联系客服

002040 深市 南 京 港


首页 公告 南京港:南京港股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划(草案)及其摘要修订情况说明的公告

南京港:南京港股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划(草案)及其摘要修订情况说明的公告

公告日期:2023-01-05

南京港:南京港股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划(草案)及其摘要修订情况说明的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002040            证券简称:南京港          公告编号:2023-003
                  南京港股份有限公司

    关于 2022年限制性股票激励计划(草案)及其摘要

                  修订情况说明的公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

    南京港股份有限公司(以下简称公司)于 2022 年 12 月 12 日召开了
第七届董事会 2022 年第五次会议、第七届监事会 2022 年第六次会议,审议通过了《关于〈南京港股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草
案)〉及其摘要的议案》等相关议案,详见公司于 2022 年 12 月 13 日在
《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网披露的相关公告。

    近日,江苏省政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)组织召开了《南京港股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称《激励计划(草案)》)专家评审会,根据专家评审组意见,公司对《激励计划(草案)》及其摘要的部分内容作了修订。

    公司于 2023 年 1 月 4 日召开第七届董事会 2023 年第一次会议、第七
届监事会 2023 年第一次会议,审议通过了《关于修订〈南京港股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》,现将有关修订情况公告如下:

    一、《激励计划(草案)》及其摘要修订情况

    公司《激励计划(草案)》及其摘要修订内容对比:


序                      修订前                                            修订后



  特别提示                                          特别提示

  三、本激励计划拟向激励对象授予总计不超过 897.80 万股 三、本激励计划拟向激励对象授予总计不超过 897.80 万股
  限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额
  48,396.68 万股的 1.855%。其中,首次授予 741.20 万股, 48,396.68 万股的 1.855%。其中,首次授予 721.20万股,约
1  约占本计划授予总量的 82.56%,约占本激励计划草案公告 占本计划授予总量的 80.33%,约占本激励计划草案公告时
  时公司股本总额 48,396.68 万股的 1.532%;预留 156.60 万 公司股本总额 48,396.68万股的1.490%;预留 176.60万股,
  股,约占本计划授予总量的 17.44%,约占本激励计划草案 约占本计划授予总量的 19.67%,约占本激励计划草案公告
  公告时公司股本总额 48,396.68 万股的 0.324%。          时公司股本总额 48,396.68 万股的 0.365%。

  特别提示                                          特别提示

2  五、本激励计划拟首次授予的激励对象人数为 72人,约占 五、本激励计划拟首次授予的激励对象人数为 71人,约占
  公司员工总数(截至 2021 年 12 月 31 日)959 人的 7.51% 公司员工总数(截至 2021 年 12 月 31 日)959 人的 7.40%

  第四章                                            第四章

  一、激励对象的确定依据                            一、激励对象的确定依据

  (二)激励对象确定的职务依据                      (二)激励对象确定的职务依据

  本激励计划激励对象为公司公告本激励计划时任职的公司 本激励计划激励对象为公司董事、公司及控股子公司高级3  董事、公司及控股子公司高级管理人员、对公司整体业绩 管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理
  和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干 骨干、技术骨干、业务骨干及其他骨干人员。本计划激励
  及其他骨干人员。本计划激励对象不包括公司监事、独立 对象不包括公司监事、独立董事。

  董事。

  第四章                                            第四章

4  二、激励对象的范围                                二、激励对象的范围

  (一)本激励计划拟首次授予的激励对象人数为 72 人    (一)本激励计划拟首次授予的激励对象人数为 71 人

  第五章                                            第五章

  二、授出限制性股票的数量                          二、授出限制性股票的数量

  本激励计划拟向激励对象授予总计不超过 897.80 万股限制 本激励计划拟向激励对象授予总计不超过 897.80 万股限制
5  性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额
  48,396.68 万股的 1.855%。其中,首次授予 741.20 万股, 48,396.68 万股的 1.855%。其中,首次授予 721.20万股,约
  约占本计划授予总量的 82.56%,约占本激励计划草案公告 占本计划授予总量的 80.33%,约占本激励计划草案公告时
  时公司股本总额 48,396.68 万股的 1.532%;预留 156.60 万 公司股本总额 48,396.68万股的1.490%;预留 176.60万股,

  股,约占本计划授予总量的 17.44%,约占本激励计划草案 约占本计划授予总量的 19.67%,约占本激励计划草案公告
  公告时公司股本总额 48,396.68 万股的 0.324%。          时公司股本总额 48,396.68 万股的 0.365%。

  第五章                                            第五章

  三、激励对象获授的限制性股票分配情况              三、激励对象获授的限制性股票分配情况

  本激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示:    本激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示:

    序                        授予限制性股  占授 予限制性  占目前总股  序                        授予限制性股  占授予限制性  占目前总股
          姓名      职务                                                        姓名      职务

    号                        票数量(万股) 股票 总量比例    本的 比例    号                        票数量(万股)  股票总量比例  本的 比例

    1    熊俊    董事长        20.00          2.23%        0.041%                  董事、副总

                                                                            1  任腊根                    20.00          2.23%        0.041%

                  董事、副总                                                              经理

    2  任腊根                    20.00          2.23%        0.041%

                    经理                                                  2  曹红军    董事          20.00          2.23%        0.041%

    3  曹红军    董事          20.00          2.23%        0.041%      3  邓基柱    总经理        20.00          2.23%        0.041%

    4  邓基柱    总经理        20.00          2.23%        0.041%      4  刘金光  副 总经理        16.00          1.78%        0.033%

    5  刘金光  副总经理        16.00          1.78%        0.033%                  总会计师、

6                                                                          5  干亚平                    16.00          1.78%        0.033%

                  总会计师、                                                            董事会秘书

    6  干亚平                    16.00          1.78%        0.033%

                  董事会秘书                                              控 股子公司高级管理人员、

    控股子公司高级管理人员、                                              对 公司整体业绩和持续发展

    对公司整体业绩和持续发展                                              有 直接影响的管理骨干、技      629.20        70.08%        1.300%

    有直接影响的管理骨干、技      629.20        70.08%        1.300%    术 骨干、业务骨干和其他骨

    术骨干、业务骨干和其他骨                                                  干 人员(66人)

        干 人员(66人)                                                      首次授予部分合计

                                                                                (合计 71人)          721.20        80.33%      1.490%
        首次授予部分合计

          (合计 72人)            741.20        82.56%        1.532%

                                              
[点击查看PDF原文]