联系客服

001696 深市 宗申动力


首页 公告 宗申动力:限制性股票激励计划(草案)

宗申动力:限制性股票激励计划(草案)

公告日期:2013-11-20

                         重庆宗申动力机械股份有限公司                                     

                                     限制性股票激励计划                        

                                                 (草案)            

                                       重庆宗申动力机械股份有限公司          

                                               二零一三年十一月     

                                                        1/30 

                 

                                                      声明   

                      本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案及摘要不存在虚假记载、误导            

                 性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。              

                                                   特别提示      

                 1、制定依据:本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证                

                     券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》及其他有关法律、法规、规                

                     范性文件,以及《重庆宗申动力机械股份有限公司章程》制订。             

                 2、激励方式及股票来源:本激励计划所采用的激励形式为限制性股票,其股票               

                     来源为公司向激励对象定向发行宗申动力A股股票。          

                 3、激励数量:本激励计划所涉及的标的股票为4,000万股宗申动力A股股票,                  

                     占本激励计划公告日公司股本总额(114,502.69万股)的3.49%,其中400                

                     万股为预留股票,占本次激励总份额的10%。          

                 4、激励对象:本激励计划的首次授予激励对象为219人,包括:公司非独立董                 

                     事、高级管理人员、中层管理人员、子公司高级管理人员,以及经公司董事               

                     会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心营销、技术及管理骨            

                     干;任一单一激励对象所获授的股票总数不超过公司总股本的1%。             

                 5、有效期:本激励计划有效期不超过48个月,自限制性股票首次授予日起至                

                     所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。首次授予部分自本激励计划首            

                     次授予日起满12个月后,激励对象应在未来36个月内分三期解锁,实际可               

                     解锁数量应当与上一年度业绩与绩效考核结果挂钩。具体时间安排如下表所            

                     示: 

                                                                                    可解锁数量占限

                     解锁安排                        解锁时间                      制性股票比例

                                   自首次授予日起满12个月后的首个交易日至首次授 

                    第一次解锁                                                          30% 

                                   予日起24个月内的最后一个交易日止 

                                   自首次授予日起满24个月后的首个交易日至首次授 

                    第二次解锁                                                          30% 

                                   予日起36个月内的最后一个交易日止 

                                                        2/30 

                                   自首次授予日起满36个月后的首个交易日至首次授 

                    第三次解锁                                                          40% 

                                   予日起48个月内的最后一个交易日止 

                      预留限制性股票自本激励计划首次授予日起满24个月后,激励对象可在解             

                 锁期内按每期50%:50%的解锁比例分批逐年解锁,实际可解锁数量应当与上                

                 一年度业绩与绩效考核结果挂钩。具体时间安排如下表所示:           

                                                                                    可解锁数量占限

                     解锁安排                        解锁时间                      制性股票比例

                                   自首次授予日起满24个月后的首个交易日至首次授 

                    第一次解锁                                                          50% 

                                   予日起36个月内的最后一个交易日止 

                                   自首次授予日起满36个月后的首个交易日至首次授 

                    第二次解锁                                                          50% 

                                   予日起48个月内的最后一个交易日止 

                 6、授予价格:本激励计划授予激励对象限制性股票的价格为2.37元/股。授予                

                     价格依据本激励计划公告前20个交易日宗申动力A股股票均价(前20个                

                     交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量)4.74元的50%确定。                

                 7、公司应当自股东大会审议通过本激励计划起30日内完成首次限制性股票授              

                     予、登记、公告等相关程序。预留限制性股票应当自首次授予日起12个月               

                     内由公司按照相关规定召开董事会确定其授予日,到期未授予的额度不再授            

                     予。 

                 8、解锁条件:对于按照本激励计划授予的限制性股票,需同时满足激励对象个               

                     人层面绩效考核合格和公司层面业绩考核达标两个条件方能解锁,锁定期届            

                     满后不符合解锁条件的限制性股票,由公司予以回购并注销。首次授予的限             

                     制性股票解锁的公司业绩条件为:      

                     (1)   首次解锁条件:①以2013年为基数,公司2014年度营业总收入增长               

                            率不低于7%,归属于上市公司股东的净利润增长率不低于10%;满               

                            足该条件则可以解锁当期可解锁数量的80%;②在满足前述第①项条              

                            件的前提下,以2013年公司年度平均市值为基数,2014年公司年                

                            度平均市值增长率不低于20%;满足该条件则可以解锁当期可解锁数            

                            量的20%。    

                     (2)   第二次解锁条件:①以2013年为基数,公司2015年度营业总收入增               

                            长率不低于14%,归属于上市公司股东的净利润增长率不低于22%;               

                            满足该条件则可以解锁当期可解锁数量的80%;②在满足前述第①项              

                            条件的前提下,以2013年公司年度平均市值为基数,2015年公司