证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-043
苏州固锝电子股份有限公司
关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
一、公司股权激励计划实施情况
1、公司A股股票期权激励计划简介
苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2009年12月15日召开第
三届董事会第七次会议审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（草案）》，
并上报中国证监会备案。2010年8月20日公司召开第三届董事会第十一次会议，审
议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》，对原激励计划进行了修
订，《修订稿》已获得中国证监会审核无异议。2010年9月6日，公司2010年第一
次临时股东大会审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》，公司
本次股票期权激励计划已获批准。
公司A股股票期权激励计划首次共向75名激励对象授予879.84万份股票期权，
行权价格为每股8.48元。每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权
价格和行权条件购买一股苏州固锝股票的权利。激励计划的股票来源为公司向激励对
象定向发行股票。公司A股股票期权激励计划有效期自股票期权首次授权日起4年，
自公司A股股票期权激励计划首次授权之日起满12个月后，首次授予的激励对象应
在可行权日内按30%、30%、40%的行权比例分期逐年行权。
2、公司A股股票期权的授予
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2010年9月6日，公司第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于苏州固锝电
子股份有限公司向激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会同意以 2010年9月
7日为股票期权的首次授权日，向75名激励对象授予879.84万份股票期权。
2011年7月3日，公司第三届董事会第二十次会议审议通过了《关于苏州固
锝电子股份有限公司A股股票期权激励计划预留期权授予的议案》。董事会同意以
2011年7月5日为预留股票期权的授予日，向7名激励对象授予751,920份股票期权。
3、公司A股股票期权激励计划的调整情况
（1）首次授予股票期权调整情况
2011年6月17日，公司第三届董事会第十九次会议审议通过了《关于调整公司
A股股票期权授予数量的议案》，决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）
（修订稿）》的相关规定及2010年年度股东大会审议通过的《关于2010 年度利润分
配及资本公积转增股本的议案》，公司A股股票期权激励计划首次授予股票期权数量
由879.84万份调整为1143.792万份，行权价格由每股8.48元调整至每股6.52元，
同时由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象朱芳、翁加林、俞海琳三
人，因个人原因辞职并离开了公司，不再符合股票期权的授予条件，董事会决议取消
三名辞职人员已获授的37.596万份股票期权，经此次调整后，本次激励计划首次授
予的激励对象中“中层管理人员”人数由70人减至67人，总人数由75人减至72人，
首次授予股票期权总数由1143.792万份减至1106.196万份。
2011年9月7日，公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整公司A
股股票期权授予数量的议案》，由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对
象郑珏于2011年8月离开公司，不再符合股票期权的授予条件，故公司董事会决议取
消了其获授的共计6.266万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激
励对象中“中层管理人员”的人数由67人减少至66人，总人数由72人减至71人，首次
授予的股票期权总数由1106.196万份减至1099.93万份。
2011年12月12日公司发布了《关于A股股权激励计划激励对象第一个行权期行
权情况的公告》，截止2011年12月9日，公司完成该次行权相关股份的登记手续，
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该次行权股票上市时间为2011年12月13日，71名激励对象行权数量共计3,299,790
份。 首次授予但尚未行权的股票期权总数减至769.951万份。
2012年8月8日，公司第四届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司A
股股票期权授予数量的议案》和《关于调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议
案》， 决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定
及2011年年度股东大会审议通过的《关于2011年度利润分配及资本公积转增股本的
议案》，公司首期股票期权激励计划首次授予但尚未行权的股票期权数量应由
7,699,510份调整为13,859,118份，期权行权价格应由6.52元/股调整为3.58元/
股；预留期权授权数量由751,920份调整为1,353,456份，期权行权价格由18.60元
/股调整为10.29元/股。
公司《A 股股票期权激励计划（2009 年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划
激励对象》中确定的激励对象苏会元、郑乐杰、赵文三人，因个人原因辞职并离开了
公司，不再符合股票期权的授予条件。董事会决议取消三名人员拟获授的31.5807 万
份股票期权，经此次调整后，本次激励计划的首次授予激励对象中“中层管理人员”
的人数减至 63 人，首次授予期权人数由 71 人调整为 68 人，预留期权授予人数仍
为 7 人，总人数由 78 人调整为 75 人，股票期权总数由 1521.2574万份调整为
1489.6767 万份。
2012 年 9 月 6 日，公司第四届董事会第十一次会议审议通过了《关于调整公
司 A股股票期权授予数量的议案》,由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激
励对象童庆奋、康君华、戴世清、包健不再符合股票期权的授予条件，故公司董事会
决议取消了其获授的共计 71.0562 万
