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金宇车城:第一期限制性股票激励计划(草案)摘要

公告日期:2019-05-24


证券简称:金宇车城              证券代码:000803
四川金宇汽车城(集团)股份有限公司
    第一期限制性股票激励计划

          (草案)摘要

      四川金宇汽车城(集团)股份有限公司

                二零一九年五月


                      声明

  本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。


                      特别提示

  1、本激励计划是依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规和规范性文件,以及四川金宇汽车城(集团)股份有限公司(以下简称“本公司”、“公司”或“金宇车城”)《公司章程》制订的。

  2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票,其股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。

  3、本激励计划拟授予激励对象限制性股票638.65万股,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,占激励计划草案及摘要公告日公司股本总额12,773.09万股的5.00%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。

  4、本激励计划授予的限制性股票的首次授予价格为7.69元/股,首次授予价格为本激励计划草案公告前20个交易日公司股票均价(前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量)的50%。

  在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格和权益数量将做相应的调整。

  5、本激励计划有效期为限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月。

  激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在授予后即行锁定,在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。解除限售后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。除对《管理办法》第十八条第一款情形负有个人责任的,或出现《管理办法》第十八条第二款情形的,回购价格为授予价格加上银行同期存款利率计算的利息。

  本激励计划首次授予的限制性股票在首次授予日起满12个月后分3期解除限售,每期解除限售的比例分别为40%、30%、30%,实际可解除限售数量应与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。具体解除限售安排如下表所示:


解除限售安排                        解除限售时间                      解除限售
                                                                        比例

第一个解除限  自首次授予日起12个月后的首个交易日起,至首次授予日起24个    40%
    售期      月内的最后一个交易日当日止

第二个解除限  自首次授予日起24个月后的首个交易日起,至首次授予日起36个    30%
    售期      月内的最后一个交易日当日止

第三个解除限  自首次授予日起36个月后的首个交易日起,至首次授予日起48个    30%
    售期      月内的最后一个交易日当日止

  6、激励对象已获授的限制性股票解除限售需要满足的公司层面业绩考核条件如下:

  首次授予的限制性股票的业绩考核目标如下:

解除限售安排                        业绩考核目标                      解除限售
                                                                        比例

第一个解除限  以2018年度净利润为基数,2019年净利润增长率不低于100%;    40%
    售期

第二个解除限  以2018年度净利润为基数,2020年净利润增长率不低于300%;    30%
    售期

第三个解除限  以2018年度净利润为基数,2021年净利润增长率不低于600%;    30%
    售期

  注1:净利润考核指标均以归属于上市公司股东的净利润的数值作为计算依据;

      2:本次限制性股票激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。

  本激励计划的限制性股票的考核年度为2019-2021年三个会计年度。

  公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回购注销。

  7、本激励计划首次授予的激励对象6人,包括公司(含子公司)部分董事、高级管理人员及其他员工。除此之外,以上激励对象中未包含公司独立董事、监事、其他单独或合计持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶与直系近亲属。

  8、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

  9、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。

  10、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事。单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。


  11、本激励计划必须在公司股东大会审议通过后方可实施。

  12、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起60日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的,终止实施本激励计划,未授予的限制性股票失效,根据《管理办法》规定上市公司不得授出限制性股票的期间不计算在60日内。

  13、股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。


                      目录


声明 ................................................................................................................................................... 1
特别提示........................................................................................................................................... 2
目录 ................................................................................................................................................... 5
第一章释义 ...................................................................................................................................... 7
第二章本激励计划的目的............................................................................................................... 8
第三章本激励计划的管理机构........................................................................................................9
第四章激励对象的确定依据和范围.............................................................................................. 10

  一、激励对象的确定依据.......................................................................................................10

  二、激励对象的范围.............................................................................................................. 10

  三、激励对象的核实.............................................................................................................. 10
第五章限制性股票的来源、数量和分配.......................................................................................11

  一、限制性股票激励计划的股票来源....................................................................................11

  二、激励计划标的股票的数量............................................................................................... 11

  三、激励对象获授的限制性股票分配情况............................................................................ 11
第六章激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售期和禁售期 .............................................. 13

  一、激励计划的有效期.......................................................................................................... 13

  二、激励计划的授予日.......................................................................................................... 13

  三、激励计划的限售期和解除限售安排 ................................................................................ 13

  四、激励计划的禁售期.......................................................................................................... 14
第七章限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 ................................................................ 16

  一、首次