证券代码：000725 证券简称：京东方 A 公告编号：2020-086
证券代码：200725 证券简称：京东方 B 公告编号：2020-086
京东方科技集团股份有限公司
关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、股票期权
首次登记数量：596,229,700 股
首次登记人数：1,988 人
期权代码：037100
期权简称：东方 JLC1
2、限制性股票
首次登记数量：321,813,800 股
首次登记人数：793 人
限制性股票上市日期：2020 年 12 月 29 日
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，截至本公告披露日，京东方科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了 2020 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本计划”）的首次授予登记工作，现将相关事项公告如下：
一、公司股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2020 年 8 月 27 日公司召开第九届董事会第十五次会议和第
九届监事会第六次会议，审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于 2020 年股票期权与限制性股票管理办法的议案》、《关于审议<2020 年股票期权与限制性股票授予方案>的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励事项分别发表了意见。
2、2020 年 8 月 27 日公司召开第九届监事会第六次会议，审议
通过了《关于核实 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，并在巨潮资讯网公告了《2020 年股票期权与限制性
股票激励计划激励对象名单》；公司通过公司网站于 2020 年 8 月 31
日至 2020 年 9 月 9 日期间对上述激励对象的姓名及职务予以公示。
公示期满，公司未收到对名单中激励对象是否符合授予资格的异议。
公司于 2020 年 11 月 12 日披露了《公司监事会关于 2020 年股票期权
与限制性股票激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2020 年 10 月 30 日，公司收到实际控制人北京电子控股有限
责任公司转发的北京市国有资产监督管理委员会《关于京东方科技集团股份有限公司实施股权激励计划的批复》（京国资[2020]77 号），北京市人民政府国有资产监督管理委员会（以下称“北京市国资委”）原则同意公司实施本次激励计划。
4、2020 年 11 月 17 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会
审议通过了股权激励相关议案，本次激励计划获得股东大会批准。
5、2020 年 11 月 18 日，公司在对本次激励计划内幕信息知情人
于本次激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查的基础上，出具了《公司关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，在自
查期间，未发现核查对象利用本次激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露本次激励计划有关内幕信息的情形。
6、2020 年 12 月 21 日，公司召开了第九届董事会第二十次会议
及第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，确定本
次激励计划的授予日/授权日为 2020 年 12 月 21 日，向 1,988 名激励
对象首次授予 596,229,700 股股票期权，向 793 名激励对象授予321,813,800 股限制性股票。公司独立董事发表同意意见，监事会对调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量发表了核查意见，律师及独立财务顾问出具了相应报告。
二、公司股票期权与限制性股票首次授予的情况
1、首次授权/授予日：2020 年 12 月 21 日；
2、权益种类：股票期权与限制性股票；
3、标的股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普
通股股票；
4、价格：首次授予股票期权的行权价格为 5.43 元/股，授予限制
性股票的授予价格为 2.72 元/股；
5、首次授予对象及数量：公司本次实际向 1,988 名激励对象首
次授予股票期权 596,229,700 股，向 793 名激励对象授予限制性股票321,813,800 股。具体情况如下：
（1）本次激励计划股票期权首次授予对象及授予数量：
股票期权激励对象 人数(人) 获授的股票期权 占本次授予 占本计划公告日
的份额（股） 总量的比例 股本总额的比例
经理、高级技术骨干 1,988 596,229,700 64.95% 1.713%
合计 1,988 596,229,700 64.95% 1.713%
（2）本次激励计划限制性股票授予对象及授予数量：
占本计划
序 激励 职务 人数 获授的限制性股 占本次授予 公告日股
号 对象 票的份额（股） 总量的比例 本总额的
比例
1 陈炎顺 董事长、执行委员会主席 1 2,000,000 0.22% 0.006%
2 刘晓东 副董事长、总裁、执行委 1 1,800,000 0.20% 0.005%
员会副主席
3 孙芸 董事、执行委员会委员、 1 1,500,000 0.16% 0.004%
执行副总裁、首席财务官
4 高文宝 董事、执行委员会委员、 1 1,500,000 0.16% 0.004%
执行副总裁
5 姚项军 执行委员会委员、执行副 1 1,000,000 0.11% 0.003%
总裁
6 张兆洪 执行委员会委员、执行副 1 1,000,000 0.11% 0.003%
总裁
7 仲慧峰 执行委员会委员、执行副 1 1,000,000 0.11% 0.003%
总裁、首席人事官
8 冯莉琼 执行委员会委员、执行副 1 1,000,000 0.11% 0.003%
总裁、首席律师
执行委员会委员、高级副
9 谢中东 总裁、首席审计官、首席 1 750,000 0.08% 0.002%
风控官
10 苗传斌 执行委员会委员、副总裁、 1 650,000 0.07% 0.002%
首席文化官
11 刘洪峰 副总裁、董事会秘书 1 750,000 0.08% 0.002%
公司内部科学家、副总裁（VP 级） 78 46,775,000 5.10% 0.134%
高级技术专家、总监（总监级及以上、高级 161 72,256,900 7.87% 0.208%
专家）
技术专家、中层管理人员（助理总监、副总 543 189,831,900 20.68% 0.546%
监、专家）
合计 793 321,813,800 35.05% 0.925%
6、本次计划的行权/限售及解除限售安排
（1）股票期权
本计划授予的股票期权从授权日开始经过 24 个月的等待期，激
励对象可在可行权日按照 34%、33%、33%的行权比例分三期行权。
本次激励计划首次授予的股票期权的行权安排如下表所示：
行权安排 行权时间 可行权数量占获授权
益数量比例
授权日 激励计划授予条件达成之后，按规定召开董事会 -
对激励对象授予股票期权
等待期 自激励计划授权日起至授权日起24个月内的最 -
后一个交易日当日止
第一个行权期 自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日 34%
起36个月内的最后一个交易日当日止
第二个行权期 自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日 33%
起48个月内的最后一个交易日当日止
第三个行权期 自授权日起48个月后的首个交易日起至授权日 33%
起60个月内的最后一个交易日当日止
当期行权条件未成就的，股票期权不得行权或递延至下期行权，并由公司注销相关期权。股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司应当及时注销。
首次授予的股票期权行权条件：
①公司层面考核要求
本次授予的股票期权，在行权期的 3 个会计年度中，分年度进行
绩效考核并行权，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。
本次授予股票期权的行权绩效考核目标如下表所示：
行权期 行权比 业绩考核目标
例
1.以2019年归母ROE为基数，2020-2022年平均归母ROE增长
10%（即不低于2.38%）；
2.2022年毛利率不低于对标企业75分位值；
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