浙江苏泊尔股份有限公司
证券代码：002032 证券简称：苏泊尔 公告编号：2014-039
浙江苏泊尔股份有限公司
关于预留限制性股票授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏承担责任。
根据浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第二次会议决议及
《限制性股票激励计划（草案修改稿）2013年实施》（以下简称“激励计划”），公司董事会已经完成
预留限制性股票的授予及登记工作，现将有关事项公告如下：
一、预留限制性股票授予情况
浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第二次会议于2014年8
月26日审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定2014年8月28
日为授予日，向15名激励对象授予180,205股限制性股票。具体情况如下：
1、预留限制性股票授予日：2014年8月28日
2、授予的限制性股票数量180,205股
3、限制性股票授予价格: 0元/股
4、限制性股票来源：限制性股票激励计划的股票来源为公司从二级市场回购本公司
股份
5、预留部分限制性股票解锁条件的说明：
限制性股票授予后即锁定。激励对象获授的全部限制性股票适用不同的锁定期，锁定
期为自授予日起至各部分限制性股票的解锁日止。具体情况如下：
（1）本次预留限制性股票解锁期为：
可解锁数量占获授限制性
解锁安排 解锁时间 股票数量比例
自授予日起12个月后的首个交易日起至授
第一次解锁 20%
予日起24个月内的最后一个交易日当日止
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可解锁数量占获授限制性
解锁安排 解锁时间 股票数量比例
自授予日起24个月后的首个交易日起至授
第二次解锁 20%
予日起36个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日起至授
第三次解锁 60%
予日起48个月内的最后一个交易日当日止
注：以上预留部分限制性股票的可解锁比例为达成设定的业绩考核目标最大值的可解
锁比例，实际解锁比例将根据实际达成的业绩指标进行调整。若出现根据当年业绩指标部
分解锁的情况，则当年未解锁部分可以在有效期内的以后年度里在达成弥补业绩缺口的情
况下解锁。
（2）预留的限制性股票的解锁业绩条件如下：
解锁 业绩考核条件
1、2014年公司的净资产收益率不低于13%。“净资产收益
率”指的是公司加权平均净资产收益率。若公司在考核期内
发生再融资行为，则融资当年及以后年度以扣除融资数量后
的净资产为计算依据。
第一次解锁 2、当2014年度内销收入大于5,447百万元，内销营业利润大
于409百万元时，确定激励对象在解锁期可获得解锁的限制
性股票数量。
3、根据《公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激
励对象解锁的前一年度绩效考核合格。
1、2015年公司的净资产收益率不低于13%。“净资产收益
率”指的是公司加权平均净资产收益率。若公司在考核期内
发生再融资行为，则融资当年及以后年度以扣除融资数量后
的净资产为计算依据。
第二次解锁
2、当2015年度内销收入大于5,992百万元，内销营业利润大
于450百万元时，确定激励对象在解锁期可获得解锁的限制
性股票数量。
3、根据《公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激
浙江苏泊尔股份有限公司
励对象解锁的前一年度绩效考核合格。
1、2016年公司的净资产收益率不低于13%。“净资产收益
率”指的是公司加权平均净资产收益率。若公司在考核期内
发生再融资行为，则融资当年及以后年度以扣除融资数量后
的净资产为计算依据。
第三次解锁 2、当2016年度内销收入大于6,591百万元，内销营业利润大
于495百万元时，确定激励对象在解锁期可获得解锁的限制
性股票数量。
3、根据《公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激
励对象解锁的前一年度绩效考核合格。
6、激励对象名单及实际认购情况
占本次授予限制
获授限制性股票 占公司目前股
激励计划的激励对象 性股票总量的比
