证券代码：000997 证券简称：新大陆 公告编号：2020-006
新大陆数字技术股份有限公司
关于2018年限制性股票预留授予完成的公告
公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
新大陆数字技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 11 月 13 日召开
2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<福建新大陆电脑股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。根据公司 2018 年第二
次临时股东大会授权，公司于 2019 年 11 月 8 日分别召开第七届董事会第二十五次
会议和第七届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据上述股东大会、董事会决议及监事会决议，公司董事会实施并完成了 2018 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）预留部分的授予登记工作，现将相关内容公告如下：
一、限制性股票的实际授予情况
1、限制性股票授予日：2019 年 11 月 8 日
2、限制性股票授予价格：8.09 元/股
3、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
4、授予数量及对象：本次实际授予的限制性股票数量合计为 797.00 万股，实
际授予限制性股票的激励对象共 132 名，包括在公司任职的中层管理人员、核心技术（业务）人员、子公司主要管理人员及核心技术（业务）人员。
5、激励对象名单及实际认购数量情况如下：
实际获授的限 占本次实际授予 占本计划公
序号 类别 制性股票数量 预留部分限制性 告日股本总
（万股） 股票总数的比例 额的比例
中层管理人员、核心技术（业务）
1 人员、子公司主要管理人员及核心 797.00 100.00% 0.76%
技术（业务）人员（132人）
合计 797.00 100.00% 0.76%
6、激励对象获授限制性股票与公司前次经董事会审议的情况一致性的说明
2019 年 11 月 8 日，公司召开第七届董事会第二十五次会议，会议审议通过了
《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定本次预留部分限制性股票的
授予日为 2019 年 11 月 8 日，向 135 名激励对象授予 800.00 万股限制性股票，授予
价格为 8.09 元/股。
在确定授予日后认缴限制性股票过程中，3 名激励对象因个人原因自愿放弃认
购本人拟获授的全部限制性股票。因此，公司实际授予激励对象人数为 132 名，实际授予限制性股票的数量调整为 797.00 万股。
除上述情况外，激励对象获授限制性股票与公司第七届董事会二十五次会议审议的情况一致。
7、解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票授予后即行锁定，激励对象获授的限制性股票根据解除限售期和解除限售时间安排适用不同的限售期，分别为 12 个月、24 个月均自激励对象获授限制性股票完成登记之日起计算。
预留部分的限制性股票解除限售期安排如下表所示：
可解除限售数量占
解除限售期 解除限售时间 限制性股票数量比
例
第一个解除 自授予预留部分的限制性股票完成登记之日起12个月
限售期 后的首个交易日起至预留授予的限制性股票完成登记 50%
之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除 自授予预留部分的限制性股票完成登记之日起24个月
限售期 后的首个交易日起至预留授予的限制性股票完成登记 50%
之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
8、激励对象申请限制性股票解除限售的业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核条件
预留部分各年度限制性股票考核目标如下：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 以 2017 年主营净利润 4.13 亿元为基数，公司 2019 年的主营净利润增
长率不低于 55%
第二个解除限售期 以 2017 年主营净利润 4.13 亿元为基数，公司 2020 年的主营净利润增
长率不低于 100%
注：
①由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。
②上述“主营净利润”指标，以扣除控股子公司新大陆地产公司损益、经审计的激励成本摊销前，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的主营净利润作为计算依据。
若当期解除限售条件未达成，则公司按照本计划的规定回购当年度可解除限售
部分限制性股票并注销。
（2）个人层面绩效考核条件
根据公司制定的《福建新大陆电脑股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》，若公司业绩考核达标，解除限售比例根据个人层面绩效考核结果决定。
薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的个人绩效进行考评，并依照激励对象的个人层面绩效考核结果确定其可解除限售股票数量，个人当年实际可解除限售股票数量＝标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象个人层面绩效考核结果划分为A、B、C、D、E五个档次。标准系数与个人层面绩效考核结果的对应关系如下表所示：
考核结果 A B C D E
标准系数 100% 80% 65% 40% 0%
因个人层面绩效考核未获解除限售的限制性股票由公司统一回购注销。
二、授予股份认购资金的验资情况
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）于 2019 年 12 月 30 日出具了验资报告会
验字[2019]8394 号，对公司截至 2019 年 12 月 27 日止新增注册资本及股本情况进
行了审验，认为：截至 2019 年 12 月 27 日止，公司已收到股东认缴股款人民币
64,477,300.00 元，其中：股本人民币 7,970,000.00 元，资本公积人民币 56,507,300.00元。
公司本次增资前的注册资本人民币 1,043,759,717.00 元，截至 2019 年 12 月 27
日止，变更后的注册资本人民币 1,051,729,717.00 元，股本人民币 1,051,729,717.00元。
三、本次授予股份的上市日期
本次限制性股票授予日为2019年11月8日，授予股份的上市日期为2020年1月23日。
四、上市公司股份变动情况
本次变动前 本次增加额 本次变动后
数量（股） 比例 （股） 数量（股） 比例
一、有限售条件股份 27,783,151 2.66% 7,970,000 35,753,151 3.40%
高管锁定股 4,526,161 0.43% 0 4,526,161 0.43%
股权激励限售股 23,256,990 2.23% 7,970,000 31,226,990 2.97%
二、无限售条件股份 1,016,136,566 97.34% 0 1,016,136,566 96.60%
三、股份总数 1,043,919,717 100.00% 7,970,000 1,051,889,717 100.00%
注：
①公司股份总数与验资报告会验字[2019]8394号存在差异，是由于公司尚未向中登公司申请办理离职员工已获授但尚未解锁的全部限制性股票的注销程序（公告编号：2019-050），合计16.00万股。
本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
五、公司每股收益的变化情况
本次限制性股票授予前，公司 2018 年度每股收益为 0.5796 元/股。本次限制性
股票授予完成后，按新股本 1,051,889,717 股摊薄计算，公司 2018 年度每股收益为0.5569 元/股。
六、参与激励的董事、高级管理人员买卖本公司股票情况
公司的董事、高级管理人员未参与本次激励计划的预留部分。
七、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
本公司控股股东为新大陆科技集团有限公司，实际控制人为胡钢先生。本次授予前新大陆科技集团有限公司持有公司股份 308,879,440 股，占公司总股本的29.59%，本次授予完成后，新大陆科技集团有限公司持有公司股份数量不变，占公司总股本比例变动至 29.36%。本次授予前胡钢先生持 3,105,144 股，持股比例为0.30%，本次授予后胡钢先生持股数量不变，持股比例为 0.30%。本次授予不会导致公司控股股东及其一致行动人发生变化。
八、募集资金的使用计划
公司本次实施激励计划，授予激励对象限制性股票所募集资金将全部用于补充公司流动资金。
特此公告。
新大陆数字技术股份有限公司
董 事 会
2020 年 1 月 21 日
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