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002029 深市 七 匹 狼


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七匹狼:关于注销公司股权激励计划第二、第三个行权期对应的股票期权的公告

公告日期:2014-04-03

                 证券代码:002029               证券简称:七匹狼             公告编号:2014-015 

                                         关于注销公司股权激励计划         

                                第二、第三个行权期对应的股票期权的公告               

                     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导     

                 性陈述或重大遗漏。 

                      福建七匹狼实业股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)于2014                  

                 年4月1日召开第五届董事会第六次会议,审议通过了《关于注销公司股权激励               

                 计划第二、第三个行权期对应的股票期权的的议案》,同意注销公司股权激励计              

                 划第二、第三个行权期对应的股票期权。具体情况如下:           

                      一、股权激励计划简述    

                      公司于2010年3月9日召开第三届董事会第二十次会议,审议通过了《福                

                 建七匹狼实业股份有限公司股票期权激励计划(草案)》,并上报中国证监会备案;             

                 经证监会审核无异议后,2010年11月22日,公司召开第四届董事会第四次会                 

                 议,审议通过了《福建七匹狼实业股份有限公司股票期权激励计划(草案修订                

                 稿)》,该修订稿根据中国证监会反馈意见对原激励计划进行了修订;2010年12               

                 月15日,公司2010年第二次临时股东大会审议通过了《福建七匹狼实业股份有               

                 限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》,本次股权激励计划获得批准。              

                      2011年1月6日,受公司股东大会委托,公司召开第四届董事会第五次会                

                 议,授予公司18位激励对象合计265万份股票期权,授权日为2011年1月7                    

                 日,行权价格为24.63元。每份股票期权拥有在可行权日以行权价格和行权条件              

                 购买一股七匹狼股票的权利。      因实施2010年度利润分配,2011年5月27日,             

                 经公司第四届董事会第八次会议审议通过,股票期权行权价格调整为24.43元。               

                      由于部分激励对象离职,2012年3月29日,公司召开第四届董事会第十七               

                 次会议决议,对股权激励计划授予对象和期权数量进行相应调整,首次授予激励             

                 对象由18名激励对象调整为14名,首次授予数量由265万份变更为205万份。                  

                 同时因预留部分未在2011年12月31日前授予,预留的股票期权由公司注销。                 

                 期权总额由290万份调整为205万份。         

                      2012年3月29日,      公司第四届董事会第十七次会议审议通过了《关于股权         

                 激励计划第一个行权期可行权的议案》,公司股权激励计划规定的第一个行权期             

                 已满足行权条件,激励对象可在公司2011年年度报告公告后的首个交易日起至              

                 授权日起24个月内的最后一个交易日止的期间内行权。公司独立董事、监事会、               

                 薪酬与考核委员会、律师均出具同意意见。        

                      因实施2011年度利润分配,2012年4月27日,经第四届董事会第十九次                 

                 会议公司审议通过,股票期权行权价格由24.43元调整为16.16元,股票期权数               

                 量由205万份调整为307.5万份。        

                      2012年8月,经公司董事会申请、深圳证券交易所确认、中国证券登记结                

                 算有限责任公司深圳分公司核准登记,公司对提出股权激励第一个行权期行权申            

                 请的14名激励对象的123万份股票期权予以行权。行权后,公司注册资本变更                

                 为50,378万元,股票期权数量由307.5万份减少为184.5万份。               

                      2013年6月21日,因公司部分激励对象已离职,不再满足成为激励对象的               

                 条件,公司董事会对激励对象名单进行调整,授予的激励对象人数由14人调整               

                 为13人,并根据公司股权激励计划注销已离职激励对象尚未行使的股票期权18              

                 万份。同时,因实施2012年年度权益分派,相应调整激励对象享有的期权份数                

                 以及行权价格,调整后的股票期权总数为249.75万份,行权价格调整为10.71                

                 元。经公司独立董事、监事会、薪酬与考核委员会核查,公司股权激励计划第二               

                 个行权期已满足行权条件,13名激励对象可在自授权日起24个月后的首日交易              

                 日起至授权日起36个月内的最后一个交易日止的第二个行权期内可权共                   

                 124.875万份股票期权,并不在不得行权期行权。          

                      二、注销公司股权激励计划第二个行权期对应的股票期权的原因说明           

                      截止第二个行权期届满,无激励对象在第二个行权期行权。根据公司股票期            

                 权激励计划(草案修订稿):“未在行权有效期内行使的股票期权由公司收回注               

                 销”,公司将对未在第二个行权期内行使的124.875万份股票期权进行收回注销。              

                      三、注销公司股权激励计划第三个行权期对应的股票期权的原因说明           

                      公司股权激励计划第三个行权期财务业绩考核目标及实际达成情况如下:            

                       行权期                   行权指标                       实际达成情况  

                                                                       2013年经审计的营业收入     

                                以2010年经审计财务数据为固定基      

                                                                       和基本每股收益较2010年     

                                础,2013年经审计的营业收入和基       

                    第三个                                            分别增长26.20%、            

                                本每股收益较2010年增长达到或超      

                    行权期                                            13.64%,,未达到72.8%;       

                                过72.8%,经审计加权平均的净资产      

                                                                       经审计加权平均的净资产     

                                收益率不低于18%。    

                                                                       收益率为8.58%,低于18%    。 

                      因2013年业绩未达到第三个行权期财务业绩考核目标,根据《股票期权激              

                 励计划(草案修订稿)》“6、行权条件”的规定:“在各行权期内,如当期对应的                 

                 行权条件实现,则该行权期对应的股票期权可以在该行权期内行权;如行权期的             

                 行权条件未能实现,则该行权期对应的全部股票期权由公司收回注销。”经公司              

                 董事会薪酬与考核委员会以及公司