证券代码：002081 证券简称：金螳螂 公告编号：2020-003
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司
关于 2018 年限制性股票激励计划预留部分授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次限制性股票预留部分授予的总人数为 14 人，授予的股票总数为 800
万股，占本次股票授予登记前公司总股本 2,676,408,689 股的 0.30%。
2、本次授予的限制性股票上市日期为 2020 年 1 月 23 日。
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司（以下简称“公司”或“金螳螂”）于 2019
年11月15日召开了第六届董事会第一次临时会议和第六届监事会第一次临时会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，公司于近日完成了《苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划》（以下简称“激励计划”）所涉及到的预留部分限制性股票的授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2018 年 10 月 29 日，公司召开第五届董事会第十二次临时会议和第五届
监事会第四次临时会议，审议通过了《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，公司独立董事及监事会就本次激励计划是否有利于公司持续发展及是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。
具体内容于 2018 年 10 月 30 日刊登在巨潮资讯网供投资者查询。
2、2018 年 10 月 30 日至 2018 年 11 月 12 日，公司对本激励计划激励对象
名单在巨潮资讯网和公司官方网站进行了公示，在公示期间，公司监事会未收到
任何异议。公示期满后，监事会于 2018 年 11 月 13 日召开了第五届监事会第五
次临时会议，对首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、2018 年 11 月 20 日，公司召开 2018 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，并对激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况进行了自查，未发现相关内幕信
息知情人存在利用内幕信息买卖公司股票的行为。具体内容于 2018 年 11 月 21
日刊登在巨潮资讯网供投资者查询。
4、2018 年 12 月 17 日，公司召开了第五届董事会第十三次临时会议和第五
届监事会第六次临时会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事及监事会对该事项发表了明确的同意意见。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
5、2019 年 11 月 15 日，公司召开了第六届董事会第一次临时会议和第六届
监事会第一次临时会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事及监事会对该事项发表了明确的同意意见。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
二、本次限制性股票的授予情况
1、授予日：2019 年 11 月 15 日
2、授予数量：800 万股
3、授予人数：14 人
4、授予价格：4.01 元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向增发的本公司 A 股普通股股票
6、激励对象名单及授予限制性股票的具体分配情况如下：
姓名 职务 获授的限制性 占预留授予限制性 占目前总股本比例
股票数量 (万股) 股票总数的比例
核心管理/技术/业务骨干人员 800 100.00% 0.3%
（共计 14 人）
7、解除限售安排
相关股份限售期安排的说明：激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限
售期，分别为 12 个月、24 个月和 36 个月，均自激励对象获授限制性股票上市
之日起计算。
8、解除限售条件
（1）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在 2019 年-2021 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。本激励计划业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
1、以 2018 年营业收入为基数，2019 年营
第一个解除限售期 业收入增长率不低于 20%；
2、以 2018 年净利润为基数，2019 年净利
润增长率不低于 15%。
公司需满足下列两个条件之一：
1、以 2018 年营业收入为基数，2020 年营
预留授予的限制性股票 第二个解除限售期 业收入增长率不低于 40%；
2、以 2018 年净利润为基数，2020 年净利
润增长率不低于 30%。
公司需满足下列两个条件之一：
1、以 2018 年营业收入为基数，2021 年营
第三个解除限售期 业收入增长率不低于 60%；
2、以 2018 年净利润为基数，2021 年净利
润增长率不低于 45%。
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常 性损益的净利润，但剔除本次及其它激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
（2）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部相关评价制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“S”、“A”、“B”、“C”、“D”五个等级，分别对应解除限售系数如下表所示：
评价结果 S A B C D
解除限售系数 100% 50% 0%
个人当年可解除限售额度 = 个人当年计划解除限售额度 × 解除限售系数
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人评价结果为S/A/B，则激励对象按照本计划规定比例解除限售其获授的限制性股票；若激励
对象上一年度个人评价结果为 C/D，则激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，激励对象不得解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。
9、本次限制性股票激励计划实施后，不会导致公司限制性股票分布情况不符合上市条件的要求。
三、关于本次授予的激励对象、限制性股票数量与前次经董事会审议情况一致性的说明
本次授予完成的激励对象名单及授予数量与公司第六届董事会第一次临时会议确定的名单及授予数量完全一致。本次限制性股票预留部分实际授予的总人数为 14 人，授予的股票总数为 800 万股，占本次股票授予登记前公司总股本的0.30%。
四、授予股份认购资金的验资情况
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）于 2020 年 1 月 13 日出具了容诚验字
【2020】100Z0016 号验资报告，对公司截至 2020 年 1 月 12 日止限制性股票激
励计划的认购情况进行了审验。金螳螂原注册资本为人民币 267,640.8689 万元，实收资本（股本）为人民币 267,640.8689 万元。根据金螳螂 2018 年第一次临时股东大会审议通过的《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、第六届董事会第一次临时会议决议，授予王振龙、高红强等 14 名限制性股票激励对象限制性股票，金螳螂增加股本人民币 800.00 万元，变更后的
股本为人民币 268,440.8689 万元。经我们审验，截至 2020 年 1 月 12 日止，已收
到激励对象缴纳的新增股本合计人民币 800.00 万元。全部以现金出资。
五、授予股份的上市日期
本次限制性股票授予日为 2019 年 11 月 15 日，授予股份的上市日期为 2020
年 1 月 23 日。
上市公司未在下列期间内向激励对象授予限制性股票：
1、公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自
原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生
之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
六、参与激励董事、高级管理人员在限制性股票授予股份上市日前 6 个月
买卖公司股票情况的说明
参与本次限制性股票激励计划的为公司核心管理/技术/业务骨干人员，无董事和高级管理人员。
七、股本结构变动情况
本次限制性股票授予完成后，公司股本结构变化如下：
单位：股
股份性质 本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份数量 比例 股份数量 比例
一、有限售条件股份 80,193,761 3.00% 8,000,000 88,193,761 3.29%
高管锁定股 47,093,761 1.76% -- 47,093,761 1.75%
股权激励限售股 33,100,000
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