证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2022-109
债券代码：127015、127049 债券简称：希望转债、希望转 2
新希望六和股份有限公司
关于注销 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划
股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、新希望六和股份有限公司（以下简称“公司”）2019 年度
限制性股票与股票期权激励计划期权简称：希望 JLC1， 期权代码： 037080。
2、本次拟注销 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划股票
期权 2,047,500 份。
3、截至本公告日，公司尚需在中国证券登记结算有限责任公 司深圳分公司办理上述股票期权的注销手续。
公司于 2022 年 8 月 29 日召开了第九届董事会第四次会议和
第九届监事会第三次会议，会议审议通过了《关于注销 2019 年度 限制性股票与股票期权激励计划股票期权的议案》。
鉴于公司 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划首次授予
部分共两个行权期，第二个行权期可行权期限为 2022 年 5 月 27
日至 2022 年 7 月 15 日，截至本公告日，涉及的 15 名激励对象第
二个行权期已届满，已行权 0 份，未行权 2,047,500 份。根据《上
市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管
指南第 1 号——业务办理第三部分：3.2 股权激励》《2019 年度
限制性股票与股票期权激励计划（草案）》和《2019 年度限制性 股票与股票期权激励计划考核管理办法》的相关规定，公司拟注
销 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划 15 名激励对象在第
二个行权期内未行权的股票期权合计 2,047,500 份。现将有关情 况公告如下：
一、2019 年度限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本
次激励计划”）简述及目前已履行的程序
1、2019年5月8日，公司召开了第七届董事会第四十四次会议和 第七届监事会第十五次会议，审议通过了《关于<新希望六和股份 有限公司2019年度限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘 要的议案》《关于<新希望六和股份有限公司 2019 年度限制性股票与 股票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权 董事会办理股权激励相关事宜的》。公司已对激励对象名单在公司 内部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划激励对象 名单进行了核查并对公示情况进行了说明，公司独立董事就本次股 权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及 全体股东利益的情形发表独立意见，律师等中介机构出具相应报告。
本次股权激励计划授予的激励对象为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心管理/技术人员共计 24 人。本次激励计划包括限
制性股票激励计划和股票期权激励计划两部分，其股票来源均为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票与股票期权的数量总计 1,200 万份，约占公司当时已发行股本总额4,216,015,009股的0.284%，其中：限制性股票360万股，
授予价格为 8.31 元/股，股票期权 840 万份，授予价格为 16.62 元/
份。本次授予的限制性股票的有效期为限制性股票授予登记完成之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60 个月。且自限制性股票授予登记完成之日起满 12 个月后，满足解除限售条件的激励对象方可在未来 48 个月，按 25%、25%、25%、25%的比例分 4 期解除限售。本次授权的股票期权有效期为股票期权授予登记完成之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过36 个月，并自股票期权授予登记完成之日起满 12 个月后，满足行权条件的激励对象方可在未来 24 个月分 2 期行权。
2、2019 年 6 月 6 日，公司召开 2019 年第一次临时股东大会，
审议通过了《关于<新希望六和股份有限公司 2019 年度限制性股票 与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<新希望六 和股份有限公司 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划考核管 理办法> 的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相 关事宜的议案》。公司实施股权激励计划获得批准，同时，股东大 会授权董事会 办理股权激励后续相关事项，其中就包括在公司出 现资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派 息等事宜时，董事会有权按照股权激励计划规定的方法对限制性股 票、股票期权的数量和授予价格做相应的调整。
3、2019 年 7 月 4 日，公司分别召开了第八届董事会第二次会
议和第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会就授予相关事项发表了同意意见，律师等中介机构出具相应报告。
4、2019 年 7 月 31 日，公司披露了《关于 2019 年限制性股票
与 股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》，经中国证券登记结算 有限责任公司深圳分公司出具的《上市公司非交易过户明细清单》和《证券登记申报明细清单》确认，公司于 2019 年 7 月
29 日完成了向 24 名激励对象授予 360 万股限制性股票和 840 万份
股票期权的登记工作，其中限制性股票的授予价格为每股 8.31 元，股票期权的行权价格为每股 16.62 元。期权简称：希望 JLC1，期权代码：037080。
5、2020 年 7 月 10 日，公司第八届董事会薪酬与考核委员会
第一次会议审议通过了《关于实施 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划激励对象个人考核评价工作的议案》，授权公司人力资源部依据《2019 年度限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法》及《2019 年度股权激励对象考核评价实施细则》对公司股权激励对象首批授予的限制性股票与股票期权第一个解锁期的个人
级解锁条件实施考核评价工作。2020 年 7 月 31 日，公司第八届董
事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过了《关于 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划激励对象个人考核评价结果的议案》，对股权激励对象的考核结果进行了审核并通过，并将考核结果作为
2019 年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解除限售期行权/解除限售的成就条件之一提交至第八届董事会第十九次会议、第八届监事会第十次会议审议。
6、2020 年 8 月 6 日，公司第八届董事会第十九次会议、第八
届监事会第十次会议审议通过了《关于调整公司股权激励计划行权价格的议案》《关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解除限售期行权/解除限售条件成就的议案》及《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》《2019 年度限制性股票与股票期权激励计划(草案)》及《2019 年度限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法》等有关规定，因公司派息，须对 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划的股票期权行权价格进行调整，行权价格由
16.62 元/份调整为 16.47 元/份。同时结合公司 2019 年度已实现
的业绩情况和各激励对象在 2019 年度的个人业绩考评结果，董事会认为公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解除限售期行权/解除限售条件已经成就，同意达到考核要求并满足部分/全部可行权条件的 23 名激励对象在第一个行权期内以自主行权方式行权，预计行权的股票期权数量为 4,095,000 份（实际行权数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准）。同意达到考核要求并满足部分/全部解除限售条件的 23 名激励对象在第一个解除限售期可解除限售股票为 877,500 股。同意注销未达考核标准的 2 名激励对象当期已获授但尚未获准行权的股票期权
意将注销事项提交到公司下一次股东大会审议。
7、2020 年 8 月 18 日，公司对外披露了《关于 2019 年度股票
期权与限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，公司董事会按照《2019 年度限制性股票与股票期权激励计划（草案）》的相关规定为公司 23 名激励对象办理了第一个解除限售期的限制性股票解除限售的上市流通手续，本
次限制性股票解除限售股份上市流通时间为 2020 年 8 月 20 日。
8、2020 年 8 月 27 日，公司对外披露了《关于 2019 年度限制性
股票与股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》，公 司董 事会 为达 到考 核要 求的 激励 对象 办理 了股 票期 权第一期行权 相关事宜，公司23名激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办 券商（中信建投证券股份有限公司）系统自主申报行权。
9、2020 年 9 月 24 日，公司召开了 2020 年第一次临时股东大
会，审议并通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性
股票的议案》。2020 年 9 月 30 日，公司对外披露了《关于注销
部分股票期权和回购注销部分限制性股票减少注册资本通知债权人公告》，按照根据《公司法》等相关法律法规的规定，将注销事宜以公告形式通知了债权人。
10、2021 年 1 月 10 日，公司第八届董事会第二十八次会议、
第八届监事会第十五次会议审议通过了 《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》，同意注销已离职的 7 名激励对象当期已获授但尚未行权的股票期权共计 2,835,000 份，当
交到公司下一次股东大会审议。
11、2021 年 1 月 29 日，公司召开了 2021 年第一次临时股东
大会，审议并通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分限
制性股票的议案》。2021 年 2 月 4 日，公司对外披露了《关于注
销部分股票期权和回购注销部分限制性股票减少注册资本通知债权人公告》，按照根据《公司法》等相关法律法规的规定，将注销事宜以公告形式通知了债权人。
12、2021 年 5 月 18 日，公司对外披露了《关于 2019 年度股
票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权/回购注销部分限制性股票完成的公告》，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了股票期权/限制性股票的注销/回购注销手续，本次注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票共涉及 7 名激励对象，其中注销的股票期权合计 2,940,000 份、回购注销的限制性股票合计 1,237,500 股。
13、2021 年 7 月 12 日，公司第八届董事会薪酬与考核委员会
第四次会议审议通过了《关于实施 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划激励对象第二个解锁期个人考核评价工作的议案》，授权公司人力资源部依据《2019 年度限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法》对公司股权激励对象首批授予的限制性股票与股票期权第二个解锁期的个人级解锁条件实施考核评价工作。
2021 年 8 月 2 日，公司第八届董事会薪酬与考核委员会第五次会
议审议通过了《关于 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划激励对象第二个解锁期个人考核评价结果的议案》，对股权激励对
象的考核结果进行了审核并通过，并将考核结果作为
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