浙江苏泊尔股份有限公司
证券代码：002032 证券简称：苏泊尔 公告编号：2013-060
浙江苏泊尔股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏承担责任。
浙江苏泊尔股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)第四届董事会第二十一次会议于2013
年12月13日审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定首次授予日为2013年12月
16日，向激励对象授予限制性股票。现对有关事项说明如下：
一、限制性股票激励计划概述及已履行的相应审批程序
（一）公司限制性股票激励计划简述
《公司限制性股票激励计划（草案修改稿）》（以下简称“激励计划”）已经公司2013年第二次临时
股东大会审议通过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为限制性股票；
2、标的股票来源：限制性股票激励计划的股票来源为公司从二级市场回购本公司股份。
3、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计114人，具体分配如下表：
获授限制性股票数量 占授予限制性股 占目前总股本
姓名 职务 （万股） 票比例 比例
苏显泽 董事长 30 5.172% 0.047%
徐波 财务总监 24 4.138% 0.038%
叶继德 副总经理兼董秘 12 2.069% 0.019%
其他激励人员 496 85.517% 0.782%
预留部分 18 3.103% 0.028%
合计 580 100% 0.914%
4、授予价格：限制性股票的首次授予价格为每股0元。
5、限制性股票解锁安排
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依据本计划获授的限制性股票锁定期为12个月。在锁定期内，激励对象持有的未解锁的限制性股票
不得转让、用于担保或偿还债务。
锁定期满后的第一个交易日为解锁日。
自解锁日起，在满足本计划规定的解锁条件的情况下，激励对象可在随后的48个月内分4期解锁，
各期解锁时间安排及可解锁数量如下表所示：
可解锁数量占获授限制性
解锁安排 解锁时间
股票数量比例
自授予日起12个月后的首个交易日起至授
第一次解锁 10%
予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日起至授
第二次解锁 20%
予日起36个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日起至授
第三次解锁 30%
予日起48个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起48个月后的首个交易日起至授
第四次解锁 40%
予日起60个月内的最后一个交易日当日止
预留部分的限制性股票自相应的授予日起满12个月后，在满足本计划规定的解锁条件的情况下，激
励对象可在随后的36个月内分3期解锁，各期解锁时间安排及可解锁数量如下表所示：
可解锁数量占获授限制性
解锁安排 解锁时间
股票数量比例
自授予日起12个月后的首个交易日起至授
第一次解锁 20%
予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日起至授
第二次解锁 20%
予日起36个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日起至授
第三次解锁 60%
予日起48个月内的最后一个交易日当日止
注：以上首次授予及预留部分限制性股票的可解锁比例为达成设定的业绩考核目标最大值的可解锁
比例，实际解锁比例将根据实际达成的业绩指标进行调整。若出现根据当年业绩指标部分解锁的情况，
则当年未解锁部分可以在有效期内的以后年度里在达成弥补业绩缺口的情况下解锁。
本计划有效期届满后，激励对象已获授但尚未解锁的股票由公司以每股0元回购并予以注销。
6、限制性股票解锁条件
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激励对象获授的限制性股票解锁，除须满足限制性股票的获授条件外，必须同时满足如下条件：
（1）公司业绩考核要求
公司根据国内外宏观经济及行业发展趋势，并结合同行业企业及本公司自身经营情况，合理设置了
以下业绩考核指标：
A、公司对激励对象设置公司业绩考核期，考核期自
