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西藏矿业:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2022-07-23

西藏矿业:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

股票代码:000762                      股票简称:西藏矿业                        编号:2022-038

      西藏矿业发展股份有限公司

 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示:

    1.限制性股票首次授予日:2022年7月22日

    2.限制性股票首次授予数量:35.2万股

    3.限制性股票授予价格:26.39元/股

  西藏矿业发展股份有限公司(以下简称“公司”或“西藏矿业”) 2021年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)已经公司2022年第一次临时股东大会审议通过。根据股东大会的授权,公司于2022年7月21日召开第七届董事会第五次临时会议和第七届监事会第四次临时会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,董事会认为公司2021年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就,同意向符合授予条件的24名激励对象授予35.2万股限制性股票,确定首次授予日为2022年7月22日,授予价格为26.39元/股。具体情况公告如下 :
  一、已披露的本次激励计划简述

    (一)激励形式:本次激励计划的激励形式为限制性股票。
  (二)标的股票来源:本次激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。

    (三)股票数量:首次授予限制性股票 35.2 万股,占授予总
量的 85.4%,约占股东大会批准本计划时公司已发行的股本总额的 0.068%。


    (四)激励对象范围:本激励计划首次授予的激励对象共计24 人,包括在公司(含子分公司) 任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术骨干。本计划激励对象不包括监事、独立董事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、持有公司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属。

    (五)本次激励计划的限售期

    自激励对象获授的限制性股票授予登记完成之日起 24 个
月内为限售期。

    在限售期内,激励对象获授的限制性股票予以限售,不得转让、不得用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行锁定。解除限售后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购。

    (六)本激励计划的解除限售安排

    本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:

  解除限售安排                  解除限售期间          解除限售比例

                自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易

第一个解除限售期 日起至首次授予登记完成之日起 36 个月内的      33%

                          最后一个交易日当日止

                自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易

第二个解除限售期 日起至首次授予登记完成之日起 48 个月内的      33%

                          最后一个交易日当日止

                自授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易

第三个解除限售期 日起至首次授予登记完成之日起 60 个月内的      34%

                          最后一个交易日当日止


  在上述约定期间内未达到解除限售条件的限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售,公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。

    在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足 解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。

    (七)限制性股票解锁的业绩考核要求

    1、公司层面的业绩考核要求

    本激励计划在 2022-2024 年三个会计年度中,分年度对公
 司的业绩指标进行考核,以达到业绩考核目标作为激励对象 当年度的解除限售条件之一。

    公司满足以下业绩条件时,本激励计划首次授予的限制性 股票方可解除限售:

    解除限售期                        业绩考核目标

                  2022 年度净资产收益率不低于 5%,且不低于同行业对标企业
    第一个解除  75 分位值水平;2022 年度较 2020 年度营业收入复合增长率不
      限售期    低于 32%,且不低于同行业对标企业 75 分位值水平;人均利润
                  大于 11 万,且不低于同行业对标企业 75 分位值水平;两金周
                  转天数小于 130 天;国内锂盐(盐湖)占比 5%。

                  2023 年度净资产收益率不低于 8%,且不低于同行业对标企业
    第二个解除  75 分位值水平;2023 年度较 2020 年度营业收入复合增长率不
      限售期    低于 44%,且不低于同行业对标企业 75 分位值水平;人均利润
                  大于 13 万,且不低于同行业对标企业 75 分位值水平;两金周
                  转天数小于 120 天;国内锂盐(盐湖)占比 10%。

                  2024 年度净资产收益率不低于 10%,且不低于同行业对标企业
    第三个解除  75 分位值水平;2024 年度较 2020 年度营业收入复合增长率不

      限售期    低于 41%,且不低于同行业对标企业 75 分位值水平;人均利润

                  大于 15 万,且不低于同行业对标企业 75 分位值水平;两金周

                  转天数小于 105 天;国内锂盐(盐湖)占比 13%。

  注:上述授予与解除限售业绩考核中净资产收益率指扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率。

  2、激励对象个人绩效考核

  激励对象个人年度绩效考核按照《西藏矿业发展股份有限公司限制性股票计划实施考核管理办法》逐年进行,根据激励对象个人的年度绩效评价结果确定当年度的解除限售实际比例,个人当年实际解除限售额度=个人当年解除限售额度×解除限售比例×标准系数,绩效评价中的特殊情况由公司董事会裁定。绩效评价结果与标准系数对应关系如下:

绩效评价结果                                      标准系数

AAA、AA

                                                1

A

B                                                0.8

C                                                0

  因公司层面业绩考核不达标或个人层面绩效考核导致当期解除限售的条件未成就的,对应的限制性股票不得解除限售且不得递延至下期解除限售,由公司按照授予价格与股票市价的较低者回购处理。

    二、 本次激励计划已履行的相关审批程序

    (一) 2021 年 12 月 31 日,公司召开第七届董事会第十二次
会议和第七届监事会第七次会议,审议通过了《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划(草案) >及其摘要的议案》、
《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司独立董事对本次激励计划发表了独立意见。

    (二)2022 年 3 月 9 日,公司召开第七届董事会第十四次会
议和第七届监事会第八次会议,审议通过了《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》及《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》。公司针对激励对象数量、拟授予股份数量及授出权益分配、授予权益的股份支付费用及摊销情况以及参照《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10号——股份变动管理》进行了更新。公司独立董事对本次激励计划相关修订发表了独立意见。

    ( 三 ) 公 司 2022 年 3 月 10 日 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn) 上公告了《西藏矿业发展股份有限公司 2021 年限制性股权激励计划授予激励对象名单(修订)》。
公司于 2022 年 5 月 9 日通过公司 OA 系统发布了《公司限制性股
票激励计划首次授予激励对象(修订)名单》,对公司本次拟激励对象姓名及职务予以公示,公示时间为 2022年5月9 日至 2022年5 月19 日,公示期为11 天。在公示期限内,公司员工对公示的激励对象或者信息有异议的可向公司监事会反馈意见。公示期满,公司监事会未收到任何人或组织对本次拟激励对象提出的异议。

  (四)公司于 2022 年 5 月 19 日披露了《关于实施限制性股
票激励计划获得国务院国资委批复的公告》,公司已收到国务院国有资产监督管理委员会(“国务院国资委”)《关于西藏矿业发展股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分[2022]172 号),国务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计划。

  (五)2022 年 6 月 23 日,公司披露《独立董事公开征集委
托投票权报告书》(公告编号:2022-028),公司独立董事王蓓
受其他独立董事的委托作为征集人,就公司拟于 2022 年 7 月 8 日
召开的 2022 年第一次临时股东大会审议的股权激励计划相关提案向公司全体股东公开征集表决权。

    (六) 公司监事会对调整后的激励对象名单进行了审核并于
2022 年 7 月 1 日披露了《监事会关于 2021 年限制性股票激励计
划激励对象名单(修订)的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2022-029)。公司董事会对本次激励计划内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查,并于同日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-030)。

    (七) 2022 年 7 月 8 日,公司召开 2022 年第一次临时股东
大会,审议通过了《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿) >及其摘要的议案》、《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于<西藏矿业发展股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办
法(修订稿)>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事项的议案》。

    (八) 2022 年 7 月 21 日,公司召开第七届董事会第五次临
时会议和第七届监事会第四次临时会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据公司2022 年第一次临时股东大会的授权,董事会认为公司2021 年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就,董事会同意向符合授予条件的 24名激励对象授予35.2 万股限制性股票,确定首次授予日为2022 年7 月22 日,授予价格为 26.39 元/股。公司独立董事对上述事项
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