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000959 深市 首钢股份


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首钢股份:北京首钢股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划限制性股票授予登记完成的公告

公告日期:2021-12-23

首钢股份:北京首钢股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划限制性股票授予登记完成的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:000959        证券简称:首钢股份        公告编号:2021-113
            北京首钢股份有限公司

        关于 2021 年限制性股票激励计划

        限制性股票授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示:

      本次授予的限制性股票上市日期:2021 年 12 月 24 日

      本次限制性股票授予数量:6,490.18 万股,约占目前公司总
股本的 0.97%

      本次限制性股票授予价格:3.25 元/股

      本次限制性股票授予人数:386 人

      本次限制性股票来源:公司向激励对象定向发行的公司 A 股普
通股股票

      本次限制性股票授予完成后,公司股权分布符合上市条件的要
求,不会导致公司实际控制人发生变化。

    北京首钢股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 11 月
29 日召开七届十一次董事会、七届十一次监事会,审议通过了《北京首钢股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的议案》。根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定,经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司完成了本次限制性股票激励计划授予登记工作,现将有关事项公告如下:


    一、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
    1、2021 年 8 月 2 日,公司召开七届八次董事会,审议通过了《关
于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《北京首钢股份有限公司关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案,关联董事对相关议案进行了回避表决,独立董事对公司本次激励计划相关事项发表了同意的独立意见。

    同日,公司召开七届八次监事会,审议通过了《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于对<北京首钢股份有限公司 2021年限制性股票激励计划激励对象名单>核查意见的议案》。公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

    2、2021 年 11 月 13 日,公司披露了《北京首钢股份有限公司关
于 2021 年限制性股票激励计划获得北京市人民政府国有资产监督管理委员会批复的公告》(公告编号:2021-081),公司收到首钢集团有限公司转来的北京市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“北京市国资委”)《关于北京首钢股份有限公司实施股权激励计划的批复》(京国资[2021]140 号),北京市国资委原则同意本公司实施股权激励计划。

    3、2021 年 11 月 12 日,公司召开 2021 年度董事会第五次临时
会议、2021 年度监事会第五次临时会议审议通过了《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要
的议案》、《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》、《北京首钢股份有限公司关于召开 2021 年度第一次临时股东大会的通知》,关联董事对相关议案进行了回避表决,独立董事对公司本次激励计划相关事项发表了同意的独立意见。同日,公司披露了《北京首钢股份有限公司独立董事公开征集委托投票权报告书》(公告编号:2021-080),根据公司其他独立董事的委托,独立董事彭锋作为征集人就 2021 年度第一次临时股东大会审议的公司限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

    4、2021 年 8 月 4 日至 2021 年 8 月 13 日,公司对本次激励计划
拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何组织或个人对公司本次激励计划激励对象提出的
异议或不良反映。2021 年 11 月 23 日,公司披露了《北京首钢股份
有限公司监事会关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-082)。

    5、2021 年 11 月 29 日,公司召开 2021 年度第一次临时股东大
会,审议并通过了《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<北京首钢股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》《北京首钢股份有限公司关于提请股东大会授权董事会办理2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日,公司披露了《北京首钢股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-084)。


    6、2021 年 11 月 29 日,公司召开七届十一次董事会、七届十一
次监事会,审议通过了《北京首钢股份有限公司关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《北京首钢股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的议案》,关联董事对相关议案进行了回避表决,公司独立董事对前述事项发表了独立意见,监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

    7、2021 年 12 月 9 日,公司召开 2021 年度董事会第六次临时会
议、2021 年度监事会第六次临时会议,审议通过了《北京首钢股份有限公司关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》,关联董事对相关议案进行了回避表决,公司独立董事对前述事项发表了独立意见。

    二、限制性股票登记完成情况

    1、授予日:2021 年 12 月 9 日

    2、授予价格:人民币 3.25 元/股

    2021 年 12 月 9 日,公司召开 2021 年度董事会第六次临时会议、
2021 年度监事会第六次临时会议,审议通过了《北京首钢股份有限公司关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司
2020 年度分红派息实施方案为:每 10 股派现金红利 1.0 元(含税),
限制性股票授予价格由 3.35 元/股调整为 3.25 元/股,公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

    3、公司实际授予限制性股票的激励对象和授予数量:

    公司董事会确定本次激励计划的授予日后,在资金缴纳、授予限制性股票过程中,有 4 人自愿放弃认购其全部获授的限制性股票共计66.7 万股,7 人自愿放弃认购其部分获授的限制性股票共计 45.53 万
股,合计 112.23 万股。公司本次限制性股票的授予人数由 390 人调
整为 386 人,授予的限制性股票由 6,602.41 万股调整为 6490.18 万
股。授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示(以下百分比计算结果四舍五入):

                                获授的限制性  占授予限制性  占本激励计划
 姓名            职务              股票数量    股票总数的比  草案公告日公
                                  (万股)          例        司股本总额的
                                                                    比例

刘建辉      董事、总经理          29.00        0.447%        0.0043%

邱银富          董事              29.00        0.447%        0.0043%

彭开玉        副总经理            26.10        0.402%        0.0039%

 李明          副总经理            26.10        0.402%        0.0039%

李百征        总会计师            26.10        0.402%        0.0039%

孙茂林        副总经理            26.10        0.402%        0.0039%

李景超        副总经理            26.10        0.402%        0.0039%

 陈益    副总经理、董事会秘书      26.10        0.402%        0.0039%

核心技术人员和管理骨干(378 人)    6275.58        96.693%        0.9387%

        合计(386 人)              6490.18      100.000%        0.9708%

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股权激励计划提交股东大会批准时公司股本总额的 10%。

  2、上述任何一名激励对象个人股权激励预期收益水平不超过其薪酬总水平(含预期的股权收益)的 40%。

    4、股票来源:公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股

    5、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况

    (1)本计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过60 个月。

    (2)本计划授予的限制性股票限售期分别为自授予登记完成之日起 24 个月、36 个月、48 个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授
的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行限售。

    本计划授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

  解除限售安排                    解除限售时间                  解除限售
                                                                    比例

      第一个      自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日至授予    33%

    解除限售期    登记完成之日起 36个月内的最后一个交易日当日止

      第二个      自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日至授予登    33%

    解除限售期    记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止

      第三个      自授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易日至授予登    34%

    解除限售期    记完成之日起60个月内的最后一个交易日当日止

    6、本激励计划实施后,不会导致公司股权分布情况不符合上市条件的要求。

    三、关于本次授予登记的激励对象、限制性股票数量等与公示情况一致性的说明

    公司董事会确定本次激励计划的授予日后,在资金缴纳、授予限制性股票过程中,有 4 人自愿放弃认购其全部获授的限制性股票共计66.7 万股,7 人自愿放弃认购其部分获授的限制性股票共计 45.53 万股,合计 112.23
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