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远光软件:关于调整《股票期权激励计划》股票期权行权价格的公告

公告日期:2013-07-27

                   股票代码:002063            证券简称:远光软件            公告编号:2013-035    

                                            远光软件股份有限公司       

                       关于调整《股票期权激励计划》股票期权行权价格的公告                    

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚            

                 假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。         

                       远光软件股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第三十一次会               

                 议审议通过了《关于调整<股票期权激励计划>股票期权行权价格的公告》,有关              

                 事项详细如下:   

                 一、股票期权激励计划简述     

                       2009年1月21日公司召开第三届董事会第十六次会议审议通过了《远光软件           

                 股份有限公司股票期权激励计划(草案)》,按照中国证监会要求,公司已将完                

                 整的股票期权激励计划备案申请材料报中国证监会备案。根据中国证监会反馈意            

                 见,公司对股票期权激励计划进行了修订并形成了《远光软件股份有限公司股票             

                 期权激励计划(修订稿)》(以下简称“股票期权激励计划”)并经2009年11                    

                 月23日公司召开的第三届董事会第二十二次会议审议通过,修改后的股票期权激            

                 励计划已报中国证监会备案无异议。2009年12月10日,公司召开2009年第二次临             

                 时股东大会审议通过了公司股票期权激励计划。        

                       2009年12月17日公司召开第三届董事会第二十三次会议确定2009年12月18           

                 日为首次期权授予日。    

                       2009年12月29日公司召开第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关于            

                 调整公司股票期权激励计划(修订稿)首次授予数量的议案》,首次授予的股票               

                 期权数量调整为8,990,640份,激励对象人数调整为93人。           

                      公司于2010年1月8日对外披露了《关于调整首次授予股票期权数量的公               

                 告》,首次授予的股票期权数量由8,990,640份调整为8,810,640               份,激励对  

                 象人数调整为92人。     

                      公司于2010年1     月18日完成了《股票期权激励计划》的首次股票期权登            

                 记工作,首次股票期权数量为8,810,640        份,激励对象人数为92人;首次股票        

                 期权的行权价格为7.39元。      

                      公司于2010年6月29日对外披露了《关于对<股票期权激励计划>涉及的股票            

                 期权数量和行权价格进行调整的公告》,因实施2009年度利润分配方案,股票期              

                 权数量调整为12,756,094份,其中首次授予股票期数量为11,453,832            份,预留  

                 股票期权1,302,262份,首次股票期权的行权价格调整为5.61元。            

                      2010年11月10日公司召开第四届董事会第三次会议审议通过了《关于股票期           

                 权激励计划预留期权授予相关事项的议案》,预留期权授予的数量为1,302,262              

                 份,激励对象人数为33人,授予日为2010年11月11日,预留期权的行权价格为               

                 29.19元。  

                      公司于2010年12月8日完成了《股票期权激励计划》预留期权登记工作,预              

                 留期权数量为1,302,262份,激励对象人数为33人,预留期权的行权价格为29.19             

                 元。 

                      2010年12月20日公司召开第四届董事会第五次会议审议通过了《关于股票期           

                 权激励计划首次授予的第一个行权期可行权的议案》。公司同意92名符合条件的             

                 激励对象在第一个行权期(2010年12月20日至2011年12月17日期间的可行权日)              

                 行权,可行权数量为3,436,150份。       

                      公司于2010年12月29日完成了首次授予的第一个行权期首次行权工作,               

                 本次行权人数为91人,行权价格为5.61元/股,行权共1,573,603份股票期权。                 

                      公司于2011年3月25日完成了首次授予的第一个行权期第二次行权工作,               

                 本次行权人数为11人,行权价格为5.61元/股,行权共1,257,680份股票期权,                 

                 本次行权后首次授予期权的有效数量为8,622,549份,其中可行权而未行权的               

                 604,880份期权将不再行权。      

                      公司于2011年5月21日对外披露了《关于对<股票期权激励计划>涉及的股              

                 票期权数量和行权价格进行调整的公告》,因实施2010年度利润分配方案,股                

                 票期权数量调整为12,887,840份,其中首次授予股票期数量为11,196,791份(其             

                 中785,465不再行权),预留股票期权1,691,049份,首次股票期权的行权价格                

                 调整为4.24元,预留期权授予价格调整为22.4元。            

                      公司于2011年10月14日对外披露了《关于调整股票期权激励计划的公告》,              

                 预留股票期权数量由1,691,049份调整为1,645,600份,激励对象调整为32人。                

                      公司于2011年12月21日对外披露了《关于调整股票期权激励计划的公告》,              

                 首次授予的股票期权数量由11,196,791份调整为11,159,355份,激励对象调                

                 整为91人。   

                      公司于2012年1月6日完成了首次授予的第二个行权期的第一次行权工作,              

                 本次行权人数为86人,行权价格为4.24元/股,行权共2,549,823份,本次行                  

                 权后首次授予期权的有效数量为8,609,532份。         

                      公司于2012年1月31日对外披露了《关于调整股票期权激励计划的公告》,               

                 首次授予的股票期权数量由8,609,532份调整为6,077,364份,激励对象调整为              

                 90人。  

                      公司于2012年4月7日对外披露了《关于调整股票期权激励计划的公告》,                

                 首次授予的股票期权数量由6,077,364份调整为6,057,430            份,激励对象人数   

                 调整为89人。    

                      公司于2012年6月9日对外披露了《关于对《股票期权激励计划》涉及的                 

                 股票期权数量和行权价格进行调整的公告》,因实施2011年度利润分配方案,股              

                 票期权数量调整为10,013,939份,其中首次授予股票期数量为7,874,659份(其              

                 中494,414份不再行权),预留股票期权2,139,280份,首次股票期权的行权价                

                 格调整为3.09元,预留期权授予价格调整为17.06元。            

                      公司于2012年7月31日对外披露了《关于调整股票期权激励计划的公告》,              

                 首次授予的股票期