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振华科技:关于调整2018年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的公告

公告日期:2023-11-25

振华科技:关于调整2018年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:000733        证券简称:振华科技        公告编号:2023-080
      中国振华(集团)科技股份有限公司

    关于调整2018年股票期权激励计划行权价格

          及注销部分股票期权的公告

  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)及《中国振华(集团)科技股份有限公司 2018年股票期权激励计划(草案)及摘要(修订)》(以下简称股票期权激励计划)的相关规定,中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称公司)董事会对股票期权激励计划行权价格进行调整,并对股票期权激励计划授予的股票期权中 33.585万份予以注销,具体情况如下:

    一、公司 2018 年股票期权激励计划实施情况

    2018 年 11 月 30 日,公司第七届董事会第四十四次会议审议通
过《关于 2018年股票期权激励计划(草案)及摘要的议案》《关于 2018年股票期权激励计划管理办法的议案》《关于 2018年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》。公告编号分别为 2018-65、2018-66、2018-67,巨潮资讯网,披露日期 2018年 12月 1日。

    2019 年 8 月 8 日,公司第八届董事会第十次会议审议通过《关
于变更 2018年股票期权激励计划(草案)的议案》《2018年股票期权激励计划(草案)及摘要(修订)》《2018年股票期权激励计划管理办法(修订)》《2018年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订)》。
公告编号分别为 2019-84、2019-85、2019-87、2019-88,巨潮资讯网,披露日期 2019年 8月 10日。

    2019 年 8 月 26 日,公司 2019 年度第三次临时股东大会审议通
过《2018年股票期权激励计划(草案)及摘要(修订)》《2018年股票期权激励计划管理办法(修订)》《2018年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订)》。公告编号为 2019-103,巨潮资讯网,披露日期 2019年 8月 27日。

    2019 年 10 月 10 日,公司第八届董事会第十三次会议审议通过
《关于向激励对象授予股票期权的议案》,确定 2019年 10 月 10日为股票期权激励计划授予日,向 369 名激励对象授予 914.1 万份股票期权。公司在办理股票期权授予期间,按照股票期权激励计划的规定,对特定对象的股票期权进行了扣除,授予股票期权激励对象的总人数
由 369 人调整为 368 人,授予的股票期权总数量由 914.1万份调整为
911.1万份。公告编号为 2019-113,巨潮资讯网,披露日期 2019年 10月 12日。

    2021年 1月 29日,公司第八届董事会第三十一次会议审议通过
《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格及注销部分首次授予股票期权的议案》,根据公司 2019 年及 2020 年分配现金股利的情况对应调整行权价格,调整后的行权价格为 11.82元/份;公司股票期权激励计划首次授予的激励对象中有 3名激励对象已离职,公司注销 3名已离职人员所持已获授权但尚未行权的全部 39 万份股票期权。公告编号为 2021-09,巨潮资讯网,披露日期 2021年 2月 2日。

    2021 年 6 月 4 日,公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过
《关于调整股票期权激励计划对标企业的议案》,公司股票期权激励计划的原对标企业中的 2户对标企业因与本公司业务差异较大,其经营业绩指标发生重大变化,不再具备可比性,将 2户企业调出股票期权激励计划的对标企业名单,同时补充纳入 3户与本公司主营业务契合度较高的同行业企业为股票期权激励计划的对标企业,公司对股票期权激励计划的对标企业由17户调整为18户。公告编号为2021-56,巨潮资讯网,披露日期 2021年 6月 5日。

    2021年 8月 26日,公司第八届董事会第三十七次会议审议通过
《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格及注销部分首次授予股票期权的议案》,根据公司 2020年度权益分派情况对应调整行权价格,调整后的行权价格为 11.67元/份;公司股票期权激励计划首次授予的激励对象中有 12名激励对象已离职,公司注销 12名已离职人员所持已获授权但尚未行权的全部 37.8 万份股票期权。公告编号为2021-69,巨潮资讯网,披露日期 2021年 8月 28日。

    2021年 12月 9日,公司第九届董事会第二次会议审议通过《关
于注销部分首次授予股票期权的议案》《关于公司 2018年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》,公司股票期权激励计划首次授予的激励对象中有 1名激励对象已离职,公司注销该名离职人员所持已获授权但尚未行权的 1.2万份股票期权;公司股票期权激励计划第一个行权期行权条件已满足,公司 351名激励对象在第一个行权期可行权股票期权数量为 332.8万份。公告编号为 2021-113、2021-114,巨潮资讯网,披露日期 2021年 12 月 10日。

    2022年 4月 27日,公司第九届董事会第七次会议审议通过《关
于注销部分股票期权的议案》,公司股票期权激励计划首次授予的激
励对象中有 1 名激励对象第 1 期绩效考核未达到行权条件,6 名激励
对象第 1 期行权后离职,3 名激励对象退休,公司注销 24.38 万份股
票期权。公告编号为 2022-045,巨潮资讯网,披露日期 2022 年 4 月
29日。

    2022年 8月 24日,公司第九届董事会第九次会议审议通过《关
于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的议案》,根据公司 2021年度权益分派情况对应调整行权价格,调整后的
行权价格为 11.37 元/份;激励对象中有 3 名激励对象离职,2 名激励
对象退休,公司董事会注销尚未行权的 10.35万份股票期权。公告编号为 2022-079,巨潮资讯网,披露日期 2022年 8月 26日。

    2022年 12月 2日,公司第九届董事会第十三次会议、第九届监
事会第九次会议审议通过《关于公司 2018 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》,公司股票期权激励计划第二个行权期行权条件已满足,公司 336名激励对象在第二个行权期可行权股票期权数量为 227.955万份。公告编号为 2022-111,巨潮资讯网,披露日期 2022年 12月 6日。

    二、本次股票期权行权价格调整事由及调整情况

    2023年 6月 9日,公司实施完成了 2022年度权益分派工作,公
司以总股本 520,133,618股为基数,每股派现金股利 1.145元(含税)。
    根据股票期权激励计划,若在行权前有派息事项,应对行权价格进行相应的调整。调整方法如下:

    派息


    P=P0-V

    其中:P0为调整前的行权价格;V为每股的派息额;P为调整后的行权价格。经派息调整后,P仍须为正数。

    根据上述规定本公司董事会对 2018 年股票期权激励计划行权价
格进行调整,调整后的行权价格如下:

    P=P0-V=11.37-1.145=10.225元/份

    三、本次注销股票期权的情况

    公司 2018 年股票期权激励计划首次授予的激励对象中有 11 名
激励对象已离职,15名激励对象退休,1名激励对象第 2期绩效考核未达到行权条件,根据《管理办法》及股票期权激励计划相关规定,上述期权作废,公司董事会注销 33.585万份股票期权。

    具体情况如下:

  1      钟晓莉                4350  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  2      苍明刚                3900  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  3      董亚周                3900  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  4      涂小军                3900  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  5      卞震霆                4800  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  6      陆海丰                3000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  7      孟繁新                4500  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  8        应建                3900  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  9        彭波                9000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  10      孙元鹏              12000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  11      郑洁                18000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  12      张国强                3900  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  13      陈勇                18000  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  14      赵瑞平              12000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  15      张筑                6000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  16      王继红              13500  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  17      张文杰                4200  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  18      陈凯                9000  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  19      王学杰                9000  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  20      杨瑞                4200  离职,授予激励份额的 30%予以注销。


  21      肖飞                9000  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  22      龙安州                4500  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  23      肖立书              60000  离职,授予激励份额的 30%予以注销。

  24      马晋川              45000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  25      王海                45000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  26      司勇                18000  退休,授予激励份额的 30%予以注销。

  27      潘帮才                3300  第 2 期绩效考核未达到行权条件,所授予股份的
                                      30%予以注销。

 合计                          335850

    四、本次股票期权注销对公司的影响

    本次股票期权注销不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    五、监事会意见

    公司监事会对本次 33.585 万份股票期权注销及行权价格调整进
行了核查,认为:
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