芳                              监事

  18    沈耀华                            监事

  19    丁永众                            副总经理

  20    李芸华                            副总经理

  21    张玲                              副总经理、董事会秘书

  22    吕文瀚                            副总经理

  23    赵克雄                            副总经理

  24    陈建平                            副总经理

  25    彭江玲                            财务总监

  26    王雅玲                            总工程师

    二、实施激励计划的目的

  为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心骨干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配[2006]175 号)(以下简称“175 号文”)、《关于规范国有控股上市公司实施股权
激励制度有关问题的通知》(国资发分配[2008]171 号)(以下简称“171 号文”)、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》(以下简称《指引》)及《自治区国资委监管企业控股上市公司实施股权激励工作指引》(以下简称《自治区国资委股权激励工作指引》)等有关规定,结合公司目前绩效考核管理制度,制定激励计划。

    三、股权激励方式及标的股票来源

  激励计划采用限制性股票作为激励工具,标的股票来源为公司定向发行的中泰化学 A 股普通股。

    四、限制性股票计划拟授予的权益数量

  激励计划拟授予的限制性股票数量为 2,574.90 万股,约占激励计划公告时公司股本总额 257,573.9517 万股的 1.00%。

  激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%。依据激励计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的10%。

    五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量

    (一)激励对象的确定依据

  1、激励对象确定的法律依据

  激励计划计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》、175 号文、171号文及《指引》《自治区国资委股权激励工作指引》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《新疆中泰化学股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的相关规定,结合公司实际情况而确定。

  2、激励对象确定的职务依据

  激励计划的激励对象为实施激励计划时在任的公司董事、高级管理人员、子公司高管、高级技术人员、中层管理人员以及核心技术(业务)人员。激励计划
激励对象不包括公司监事、独立董事。

  3、激励对象确定的考核依据

  参与激励计划的员工在激励计划公告前一年度的绩效考核结果为合格及以上。

    (二)激励对象的范围

  激励计划授予的激励对象共 1,031 人,具体包括实施激励计划时在任的公司董事
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