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远光软件:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于远光软件股份有限公司2021年股票期权激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告

公告日期:2022-07-14

远光软件:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于远光软件股份有限公司2021年股票期权激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告 PDF查看PDF原文
 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司

              关于

      远光软件股份有限公司

2021 年股票期权激励计划授予相关事项
              之

        独立财务顾问报告

            独立财务顾问:

                二〇二二年七月


                        目 录


第一章  声  明 ...... 3

第二章  释  义 ...... 5

第三章  基本假设...... 7
第四章  本激励计划履行的审批程序...... 8
第五章  本次股票期权的授予情况...... 9

  一、股票期权授予的具体情况......9
  二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划存在差异的说明 ..... 10
第六章  本次股票期权授予条件说明......12

  一、股票期权授予条件...... 12

  二、董事会对授予条件成就的情况说明...... 13
第七章  独立财务顾问的核查意见......14

                  第一章  声 明

    上海信公轶禾企业管理咨询有限公司接受委托,担任远光软件股份有限公司(以下简称“远光软件”或“上市公司”、“公司”)2021 年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)的独立财务顾问(以下简称“本独立财务顾问”),并制作本独立财务顾问报告。本独立财务顾问报告是根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律、法规和规范性文件的有关规定,在远光软件提供有关资料的基础上,发表独立财务顾问意见,以供远光软件全体股东及有关各方参考。

    一、本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由远光软件提供,远光软件已向本独立财务顾问保证:其所提供的有关本激励计划的相关信息真实、准确和完整,保证该等信息不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    二、本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本激励计划事项进行了尽职调查义务,有充分理由确信所发表的专业意见与上市公司披露的文件内容不存在实质性差异。并对本独立财务顾问报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

    三、本独立财务顾问所表达的意见基于下述假设前提之上:国家现行法律、法规无重大变化,上市公司所处行业的国家政策及市场环境无重大变化;上市公司所在地区的社会、经济环境无重大变化;远光软件及有关各方提供的文件资料真实、准确、完整;本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照本激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;本激励计划能得到有权部门的批准,不存在其它障碍,并能顺利完成;本激励计划目前执行的会计政策、会计制度无重大变化;无其他不可抗力和不可预测因素造成的重大不利影响。

    四、本独立财务顾问与上市公司之间无任何关联关系。本独立财务顾问完
全本着客观、公正的原则对本激励计划出具独立财务顾问报告。同时,本独立财务顾问提请广大投资者认真阅读《远光软件股份有限公司 2021 年股票期权激励计划》等相关上市公司公开披露的资料。

    五、本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本独立财务顾问报告做任何解释或者说明。

    六、本独立财务顾问提请投资者注意,本独立财务顾问报告不构成对远光软件的任何投资建议,对投资者依据本独立财务顾问报告所做出的任何投资决策可能产生的风险,本独立财务顾问不承担任何责任。


                      第二章  释 义

        在本独立财务顾问报告中,除非文义载明,以下简称具有如下含义:

              释义项                                        释义内容

远光软件、上市公司、公司              指  远光软件股份有限公司

股票期权激励计划、本激励计划、本计划  指  远光软件股份有限公司 2021 年股票期权激励计划

                                      指  《上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于远光软件股
本报告、本独立财务顾问报告                份有限公司 2021 年股票期权激励计划授予相关事项之独
                                          立财务顾问报告》

独立财务顾问                          指  上海信公轶禾企业管理咨询有限公司

股票期权                              指  公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件
                                          购买本公司一定数量股票的权利

激励对象                              指  按照本激励计划规定,获得股票期权的公司(含控股子公
                                          司)董事、高级管理人员、管理骨干及技术业务骨干

授权日                                指  公司向激励对象授予股票期权的日期,授权日必须为交易
                                          日

有效期                                指  自股票期权授权之日起至所有股票期权行权或注销完毕
                                          之日止

等待期                                指  股票期权授权完成登记之日至股票期权可行权日之间的
                                          时间段

行权                                  指  激励对象根据激励计划的安排,行使股票期权购买公司股
                                          份的行为

可行权日                              指  激励对象可以开始行权的日期,可行权日必须为交易日

行权价格                              指  公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象购买
                                          上市公司股份的价格

行权条件                              指  根据本计划,激励对象行使股票期权所必需满足的条件

薪酬委员会                            指  公司董事会薪酬与考核委员会

国务院国资委                          指  国务院国有资产监督管理委员会

中国证监会                            指  中国证券监督管理委员会

证券交易所                            指  深圳证券交易所

登记结算公司                          指  中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

《公司法》                            指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》                            指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》                          指  《上市公司股权激励管理办法》

《试行办法》                          指  《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》

国资发分配〔2008〕171 号              指  《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问
                                          题的通知》

国资发考分规〔2019〕102 号            指  《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作
                                          有关事项的通知》


《工作指引》                          指  《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》

《自律监管指南》                      指  《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业
                                          务办理》

《公司章程》                          指  《远光软件股份有限公司章程》

《公司考核管理办法》                  指  《远光软件股份有限公司 2021 年股票期权激励计划实施
                                          考核管理办法(修订稿)》

元/万元                                指  人民币元/万元,中华人民共和国法定货币单位


                第三章  基本假设

    本独立财务顾问报告基于以下基本假设而提出:

    一、国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;

    二、远光软件提供和公开披露的资料和信息真实、准确、完整;

    三、本激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;

    四、实施本激励计划的有关各方能够遵循诚实信用原则,按照本激励计划的方案及相关协议条款全面履行其所有义务;

    五、无其他不可抗力造成的重大不利影响。


        第四章  本激励计划履行的审批程序

    一、2021 年 12 月 13 日,公司第七届董事会第九次会议和第七届监事会第
七次会议审议通过了《2021 年股票期权激励计划(草案)》及摘要等相关议案。
    二、2022 年 4 月 19 日,公司披露《关于 2021 年股票期权激励计划获国资
委批复的公告》,国务院国资委原则同意公司实施本激励计划。

    三、2022 年 6 月 1 日,公司第七届董事会第十五次会议和第七届监事会第
十次会议审议通过了《2021 年股票期权激励计划(草案修订稿)》及摘要等相关议案。

    四、2022 年 6 月 15 日,公司披露《关于 2021 年股票期权激励计划激励对
象名单的公示情况说明及核查意见》《关于 2021 年股票期权激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。公司于 2022 年 6 月 2 日通
过内网“远光 E 家”公示激励对象名单,公示时间为 2022 年 6 月 2 日至 2022
年 6 月 12 日。公示期满,公司未收到任何人对本激励计划激励对象名单提出异议。

    五、2022 年 6 月 21 日,公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过了《2021
年股票期权激励计划(草案修订稿)》及摘要等相关议案。

    六、2022 年 7 月 12 日,公司第七届董事会第十七次会议、第七届监事会
第十一次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予
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