浙江众合科技股份有限公司
关于公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期采用自主行权模式行权的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、2019 年股票期权激励计划首次授予期权简称：众合 JLC1；期权代码：037077。
2、2019 年股票期权激励计划首次授予符合本次行权条件的 47 名激励对象
在第三个行权期可行权的股票期权数量共计 195 万份，占公司目前总股本比例为 0.3493%，行权价格为 8.021208 元/股。
3、本次行权采用自主行权模式。
4、根据公司《2019 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》规定，公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个等待期已于
2022 年 7 月 3 日届满。根据行权手续办理情况，本次实际可行权期限为自中国
证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续办理完成之日起至 2023 年 5 月 26
日止。
截至本公告披露日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续已办理完成。
5、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
浙江众合科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 4 月 20 日召
开的第八届董事会第十次会议及第八届监事会第七次会议审议通过《关于公司2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条
件成就的议案》，详见公司于 2022 年 4 月 22 日在《中国证券报》《证券时报》
《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公告的《关于公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：临 2022-015）。
公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期的行权条件已成就，公司同意本次行权条件的 47 名激励对象在第三个行权期自主行权合计 195 万份股票期权，行权价格为 8.021208 元/股（以下简称“本次自主行权”）。
公司于 2022 年 6 月 23 日实施了 2021 年度权益分派方案（每 10 股派发现
金红利 0.5 元（含税））。根据公司《2019 年股票期权与限制性股票激励计划
（草案）》的相关规定，公司于 2022 年 6 月 24 日召开第八届董事会第十三次
会议和第八届监事会第九次会议审议通过了《关于调整 2019 年股票期权激励计划行权价格的议案》，同意对 2019 年股票期权激励计划行权价格进行调整，股
票期权的行权价格分别由 8.07 元/股调整为 8.021208 元/股。详见公司于 2022
年 6 月 25 日在《中国证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公告的《关于分别调整 2019 年、2021 年股票期权激励计划行权价格的公告》（公告编号：临 2022-048）
截至本公告日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。现将相关情况公告如下：
一、行权条件满足情况的说明
1、等待期届满
根据公司《2019 年股票期权和限制性股票激励计划》，本激励计划授予的
股票期权等待期为授予登记完成之日（2019 年 7 月 4 日）至股票期权可行权日
之间的时间段。股票期权激励计划的股票期权分三次行权，授予的股票期权对应的等待期分别为 12 个月、24 个月、36 个月。
即，公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个
等待期已于 2022 年 7 月 3 日届满。
2、第三个行权期行权条件成就的情况说明
公司2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就已于2022年4月22日在《中国证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公告，详见《关于公司2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就的公告》（临2022-015）。
二、本次自主行权安排
1、本次自主行权期限为 2022 年 7 月 4 日起至 2023 年 5 月 26 日止（包含
头尾两天）。
2、期权代码：037077
3、期权简称：众合 JLC1
4、可行权数量：第三个行权期可行权数量为 195 万份，占授予股票期权数量的 30%，占公司目前总股本 0.3493%。
5、可行权人数：47 人
6、行权价格：8.021208 元/股（因实施 2021 年度权益分派方案，行权价格
已进行相应调整）。
7、行权方式：自主行权，公司自主行权承办券商为广发证券股份有限公司，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过广发证券股份有限公司自主行权系统进行自主申报行权。
8、行权安排：可行权日必须为交易日，但不得在下列期限内行权：
（1）定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及本所规定的其它期间。
上述“重大交易”、“重大事项”以及“可能影响股价的重大事件”，为公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大
事项。
9、本次自主行权对象及可行权股票数量与《关于公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：临 2022-015）披露情况不存在差异，具体情况如下：
第三个行权 继续锁定的股 第三个行权期可 第三个行权期可
姓名 职务 期可行权的 票数量 行权的股票期权 行权的股票期权
股票期权数 （万份）（注 数量占授予股票 数量占目前股本
量（万份） 5） 期权总量的比例 总额的比例
潘丽春 董事长、CEO 39 29.25 30.00% 0.0699%
赵勤 董事、总裁 18 13.5 30.00% 0.0322%
王国平 高级副总裁 9 0 30.00% 0.0161%
（时任，注 1）
楼洪海 董事、副总裁 9 0 30.00% 0.0161%
（时任，注 2）
凌祝军 副总裁 9 0 30.00% 0.0161%
（时任，注 2）
边劲飞 高级副总裁 12 9 30.00% 0.0215%
何昊 执行总裁 12 9 30.00% 0.0215%
（注 3）
师秀霞 副总裁 9 6.75 30.00% 0.0161%
王镇宇 副总裁 9 0 30.00% 0.0161%
（时任，注 2）
杨延杰 副总裁 1.5 1.125 30.00% 0.0027%
（注 4）
中层管理人员和核心技
术（业务）人员（37 67.5 0 30.00% 0.1209%
人）
合计 195 68.625 30.00% 0.3493%
注：（1）2020 年 4 月 13 日，原高级副总裁王国平先生因达到法定退休年
龄并经公司人力资源部批准退休，辞去公司高级副总裁职务，辞职后担任公司控股子公司浙江众合科创孵化器有限公司执行董事兼总经理。
（2）2021 年 5 月 18 日的 2020 年度股东大会及第八届董（监）事会第一次
会议产生了新一届的董监高，时任董事、副总裁楼洪海，时任副总裁凌祝军、时任副总裁王镇宇仍留任公司。
（3）2022 年 2 月 10 日的第八届董事会第九次会议审议通过了《关于新聘
公司执行总裁、副总裁、财务总监的议案》，何昊先生不再担任公司高级副总裁兼财务总监，受聘为公司执行总裁。
（4）2022 年 2 月 10 日的第八届董事会第九次会议审议通过了《关于新聘
公司执行总裁、副总裁、财务总监的议案》，聘任杨延杰先生为公司副总裁。
（5）本次行权股份的上市流通安排本次股票期权采用自主行权模式，激励对象为董事、高级管理人员的，本次行权所获股份的 25%为无限售条件流通股，所获股份的 75%为高管锁定股。董事、高级管理人员需遵守《公司法》《证券法》及其他相关法律法规和《公司章程》有关规定，自期权行权之日起 6 个月内不卖出其所持公司股份。其他激励对象本次行权所获股份均为无限售条件流通股，自期权行权之日起上市流通。
（6）若出现各分项数值之和与总数位数不符的情况，均为四舍五入原因造成。
10、行权专户资金的管理和使用计划：本次行权所募集资金将存储于公司行权专户，用于补充公司流动资金。公司承诺行权所得资金将存储于上述专户，并严格按照披露的资金用途使用。
11、本次自主行权激励对象应缴纳的个人所得税由公司代扣代缴。
三、本次自主行权承办券商
本次自主行权的承办券商为广发证券股份有限公司，行权期限内激励对象可通过承办券商系统自主进行申报行权。
承办券商承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统具备自主行权的操作功能、符合合规性要求，并已完成所有业务准备工作，符合中国证券登记结算有限公司深圳分公司对自主行权业务系统接口要求。
四、本次行权对公司股权结构和上市条件的影响
本次可行权股票如果全部行权，公司股本将增加 1,950,000 股，股本结构
变动将如下表所示：
本次行权前 本次变动 本次全部行权后
股份性质 股份数量 比例 增减 股份数量 比例
（股） （%） （股） （股） （%）
一、限售条件流通股/ 20,947,095 3.75% 0 20,947,095 3.74%
非流通股
高管锁定股 1,827,095 0.33% 0 1,827,095 0.33%
股权激励限售股 19,120,000 3.43% 0
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